农村党员培训方案例子【推荐4篇】

农村党员培训方案例子【推荐4篇】农村党员培训方案【第一篇】为推进“两学一做”学习教育深入开展，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，全面提升党支部书记和中层干部队伍的综合素质，根据医院工作整体部署，经党委会议研究，决定举办20XX年党支部书记暨中层干部培训班。为做好有关工作，特制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的XX大、XX届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话重要精神，围绕医院改革发展的中心工作，服务大局，为医院的建设和发展培养造就一支政治素养高、业务能力强，作风过硬、战斗力强的高素质干部队伍。二、培训目的通过培训，进一步强化我院干部队伍的使命感、责任感，提高干部队伍对党忠诚、信念坚定的政治修养，增强为民服务、敢于担当的意识，巩固勤政务实、清正廉洁的敬业精神和职业道德，培养求真务实、开拓创新的工作作风，提升贯彻执行、组织协调和综合管理的能力。三、培训范围全院各党总支书记、支部书记和科级干部、护士长。四、培训时间和地点（一）培训时间：20XX年7月中旬至8月，具体时间安排另行通知（请关注近期医院短信和行政办公网党委办公室通知）。（二）培训地点：集中授课地点为内科楼三楼会议室，精准授课地点另行通知。五、培训内容党性锤炼、品行修养、能力提升、管理艺术等。六、培训方式采取专题讲座、现场教学、撰写心得体会等方式进行。（一）专题讲座根据举办本次干部培训的指导思想、培训目的和要求，聘请院外专家开展专题讲座，医院有关领导讲专题党课等。（二）现场教学根据培训安排，分批分类到院外开展现场教学。（三）撰写学习心得体会根据本次培训班专题讲座学习和现场教学感受的情况，结合医院改革和发展现状，立足于本职工作岗位的责任要求和工作实际，撰写具有一定创新思想和见解的学习心得体会，字数要求在2000字左右。在培训结束一周内将纸质（本人亲笔签名）和电子版交党委办公室，邮箱：XXX。七、培训要求（一）高度重视、认真组织。中层干部培训是提高干部素质和工作能力的重要措施之一，全院各单位和科室，特别是业务科室要妥善安排好本单位参训人员的工作，保证参训人员有时间、有精力参加学习培训。（二）严格培训纪律。参训人员要增强组织纪律观念，服从管理，准时参训，不得无故缺席。如有特殊情况，不能参加培训者需向党委办公室书面请假。（三）确保通知到位。全院各单位和科室要将本方案通知到每个参训人员，确保人人知晓，准时参加。农村党员培训方案【第二篇】为切实加强对全体党员的经常性教育，全面贯彻党的和十八届六中全会精神，结合机关党建工作实际，制定20__年党员学习教育计划。一、指导思想：认真贯彻落实党的和十八届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想和作风建设，进一步提高党员的政治理论水平，努力提高党员干部队伍素质，引导党员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创造良好的条件。二、教育对象：全体党员干部三、教育内容：(一)继续深入学习党的和十八届六中全会精神。党的精神，尤其是十八届六中全会精神是本年度首要学习任务。要重点学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项党建工作要求的落实。(二)继续深入学习实践科学发展观。继续巩固和发展深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。(三)继续深入学习《党章》。继续深入学习重新修订的《党章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。(四)认真学习《中国共产党机关工作条例》《20__-20__年干部教育培训改革纲要》。以《条例》和《纲要》精神为指导，更新教育、、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，教育和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。(五)开展警示教育活动。精心挑选针对性强、教育性好、触动性大的廉政勤政专题教育影片，组织党员干部观看，以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识。丰富教育形式，深化教育效果，组织全校党员到廉政教育基地开展预防职务犯罪现场教育活动，听取相关人员的现身说法，促进干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。四、教育方法和途径：(一)创建学习型党组织。积极开展创建学习型党组织活动，营造良好的学习氛围，着力构建个人自学、集体学习、学历教育、函授教育、内部岗位培训等互相融合的全方位教育培训体系。(二)做好日常教育培训。将“三会一课”、作为党员教育主要阵地，通过形势任务报告会、知识讲座、演讲比赛等多种形式，扎实有效地开展党员日常教育培训工作。党支部结合每年一次的专题组织生活会，开展好民主评议党员工作，注意发扬党内民主，认真听取群众意见，注重实效。(三)抓好集中学习培训。要采取举办专门讲座、跟班听课、开展党委书记讲党课活动等形式，有计划地组织好党员的集体学习。要把集中学与自学相结合，引导党员根据自身实际，制定学习计划，认真搞好自学，尤其要组织好科研教学骨干党员的学习培训，为党员学习提高创造良好条件，并加强指导。(四)加强实践锻炼。深入开展创先争优、争创先进党组织和争做优秀共产党员活动。通过党员先锋岗、党员先锋工程、党员岗位承诺、党员业绩公示等多种形式，为党员加强党性锻炼，践行党的先进性搭建平台，组织党员在重点工作中当先锋、打头阵，充分发挥先锋模范作用。(五)做好思想政治工作。要坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，掌握情况，定期分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。