山东常林机械集团mbo管理层收购策略研究

对外经济贸易大学硕士学位论文山东常林机械集团MBO管理层收购策略研究姓名：安玉荣申请学位级别：硕士专业：工商管理（MBA）指导教师：马春光20041101山东常林机械集团MBO管理层收购策略研究作者：安玉荣学位授予单位：对外经济贸易大学相似文献(10条)1.期刊论文顾丽萍改革企业统计制度提高企业管理水平-内江科技2006,27(5)一些容易做企业管理者忽视的具体工作制度的改革,如同目前企业热衷的管理体制、运行机制、经营方式、组织形式等的改革一样,也会促进企业改善经营水平,提高经济效益,更好地面向市场.本文要论述的企业统计制度和统计工作改革,便是其中之一.2.期刊论文薛小青我国增值税改革对企业税负的影响-商场现代化2010,(11)本文首先从增值税改革的背景分析,阐述增值税改革的主要内容,最后分析此次增值税改革对企业税负的影响.3.学位论文郝贤丁企业基层员工薪酬改革效果评估研究2009薪酬体系不但是企业价值的分配机制，同时也是企业管理员工的重要工具，通过有效的薪酬体系设计，企业可以通过薪酬管理协调员工的行为，从而获得期望的结果，以促进企业经营目标的实现。由于企业内、外部环境不断变化，原来行之有效的薪酬体系可能会逐渐不再适应企业的需要，应该及时予以变革，引入新的薪酬体系。由于薪酬改革涉及众多员工的利益，往往是关系企业平稳运营的重要管理举措，管理层也非常关心薪酬改革对于企业的影响。因此，对薪酬改革效果进行系统、科学的量化评估是整个薪酬改革过程中必不可少的一环。通过薪酬改革效果的评估，不但可以使管理者了解薪酬改革对于企业的贡献或影响，还可以使管理者及时了解新的薪酬体系的优点和不足，并及时予以修正。此外，探讨薪酬改革效果的定量评估在学术上也有重要意义：(1)通过对薪酬改革效果定量化评估的探讨，可以使人们深入了解薪酬管理乃至整个人力资源管理对于企业营利的贡献；(2)薪酬改革效果量化评估方法的探讨有利于为其他的人力资源管理活动(培训、招聘)的价值衡量提供借鉴。尽管进行薪酬改革效果评估意义重大，但是在新的薪酬体系引入以后，却很少有企业对其效果进行系统科学的量化评估。这一方面是由于技术上的困难，比如缺乏有效的衡量指标体系以及将一些定性指标值转化为定量数据的方法。同时管理者也缺乏对薪酬改革进行定量评估的心理动机，例如有些人认为将薪酬改革同企业营利联系起来缺乏可信的依据，另一些人则担心一旦评估的结果显示薪酬改革给企业带来的效果是负面的，则有可能将自己置于被动的境地。本文在参考前辈学着研究成果的基础上提出了定量评估薪酬改革效果的框架体系，主要涉及评估指标体系、数据收集、数据处理三大部分。文章主要采用薪酬改革前后企业绩效对比的方法确定薪酬改革对于企业的影响，同时采取定量、定性方法剥离其他干扰因素的影响，然后将各个评估指标在薪酬改革前后的变化统一划为货币价值，以便以量化的方式展示薪酬改革对于企业的贡献或影响。文章最后通过案例检验了该评估框架的实用性，发现该通过本文提出评估框架可以将薪酬改革对企业绩效产生的各种影响统一为货币价值，从而更清晰的展示薪酬改革的效果，同时还可以为薪酬体系的改进提供指导。4.期刊论文梁玉金改革企业统计制度提高企业管理水平-内蒙古科技与经济2007,(8)有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革,也会促进企业改善经营管理,更好地面向市场.本文论述了具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革.5.期刊论文田茜对改革企业统计制度提高企业管理水平的思考-中共伊犁州委党校学报2006,(1)本文通过当前企业统计工作中存在的问题,阐述了统计工作的意义与作用,提出如何建立更为有用有效的统计制度具体建议,进一步促进企业管理与决策水平的提高.6.学位论文金璟云南农垦橡胶企业经济改革定量分析2006随着我国经济的高速发展，我国已成为一资源消耗大国，自2002年以来，我国天然橡胶的消费量已跃居为世界第一。