民主生活会在担当作为方面的问题范例通用3篇

民主生活会在担当作为方面的问题范例通用3篇2023/X/XX民主生活会在担当作为方面的问题1新时代是担当者、奋斗者的时代。习近平总书记多次提出“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”作为党员干部，担当更是一种责任，一种精神，而过硬的本领则是敢于担当的基础。在新时代的伟大征程上，敢担当有作为是党员干部永远的座右铭。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。担当是干部成就的基础。干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。对于年轻干部而言，只有练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，苦干实干、不懈奋斗，才能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。因此，干部一定要积极参加培训学习、积极参与讨论学习、不断强化自主学习，用理论知识补足干部“精神之钙”，用实践学习提升干部“干事之技”。让干部在精神上有依托，在事业上有成就，这些都是干部勇于担当、敢于担当、善于担当的激励因素。干部干部，干字当头。实干才能出实绩，担当才能成就事业。广大党员干部要不辱使命、不负重托，认真履职、尽心尽责，以“逢山开路、遇水架桥”“明知山有虎、偏向虎山行”的斗争和勇气，去寻找克服困难的具体对策，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨，不断从党治国理政和奉献于民的实践中练内功、长本事，不仅敢担当而且能担当，成为想干、能干、还能干好的合格党员干部。基层是党员干部练本领、提素质的主战场。真金不怕烈火炼。担当离不开责任，一个人的担当精神强不强，与其责任心有密切的关系，只有责任心强的人才会想干事、会干事、干好事、干成事。一个人事干的越多，能力就越强，能力越强，担当精神也越强。要有敢于担当的本领。敢担当未必能担当，俗话说“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。敢于担当，必须要真本事、真本领。而有没有“真本领”则决定能否把事情干成干好。习近平总书记强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。党员干部在工作中要与时俱进、多谋善思，时刻注重提升担当实干的真本领，把完成好每一项工作当成提升担当能力的阶梯和展示担当能力的平台，切实担当起事业的发展，做“敢于担当”的表率。基层要有敢于担当的精神。担当，就是指承担起应尽的责任和义务，敢于担当说到底要有一股精气神，党员干部应该激发内在的精气神，带头担当作为，撸起袖子加油干，发扬钉钉子精神，对每一项工作，都要雷厉风行，落实落细，不断创造属于新时代的光辉业绩。敢于担当，最能看出一个干部的党性和作风。没有敢于担当的精神，党员干部就失去干工作的根本动力，要以等不起的紧迫感，慢不得的危机感，争当脚踏实地的“行动者”，攻坚克难的“奋斗者”民主生活会在担当作为方面的问题2有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能取得多大成就。站在新的历史起点，身处新的历史方位，党员干部应有一往无前的决心和舍我其谁的担当。敢于担当就是要扛起责任。担当是每个想干事的人都应该具备的一种魄力，领导干部更应该具备这种魄力。党员干部要勇于担当，敢作为，敢于迎难而上，以爱岗敬业、忘我奉献的工作热忱做好本职工作。讲责任担当，不能停留在嘴上，必须要落实在行动上。其实能不能干好是能力问题，敢不敢担当是态度问题；只有敢于担当，才能有所作为。领导干部的担当不仅体现在对组织服从，更要体现在对群众负责。必须把解决问题作为一种能力，作为新时代的党员干部，责任担当是必备的基本素质。敢于担当要发扬实干精神。“士不可以不弘毅，任重而道远”，多一份担当就意味着多一份责任，只有真心实意地为人民服务，勇于担当起该担当的责任，才能得到群众的真心支持和认可，才能成为群众拥护爱戴的好干部。干部是群众的带头人，要处处发挥模范带头作用。面对现在不断发展的经济形势和越来越高的责任要求，我们必须不断加强作风建设，不断提高工作效率，弘扬实干精神。作为新时代的担当者、奋斗者，我们应该不忘初心、牢记使命，用更为艰巨的付出、更为艰苦的努力，为人民的幸福、民族的复兴担当作为。敢于担当就是要开拓创新。俗话说：“逆水行舟，不进则退”。党员干部要有创新意识，担当是创新的保证，干部只有敢于担当，才会有自我革新的勇气和胸怀，勇于跳出条条框框限制，在探索中不断突破。对于每位干部来说，要把创新精神贯穿工作始终，敢于突破传统，要不满足现状，不断拓宽视野，解放思想，敢于大胆尝试，不安于平庸。思想是行动的先导，只有先进、开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。干部要严格规范自己的言行，始终脚踏四方地、肩担家国责，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战。民主生活会在担当作为方面的问题3“干事当担事，是党员干部的职责所在，也是价值所在。”担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。干事担事，是党员干部的职责所在，也是价值所在。一百年来，中国共产党之所以能够带领中华民族、中国人民创造世所罕见的辉煌成就，一个重要原因就是广大党员干部事不避难、义不逃责，把“小我”融入党和国家事业的“大局”中去。党员干部更要明确：从政的本分是担当干事，不是做官享福。从现实来看，世界百年未有之大变局加速演进，我们面临的风险挑战明显增多，需要完成大量的改革发展稳定工作，“躺功劳簿”“做太平官”的想法不切实际。面对前无古人的伟大事业，迎着中华民族伟大复兴的光明前景，要做好工作更要担当作为。时下，“为官不为”的情况仍一定程度的存在。有的干部信仰缺失“不想为”，或者只想揽权、不想担责，或者精神懈怠、不思进取；有的担当不足“不敢为”，或者推诿扯皮、亦步亦趋，或者心存顾虑、畏首畏尾；有的能力不够“不会为”，体现为本领恐慌、路径依赖等。事实上，所有的不作为都源自不担当。口号喊得震天响、军令状写得再漂亮，不付诸实践，都无济于事。广大党员干部要在知行合一中主动担当作为。知者行之始，行者知之成。一方面，只有加强认识、主动担当，才能增强本领、落实落细，将工作推向前进。反过来说，工作止步不前、不进反退，往往是在担当尽责上出了问题，在思想开关上有了偏差。有多大担当才能干多大事业。要看到，担当不仅是一种甘冒风险的勇气，也是一种矢志不渝的毅力、干事成事的能力。真担当归根结底要靠真本领。党员干部更需在风雨之中持之以恒，在艰难困苦中提升能力，最终将担当精神转化为工作实绩。广大党员干部应该认识到，如果采取“只要不出事，宁可不干事”的明哲保身态度，因为不敢担风险而索性不作为，那耽误的是党和国家事业发展，损害的是民生福祉。机遇稍纵即逝，时间从来不等人，广大党员干部要敢于担当作为，挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，在新征程上创造新的业绩。