学院规章制度【参考8篇】

参考资料，少熬夜！学院规章制度【参考8篇】在不断进步的时代，很多场合都离不了制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是网友为大家分享的学院规章制度【参考8篇】，希望对大家有所帮助。学院规章制度【第一篇】一、网络开通1、凡预上网用户先到信息技术中心办公室填写相应的申请表。2、所有的开通施工由信息技术中心网络工程部负责和授权。3、信息技术中心负责为每一预上网用户提供一端口接入。4、预上网用户需要提供相应的上网设备如计算机和网卡，其它辅助材料和设备由信息技术中心统一负责。5、老用户在使用期满后，需重新填写相应的申请表方可继续使用。6、上网用户的网卡尽量为10/100M或100M,建议不采用10M网卡。二、收费标准1、初次开通无初装费，按月进行计费，无特殊情况开通时间按年计算。2、集资楼用户按家收取信息费，每家固定分配一个IP地址，预保留一个IP地址。单身教职工和学生按IP地址收取信息费。具体收费标准每年由学校统一规定.3、第一次开通的用户试运行期为一个月，试运行期满进行收费。老用户在使用期满后如果继续使用，将自动进入下一年计费，无试运行期。三、服务标准1、因网络施工或线路维护导致用户住宅墙壁或其他设施损坏或弄脏，由信息技术中心网络工程部统一弥补或粉刷。2、一般性的网络故障在一天时间解决，网络调整或因网络安全需要暂时停止网络运行，将在学校广播提前通知。四、用户准则1、所有的网络维护工作由信息技术中心网络工程部统一组织，非本部门的'技术人员不得接触校园网的线路、设备和相关的辅助器材，否则将追究相关人员的责任。2、上网用户应自觉遵守国家有关互连网的法律法规及学校的相关规定。3、上网用户严禁盗用IP地址和私自拉线上网，若经查出将按学校相关规定处理。4、未经信息技术中心同意，不得私自安装网络设备或设置代理服务器入网，否则信息技术中心有权没收。参考资料，少熬夜！学院规章制度【第二篇】第一,做好收文处理包括:签收、登记、拟办、批办、传阅、承办;第二,做好发文处理包括:拟稿、核稿、签发、用印、封发等工作;第三,做好文书管理包括:保管、提供借阅、整理、归档等工作。另外还包括学校的各种会议记录。(三)值班工作学校办公室要做好值班的工作。负责安排值班、值班检查、值班统计;天天查看值班记录,了解值班状况,发现问题及时反馈;做好值班人员的管理和值班室的管理工作。(四)会务工作会务工作是指会议的筹办、组织以及与此有关的服务工作。会务工作是使会议正常进行、取得预期效果的保证。搞好会务工作的关键是:1、会前要做好充分准备:这是保证会议开好的前提,包括：(1)安排议题。(2)确定会名、会期、会址。(3)准备会议文件。(4)提名与会人员。(5)编辑与会人员名单。(6)确定会议议程。(7)制定会议通知。(8)选择、布置会场及安排座位、座次。2、会中严密组织:主要工作有：(1)签到。(2)文档的印制分发。(3)安排发言。(4)会议记录。(5)会议纪要与编发简报。3、会后要妥善处理好有关事宜:主要有:(1)会议总结。(2)文件处理。(3)会议决议的贯彻落实。(4)其它事务性处理。做好会务工作要遵循以下原则:1、要做好充分准备;2、要进行严密安排;3、要做好周到服务;4、要协调好各方面关系。(五)档案工作学校档案工作就是用科学的原则和方法管理学校档案,为学校各项工作服务。学校档案工作的基本任务是:1、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策及法规,组织有关人员学习档案知识,总结经验。2、制定本校关于档案工作的规章制度,并负责监督、指导参考资料，少熬夜！和检查执行状况。3、负责收集、整理、鉴定、保管、统计全校的各类档案及有关资料。(六)接待工作接待工作包括安排接待上级领导来校检查、指导工作,安排兄弟学校和其它来访人员的参观交流活动。接待工作遵循的原则是服务热情周到、讲究礼仪规范、务求工作实效。(七)统计工作办公室的统计工作,是一项重要的基础工作,直接为领导决策和学院管理提供依据,并为上级主管部门各项政策的.制定提供依据。必须认真抓好统计资料的收集、整理,保证真实性和可靠性。(八)协调工作协调工作的目的在于沟通状况,统一熟悉,化解矛盾,从而保证部门在学院各项工作中互相配合、上下衔接,形成一个有机统一、互相支持的整体。对学生、年级组、专业组、处室反映的问题要及时协调,重要协调内容有记录。协调过程中,既热情周到,又掌握原则,不越俎代庖。学院规章制度【第三篇】协会所有的财产均为协会全体成员的共同所有，它必须用于服务本协会的会员，开展本社团的活动以及发展社团之所用。为加强本协会的财务管理，建立规范合理的财务管理方法，提供财务工作水平和财务使用的透明度。依据社团联合会及本协会原有相关文件规定先修订条例如下：一、经费来源：（一）会员缴纳的会费（二）社会（主要是企业公司）赞助（三）学校资助（四）其他合法收入二、经费使用（一）本协会举办活动的费用（二）本协会日常管理所需费用（三）其他正当合理的开支三、财务审批本协会的财务使用实行严格的管理、分层逐级审批制（一）各部门财务报销，必须持有相关的合法的.正规国家统一发票，特殊情况应向理事会（董事长）通报后根据收据报账。发票和收据必须有经手人的签字，并注明相关时间、地点及使用事项。（二）各部门经费使用必须首先经过部门负责人审批，报账时需负责人签字核实，最终上报理事会（董事长），经财务处报销。（三）超过预算的经费报销，需事先向本部门负责人汇报，然后上报至理事会（董事长）。理事会审议后再经财务处核实参考资料，少熬夜！报账。四、财务（产）管理（一）本协会财务使用需严格遵守相关的管理制度并有理事会及全体成员给予监督，做到经费使用合理，真实，透明；管理和监督要求严格执相关财务条列，按章办事。（二）协会经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社联，再由社联向校团委老师汇报。（三）所有部门在报账时，除出示相关发票及收据外，还需另附一分详细的经费使用明细表报财务处，接受理事会的监督核实。（四）协会换届时，协会财务有本届财务负责人移交给新一届财务负责人，并出具年度财务清单。同时需在换届大会上做本届的财务汇报，向广大的会员说明协会财务使用状况。（五）协会所有财产为协会集体公共所遇，任何人不的随意占有或挪用，一经发现将予以严惩。