由于自然条件的限制，天然橡胶在我国只能种植于海南、云南和广东等几个南方省份，国内天然橡胶产量远远不能满足对天然橡胶的需求。自从改革开放以后，我国的天然橡胶种植生产企业也曾一度面临市场竞争的压力，尤其是在二十世纪九十年代后期，在计划经济体制下发展起来的橡胶生产企业一方面是管理体制的落后与市场经济不相适应，另一方面是企业担负着沉重的历史遗留的经济负担，使得企业无力应对橡胶市场的不景气和价格的下跌，企业面临着严重亏损甚至是破产的局面。政府曾一度采取行政手段对橡胶市场进行干预，随着我国经济体制改革的深入、市场机制的完善及加入WTO后，政府直接干预市场的可能性越来越小，企业必须要立足于自身，不断改善其生产、经营、管理状况，增强其市场竞争力，才能谋求长远发展。正是在这样一个大的社会和历史背景下，云南农垦作为我国第二大的天然橡胶基地，设计和实施了一系列的改革，推出了“公司+农户”的改革方案。一、研究思路和目的笔者曾在云南农垦工作多年，深知云南农垦改革方案的形成主要来自管理者的经验和其它国有企业的改革成果，而缺乏相应的理论支撑和充分的数量支持。为弥补这方面的不足，本文试图从云南农垦发展的历史背景及现状出发，结合我国的经济发展和市场经济的要求，应用制度经济学的产权、制度变迁、制度理性假说和交易费用等理论分析影响云南农垦实施改革的原因，并研究实施橡胶林木资产职工家庭承包制改革的对橡胶企业和职工的影响，从而对其改革的科学性和合理性进行分析论证。同时利用云南农垦已有的历史数据，应用计量经济Paneldata模型方法，针对橡胶企业的特点，建立橡胶生产函数模型、成本函数模型和规模效率模型。通过生产函数模型分析橡胶生产投入产出的数量关系及其合理性。通过成本函数模型分析天然橡胶生产的最低成本规模。通过规模效率模型分析天然橡胶企业的最大利润规模。进而确定其行业生产的最佳生产规模及各个农场的生产管理效率和经济规模，最终对云南农垦进行的“公司+农户”的改革提供理论依据和充分的数量支持。笔者撰写本文希望达到以下目的：一是利用云南农垦已有的历史数据，建立生产函数和成本函数计量经济模型，从其橡胶生产产量和价值量两方面进行投入产出分析，讨论其生产投入要素的合理性；分析各个农场的生产管理效率，确定其行业生产的最低生产成本规模和最佳经济规模，进一步讨论其改革的科学性和合理性，从而为其改革提供充分的数量支撑。二是从企业和职工的层次，通过经济模型分析农场职工家庭承包经营制改革对经济绩效的影响，剖析其改革所具有的经济意义及可能引起的经济和收益变化，提供与改革(制度选择)相关的影响或后果，使改革能更好的为其目的服务，从而减少制度选择的盲目性。二、本文的基本框架和内容本文第一章首先介绍了制度经济学理论，如交易费用理论、产权理论、制度变迁理论和制度理性假说，而这些理论都是分析制度变迁即改革时的视角，也是文章结论的支撑。其次介绍了PanelData方法，对其发展及使用方法作了较为深入的评价，认为PanelData模型在某些方面具有一般回归模型无法比拟的优势。本文第二章介绍了云南农垦天然橡胶改革的历史背景、企业内部存在的问题及面临的外部压力。正是各方面的因素迫使云南农垦实施了一系列的改革，推出了“公司+农户”的改革方案。这些改革是否合理及能否达到目的仍是未知，本文试图通过定量分析解析和评价其改革措施的合理性和科学性。本文第三章针对云南农垦橡胶生产特点建立了五个模型，其中前三个是关于生产函数的模型，后两个是关于生产成本函数的模型。生产函数模型是对天然橡胶生产的实物投入产出分析，尽可能的考虑了影响天然橡胶产出的各种投入变量。第一个模型采用线性模型，研究各种投入总量对橡胶产出的影响，分析其要素投入的合理性；第二个模型为了避免可能产生的共线性，在考虑橡胶生产规模的基础上，研究单位投入量对产出的影响。与第一个模型进行对比，虽然这两个模型的结论基本是一致的，但模型的拟合优度和参数检验优于第一个模型；第三个模型也是为了消除共线性，使用了时序立体全局主成分分析方法，提取主成分之后进行模型估计，结果虽然不如前两个模型，但作为学术研究而言将时序立体全局主成分方法与PanelData模型相结合则是一种新的尝试。