学生会规章制度方案【热选5篇】

学生会规章制度方案【热选5篇】学生会规章制度方案格式14制度规范了人们的行为，通过制定合理的规则和标准，防止了不合理的行为和状况的出现。优秀的学生会规章制度方案要怎么写？下面给大家整理学生会规章制度方案，希望对大家能有帮助。学生会规章制度方案【第一篇】学习宣传部，是学习科学文化知识和道德文化素质并通过校墙报的形式引导学生向这方面发展的学生组织团体。为使学习宣传部成为一个有组织、有纪律、团结协作的部门，特制定《水西中学学生会学习宣传部工作制度》，希望本部全体成员遵照执行。一、工作任务：负责学校的校刊及墙板报，每月出刊一次二、工作态度：认真、负责、积极、行为端正、为人正直、相互团结、和谐相处三、工作纪律要求：1、工作方面1在出刊时成员应注重效率和质量2不做有损学生会及本部名誉的&39;事3工作中应积极配合部长或副部长的工作安排4工作中要礼貌待人、不说污言秽语5虚心学习、勇于接受师生的评价与建议6必须持工作卡上岗，工作卡必须附上一寸彩色照片，不得使用大头贴等不规范照片2、食堂就餐方面1就餐时必须文明用语2就餐时不得乱倒饭菜，就餐完毕应带走剩下的菜和饭3除出刊时，其余时间不准带饭菜离开食堂四、新成员参选条件1、思想素质良好、行为规范、热爱工作、有责任心、有上进心者2、在写作、书法（以粉笔字为主）、绘画、板报设计等方面有一技之长者3、新成员入选后，有两周工作考察期，经考察合格后方可加入五、副部长选拔方案1、具有较强的领导能力、组织能力、语言能力，且必须符合成员参选条件中1、2条中的任何一条2、处事公平公正，工作能力强3、选拔方式：自我推荐、部员投票、由主席团下任命书决定4、若副部长已达到部长能力时，可提拔任职部长职位六、奖惩制度1、凡好人好事者，将给予奖励，并记入档案2、若有触犯相关规定者，将根据相关规定给予处罚，并没收工作卡1至5天，若情节严重者，将提交主席团由主席团处理以上是学习宣传部基本工作制度，力求达到民主化、纪律化、规范化，使学习宣传部向更高方向发展。本制度从__年4月10日起执行学生会规章制度方案【第二篇】学生会部门心得推荐度：部门档案管理规章制度推荐度：学生会部门工作总结推荐度：学生会部门总结推荐度：学生会部门工作总结推荐度：相关推荐学生会部门规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。第三条:活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料），并如实写出总结并交于办公室存档。第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意；第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。第三条：开例会时,带纸和笔,记下重要的工作；开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。第四条：开会时须遵守纪律。第五条：例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；第六条：请假次数不得超过5次；如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。三、工作制度第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。第四条：部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的&39;活动，主动为同学们服务。四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以开除。第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。五、奖惩制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。第二条：对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐参加“五四评优”。第三条：在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。第四条：学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。第五条：无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。第六条：无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。第七条：经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。六、其他常规制度第一条：在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。第二条：每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。第三条：各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。第四条：部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。七、其他方面第一条：待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；第二条：要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；第三条：严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可；第四条：严禁以部门或者团学联名义做一些违反校纪校规的事情；第五条：每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。海南师范大学经济与管理学院学生会办公室年月日学生会规章制度方案【第三篇】第一章总则第一条：我们的口号：展开科学的翅膀，放飞科学的梦想。第二条：为进一步加强科技部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技部组织建设、明确成员责任、提高科技部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展科技部工作特定此制度。