（六）经费使用要从实际出发，讲求实效，力求节俭。并定期公布经费使用情况。五、财务处职责：（一）本协会财务以董事长为主的理事会处理相关事宜。（二）财务处需严格把关各级部门的经费使用，严格控制经费使用范围，掌握开支情况，并及时的做出合理调整和调度。（三）财务处需严格的审查各级部门的财务报告，真实无误的登记财务使用情况，并记录在册、存档。（四）财务处财务人员，应大公无私，公平的对待各级部门的经费使用申请。不得出现提供虚假的财务报告、报假账，贪污、挪用公款等系列违规现象，一经发现，必将严惩。学院规章制度【第四篇】一、办公室管理制度1、办公室现有用品由办公室统一保管。2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出团委办公室。无关人员不得随意出入办公室。4、团委干部不得随意带人进入办公室。5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。6、不定期组织各部门进行大扫除。二、办公室值班制度1、值班时间：视情况而定2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。离开时，确保关闭一切电源，锁好门窗。3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或参考资料，少熬夜！办公室主任汇报。4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的师生，应热情接待，并记下详情。若有人借用办公室东西的，做好记录。5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅自离开。若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。7、违反规定的，根据有关规定进行处理。三、财务管理制度1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管。2、办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。一经发现，受严厉处分。3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。四、文档管理制度1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括：团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。“办公室”负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交，活动结束后做总结，留下本次活动的.成功与失败。总结分三步曲：参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结（“办公室”整理）。各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案。3、档案应归类保持，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。4、由“办公室”对团委会成员的工作手册进行不定期检查。五、例会制度1、团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委各部门定期例会安排如下:星期一中午：组织部星期二中午：办公室星期三中午：文艺部星期四中午：宣传部星期五中午：社管部不定期会议届时由团委另行通知。2、团总会会议由团委书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录。参考资料，少熬夜！3、所有委员应提前10分钟到会,因故不能按时参加或不能参加者均应提前向其部长请假，经批准后方予准假,否则以缺席论处。4、与会者务必携带会议记录簿，认真作好会议记录。5、例会期间应将一切通讯工具调为静音或关机，不得大声喧哗，随意走动，随意接打电话，应保持会场次序。六、处分条例1、凡例会期间迟到1分钟------3分钟者,在会议上做口头检查；迟到3分钟以上者按缺席论处。2、无故缺席一次者，做书面检讨,并在例会上做检查。3、无故缺席两次者，给以通报批评，取消其一切团内评优资格。4、无故缺席三次者，经团委会讨论,团委指导老师同意,予以撤消相应职务。5、团委书记及各部门负责人应至少提前15分钟到场，否则按缺席论处。七、奖惩制度、奖1、各部干部在搞好本部门日常工作的同时能为其他部门出谋划策者，在大型活动时积极参与者，值班过程中认真执行办公室制度，待人接物良好者加1分2、活动筹备时提出建设性意见并被采纳者，在大型活动中表现突出者，体现团委会良好形象者加2分3、例会或平时受表扬者，签到考勤仅两次请假者（一学期）加3分4、签到考勤仅一次请假者（一学期）加4分5、全勤者（一学期）加5分、惩1、不爱护团委会物资财产者，值班后不打扫卫生及打扫卫生偷懒者，值班过程中待人接物生硬不礼貌者。扣1分2、工作延误者，外联工作中给他人造成不好印象者，对团委活动表现出无所谓、不关心甚至抵制参与者，对团委会分配给的本职工作及非本职工作推委者，将团委会用品私自占用者。扣2分3、办公室帐务管理混乱，物资管理不清或考勤人员私自舞弊者，文档管理不当造成遗失或不清、私自修改办公文件、文档信息者，对团委会组织的大型活动消极抵制、不参与者，在团委会外以团委会名义欺压同学损坏团委会形象者。扣3分、考勤扣分：1、无故不签到（即缺席）一次扣一分，两次扣二分，依次类推。一学期3次不签到者开除。2、请假需在前一天向其部长请假，并说明理由，否则以一次缺到记录。一学期内请假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒谎请假被查出扣5分。参考资料，少熬夜！3、值班人员无故不值班1次扣2分，不值班但签到扣1分。值班人员无故迟到或早退扣分。值班过程中，值班人员无故私自外出半小时以上者扣1分（有事外出需请假）。替换班一学期6次以上者扣1分。值班人员请假按请假记录，例会无故不到按不签到记录。代人签到被发现两人均扣2