生产成本函数的第一个模型主要研究橡胶生产规模及橡胶投入要素价格对橡胶生产成本的影响，并估计其最低生产成本的规模；第二个模型采用了SFA方法研究天然橡胶在产品市场价格和生产要素价格影响下生产规模与生产成本的关系，并评价企业效率和最大利润生产规模。模型结果证明云南农垦实行的“公司+农户”的改革符合橡胶生产最低生产成本规模和企业最大利润生产规模的要求。本文第四章主要分析了云南农垦橡胶林木资产职工家庭承包制改革的实施对云南农垦橡胶企业和职工的影响。通过模型分析企业和职工的收益变化，认为这一改革有助于企业降低市场风险，通过职工自我实现劳动力的优化配置，有利于企业进一步实现减员增效。而实行这一承包制改革的关键是确定合理的职工留存比例，职工留存比例不仅应该考虑其橡胶资产承包的质量和职工的原有收入，而且还应根据职工的风险偏好考虑职工为企业承担部分市场风险时应该得到的相应回报。本文第五章总结了整篇文章的研究成果，同时提出了尚待研究和解决的问题，为今后进一步研究提供思路。三、本文的主要贡献1.在定量分析时将传统的生产函数和成本函数模型与PanelData模型相结合。PanelData模型是计量经济学较前沿的研究领域，国外的研究始于七十年代，在九十年代初才有专著。而在我国至今尚无这方面的中文专著，大部分仅限于计量经济学教科书中的简单介绍。而且PanelData模型在我国经济领域中的应用，绝大部分是用于宏观经济分析研究，鲜见于微观经济的分析研究。本文试图在此方面做一些尝试。2.本文将时序立体全局主成分分析方法和PanelData模型结合起来使用。由于变量的选取和数据本身的问题，尽管估计结果不尽人意，但这两种方法的结合使用仍是一种全新的尝试。3.对于天然橡胶生产的文献，大部分都只限于橡胶栽培、管理技术的研究，几乎没有对橡胶生产及成本函数的研究。本文首次利用橡胶生产函数和成本函数分析了云南农垦橡胶企业的投入产出，并且估计了在现有生产技术条件下天然橡胶的最低生产成本规模和企业的最大利润规模，从而为云南农垦橡胶企业的改革提供了充分的数量支撑，对其减少改革中可能产生的盲目性和片面性具有重要的指导意义。4.针对橡胶林木资产职工家庭承包经营制的特点分析了企业和职工家庭收益的变化及其影响，提出了职工留存比例的计算思路和重要意义，对云南农垦改革具有重要的参考价值。鉴于在橡胶生产领域的经济研究和定量分析文献较少，而且数据的可得性也受到一定的限制，加之笔者的能力有限，文中难免有疏漏和不足，恳请各位老师和同学批评指正。7.期刊论文沈传河县域企业双置换民营化改革的博弈与启示-理论学刊2004,(11)县域企业双置换民营化改革属于深层次的产权制度改革,涉及职工身份转换以及国有和集体资产的置换,其实施是政府、职工和企业三方之间博弈的过程.本文运用博弈理论对县域企业双置换民营化改革中三方之间的博弈进行了探讨,分析了改革和博弈之间的内在关系,揭示了影响改革深度和进程的主要因素,并对目前改革中存在的问题进行了剖析,从中得到了一些启示.8.会议论文吴凤娟道路客运运价改革对客运企业的影响2007本文探讨了如下内容：道路客运运价改革是客运市场发展的需要、道路客运运价改革的主要特点、道路客运运价改革对客运企业的影响、道路客运企业如何适应道路客运价改革。认为：道路班车客运票价新政策的推出是与各道路运输企业、广大人民群众出行休戚相关的一件大事,各级政府部门和社会各界都十分关注。随着客运发展进一步市场化,多种运输方式(公路、铁路、民航等)相互渗透、相互竞争的格局将日趋激烈,道路运输企业应立足当前,着眼未来,进一步完善道路运输网络,提高智能化、集约化管理水平,加快节能减排步伐,降低综合运输成本,以优质、便捷、安全、舒适、价廉的特色服务赢得广大旅客和社会各界的信任,赢得更宽更广的客运市场,努力提升道路运输行业的综合竞争能力。9.学位论文吴丽华关于债转股企业股权改革的探索2004本文回