第三条：科技部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。第二章工作范畴1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划，更好的完善科技部工作;2、积极配合校团委以及各部门承担的校大型活动的运行工作;3、加强和发展和校、院其他部门的关系，促进校团委工作的顺利开展。第三章成员职能部门组成部长一名，副部长二到四名，干事若干部长职责1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。2、协调科技部同其它部门的关系，。3、主持本部门例会，传达任务。副部长职责1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。2、监督部长及部内成员。3、配合部长及老师完成工作。部员职责1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见;2、准时参加会议;3、参加本部门，校组织的活动;4、监督部长、副部长工作;5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。成员的基本权利1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利;2、在本部门的选举权，被选举权;3、有参加本部门各项活动的权利成员的基本义务1、文明爱国，坚持四项基本原则;2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序;3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规，违者按相应规定处理。5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。第四章工作制度活动制度第一条：决定开展活动前必须交部长及团委领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动策划交团委领导批准。第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经部长同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。第三条:活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料)，并如实写出总结并交于办公室存档。第四条:因活动要求，进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。请假制度第一条：因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。第二条：必须在活动或会议前请假，且须本人请假。第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。问责制度第一条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。第三条：开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。第四条：开会时须遵守纪律。物品管理制度部门物品有部长和副部长统一管理，物品借用及转移需部门负责人知晓并同意，物品借用需遵循固定的手续。资料汇总制度部门成员在完成信息采集工作以后，应在半个工作日之内将资料筛选完毕汇总到制定成员手中，统一收录至部门360网盘。值班制度部门成员每人每天按照制定的值班表轮流进行值班。培训制度部门由组建起1个月内，由部长副部长带领，每周进行培训，教授部门技术，要求全员到场，无特殊原因不得缺席。奖惩制度部门成员应严格遵守规章制度(具体见附录1量化管理制度)，表现较好者可视情况授予精神、物质奖励，对于违反规章制度的成员，轻者给予警告，情节严重者考虑除去部门成员资格。对于违规过程中出现的财务损失由当事人全额负责。校学生会科技部二〇__年十月学生会规章制度方案【第四篇】为提高学生会的工作水平，有效行使学生会的职权，使学生会的工作更加科学化、规范化、制度化，高效率的完成学生会工作的既定目标，特根据《社会体育与管理系章程》制定本条例。我系学生会各级组织及全体学生干部必须严格遵守本条例开展工作。第一条、体育学院学生会开展的工作，接受院党委的领导和院团委的指导。第二条、体育学院学生会，本着全心全意为同学服务、认真负责的态度开展工作，确立“人文”为主体的文化组织。第三条、体育学院学生会组织的各项活动，必须积极向上，体现时代精神和大学生素质，有利于展现新时代青年蓬勃向上的精神风貌。第四条、学生会日常工作职能部门设有：主席团(1)素质拓展部(2)生活权益部(3)科技学习部(4)社团联合部(5)文艺体育部(6)新媒体中心第五条、学生会各部之间团结合作，互助互爱;在职会员相互理解，协调工作。第六条、学生会主席团行使下列职能：1.召集学生会成员举行全体会议。2.批准任免学生会各职能部门负责人。3.组织学生会工作，统筹安排学生会全年工作，监督学生会各部工作的开展。第七条、学生会各职能部门行使下列职权：1.科技学习部：主要职能是协助主席处理日常事务，协调其他各部门的工作。具体工作有：学生会财务管理、文档管理、编辑文稿。文档管理即学生会的各项活动、具有重要意义的事件和改革创新的措施，行使“史笔”的职能。编辑文稿即起草学生会的章程和有关事务性计划与报告。2.新媒体中心：以海报、展牌等多种形式开展学生会的对内、对外宣传工作，使我院的各项工作更具影响力，以提高体育学院在全校师生心目中的地位。3.生活权益部：以细心、谨慎的态度投入工作，及时完成如卫生检查等各项工作，关心同学生活，通过各种正当途径改善同学们的生活条件。生活部要以保障同学的基本权益为己任，奉献与排忧是其活动的准则。要特别关注困难学生的学习和生活情况，如遇有困难要在最短的时间里为之解决，使之充分感受到集体的温暖。4.社团联合部：主要负责各社团的管理，收集各社团的章程、制度、活动方案。对社团的管理要体现我系的生机，展示我系同学的活力与各班级保持密切的联系，各社团要健全管理制度，为大家创造清新活泼的氛围。5.文艺体育