及时发现、培养和宣传党员先进典型，定期开展党内表彰活动，大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。五、保障措施：(一)加强组织领导。党支部书记作为党建工作的第一责任人，要认真组织，严格要求。党员干部要带头学习，做到在理论上先行一步，起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐抓共管，认真抓好活动组织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责任落实、机制健全、保障到位。(二)大力协同配合。建立上下贯通、左右链接、统分结合的工作落实机制，确保各项工作有人抓、抓到底、见实效。各科室积极配合，密切协作，党员干部思想上要高度重视，时间上全面落实，行动上积极配合。(三)强化监督检查。对每一次集体学习活动，党员无特殊情况，一律不准请假，确保参学率为100%，党支部要对每一次学习做好考勤和学习纪录。将党员教育活动纳入机关目标管理，由机关支部进行考核，凡此项工作考核不合格的，取消评定年度先进的资格，确保教育活动效果。农村党员培训方案【第三篇】根据《市政协2xx年工作要点》安排，今年将在全体市政协委员中开展委员“履职能力提升年”活动。为确保活动取得实效，结合《政协济源市委员会委员履职工作规则》的有关规定，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中三中全会精神，通过加强委员学习培训、开展委员履职实践活动、加强专委会和镇（街道）政协工作联络办建设，促进委员履职意识明显提高、履职能力明显增强、履职成效明显提升，打造懂政协、会协商、善议政的政协委员队伍，使委员适应新时代政协工作新要求，主体作用得到充分发挥。二、活动内容（一）加强委员学习培训。以提升履职能力为主题，坚持集体学习与个人自学相结合，深入学习习近平总书记关于加强人民政协工作的重要论述和省委、市委关于加强人民政协工作相关文件等精神，认真学习统一战线和人民政协理论及《政协章程》，着力提升委员思想理论水平。充分利用政协全会、常委会开展专题培训，并采取“走出去、请进来”的方式，邀请有关专家讲解政协理论及履职基本知识，积极抓好以各专委会与镇（街道）政协工作联络办为活动小组的日常学习，经常开展互动交流活动。（二）推进委员履职规范化建设。加强各专委会及镇（街道）政协工作联络办建设，健全内部运行长效机制，搭建委员履职重要平台。一是健全日常工作班子。根据各专委会及镇（街道）政协工作联络办工作需要，建立健全日常工作班子，明确职责分工，完善工作规则，精心组织开展日常联络走访、界别调研视察、协商议政、提案督办、学习座谈等各项活动，圆满完成市政协交办的各项工作任务。二是建立工作保障机制。进一步完善政协主席、副主席联系各专委会及镇（街道）政协工作联络办的工作机制，切实加强工作指导。协调委员所在单位为委员履职提供必要支持，促进委员履职与岗位履职相结合。三是规范委员履职档案。各专委会及镇（街道）政协工作联络办要根据市政协整体工作安排制定年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结，委员活动有记录，并在此基础上建立客观全面的委员履职档案。（三）开展委员履职评选活动。结合在委员中开展“双联双创”活动（即“主席联系常委、常委联系委员，创业发展作贡献、创新履职添光彩”），创新委员履职评选活动，组织和引导广大委员围绕中心、服务大局，从较为熟悉的领域着手，精心选题，深入开展视察调研与考察活动，认真撰写和提交视察调研报告、提案与社情民意信息。通过评选优秀提案、委员“创先争优”等表彰活动，正向激励委员苦练内功、乐于奉献，着力提升委员把握大局、参政议政、建言献策的能力和水平。三、任务分解和实施（一）宣传发动阶段（20xx年3、4月）1.制定完善市政协“委员履职能力提升年”活动实施方案，提出具体要求。2.明确镇（街道）政协工作联络办负责人及职责，召开负责人会议，安排委员履职能力提升年有关活动。3.各专委会完成组成委员与联系委员的调整工作，召开组成委员会议，根据委员履职提升年活动方案的要求，明确年度工作重点，制定具体实施办法。（二）组织实施阶段（20xx年4月-11月）1.制定“创先争优”活动方案，并印发全体委员。2.制定委员年度学习和培训计划，举办政协委员培训班。3.组织和引导委员积极参与调研视察考察、学习座谈、反映社情民意、协商议政、民主监督与民主评议等活动。4.走访委员。按照主席联系常委、常委联系委员制度，经常性走访委员，了解委员履职和本职工作等情况，协调解决有关问题。5.利用信息平台，及时做好委员年度参与各项活动的履职归档工作。（三）总结评比阶段（20xx年12月）1.根据“创先争优”活动开展情况，提出优秀政协委员建议名单；根据《政协济源市委员会提案工作表彰办法》，提出优秀提案建议名单。2.召开主席会议，研究委员履职评选结果。3.召开表彰大会，对委员履职提升年活动进行总结表彰。四、工作要求（一）加强组织领导。成立市政协“委员履职能力提升年”活动领导小组，由市政协主席田国强同志任组长，党组副书记、副主席李立社同志任常务副组长，其他副主席和秘书长陶毅为副组长，各委室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由王霄伟同志兼任，具体负责活动的组织实施、统筹协调、检查评比、日常联络等工作。（二）加强协调配合。市政协主席会议成员要加强对各专委会及镇（街道）政协工作联络办开展活动的指导。各专委会要加强对各界别和各参加单位的指导，活动领导小组办公室要充分发挥综合协调作用，统筹安排部署，全面掌握工作动态，及时通报情况，总结和推介委员履职的先进经验和典型事迹，为委员知情明政、科学履职创造良好条件。各专委会及镇（街道）政协工作联络办要高度重视、精心组织，推动活动深入开展，确保活动取得实效。全体委员要积极参与学习培训和履职活动，不断提升履职能力和水平，充分展示委员风采。（三）加强督导落实。活动领导小组办公室要加强对各专委会及镇（街道）政协工作联络办参与和开展活动的日常调度，注重典型示范，以点带面，狠抓工作落实。全体政协