国企2023年度个人述职报告

国企2023年度个人述职报告2023年以来，在公司党委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，结合“三抓三促”行动，不断完善管理制度，积极创新党建工作模式，党建工作基础更加扎实、品牌更加突出、效果更加显著。现将本年度工作完成情况、政治素质自评情况、存在的问题和下一步工作计划做如下汇报：一、政治理论学习情况2023年以来，不断加强政治理论学习，在学懂弄通做实上下功夫，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。认真学习习近平总书记系列重要讲话和重要论述xx篇，按计划完成党章党规、习近平新时代中国色社会主义思想、习近平谈治国理政、党的“XX大精神”，“四史”学习教育，讲党课xx次，形势政策教育xx次。参加主题党日活动xx次，支部联建共建xx次，重温入党誓词xx次，参观学习xx次，警示教育xx次。参加学习“xx精神”活动，建立班组党员网络协管关注职工自媒体平台xx人次，开展與情排查xx次，按月开展职工思想动态分析并上报分析报告，化解职工矛盾纠纷xx次。二、政治素质自评情况一是始终把党放在心中最高位置，坚持党对一切工作的领导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。不折不扣贯彻落实习近平总书记对甘肃重要指示要求，坚持“四个服从”，自觉做政治上的明白人、老实人，在职务变动、分工调整、个人待遇等方面服从组织安排，无讨价还价等问题。始终坚持党的路线方针政策，并不折不扣地贯彻和落实，无“搞两面派、做两面人”等问题，无违反“五个必须”、搞“七个有之”等情况。二是把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，始终坚持正确方向。三是不断强化自身修炼，提高政治站位。在工作部署上坚决服从组织决定，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻集团公司、东兴铝业公司、作业区重大决策部署，推动工作落地见效。三、工作情况（一）支部党建工作一是突出理论学习，厚植思想引领优势。严格落实“三会一课”制度，按计划组织开展主题教育，全年共召开支委会xx次，党员大xx次，党课xx次，主题党日活动xx次，开展骨干理论学习xx次，形势材料教育xx次，组织支部党员观看红色影片xx次。推行“人人讲党课、谈心得”学习方式，集中学习过程中，每位党员对于学习内容结合自己的学习工作实际，谈心得、谈感受，将党员学习的被动接受转换为主动思考。开展党课教育xx次，党员讲心得xx人次。二是突出把舵定向，抓实意识形态工作。坚持把意识形态工作摆在首要位置，要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。专题研究部署意识形态工作，开展工作自评，及时向公司党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识。三是突出作风建设，做实廉洁风险防控。严把作业区人事任免、绩效分配、项目建设等三重一大事项，同时对作业区安全生产，创新创效、评先选优等重要工作研究部署、把关定向。规范班组长选拔、任用程序，充分调动班组长的工作积极性。全年召开支委会会议xx次，组织作业区班子成员、职能人员和骨干队伍开展了xx次廉洁警示教育。四是突出服务大局，凸显先锋模范作用。积极推动“我为群众办实事”实践活动，年内分别创建创新创效、优化成本、志愿服务等各领域党员先锋岗（责任区）xx支，以点带面，全面发挥党员的示范带动作用，确保党员作用发挥在一线，让职工群众看得见、信得过。全年完成创新创效项目xx项，“金点子”xx项，“我为群众办实事”xx项，累计压降成本xx多万元。（二）安全环保工作一是严格落实安全生产“五大体系”。进一步落实全员安全生产责任，重新修订完善全员安全生产责任制xx部，岗位安全操作规程xx部。严格落实“功夫下在现场、基础打在班组”管理要求，深入开展“人人都是安全员”等活动，对区域内重点危险场所、设备设施、特种设备、作业人员行为等方面开展全覆盖、无死角的隐患排查，共计查出各类违章、隐患xx起。二是严格落实相关方“五同”管理要求。建立党支部党员挂靠相关方班组网格化管理和包保模式，将外协单位纳入班组安全基础管理范畴，督促外协单位参加安全会议，并严格执行班前会制度、安全宣誓、扫码学规程等活动要求。持续开展相关方安全管理工作，督促其有效开展安全主体责任履职工作。三是着力加强消防安全管理。针对辖区重点场所、作业现场火灾隐患、动火现场等区域消防安全的消防器材配备、线路敷设、用电设备漏保、易燃易爆物品清理等消防管理情况进行专项检查。对辖区内各项动火、临时用电等作业作业审批、现场安全措施落实、人员标准化作业情况、火灾风险管控情况进行检查。共计检查xx项次，查出问题隐患xx项。四是认真贯彻落实安全生产紧急会议精神。扎实开展安全生产月“回头看”严厉打击违章行为专项整治行动，针对集团公司发生的xx起人身伤害事故以及公司以往发生过的事故，按照“四个对待”的原则，认真开展事故反思和隐患整改“回头看”，共计检查xx项次，查出问题隐患xx项，考核金额xx元。（三）生产经营工作一是合理进行生产组织，确保生产系统平稳顺行。2023年共接收xx万吨，外销xx万吨。生产xx万吨，实际生产xx万吨。二是积极开展对标对表，推动提质增效落实落地。开展阿米巴经营管理理念知识培训讲座，传达公司成本管理理念、方案和目标，从核心指标进行对标管理，以对标对表落实情况为依据、以奖惩机制为导向，稳步推进成本管理，年度水耗较公司计划降低xxm³／t.Al，辅材费用较计划降低xx元／t·Al，制造费用较计划降低xx元／吨。三是严格推行点检定修，保障设备设施平稳运行。修订《xx作业区设备四大标准及操作业规程》，完善《xx作业区设备检修管理办法》，完成设备点检xx项次，完成点检维修整改xx次，完成率100％；完成设备计划检修xx台次，设备检修验收合格率100％。全年平均设备完好率xx％，设备可开动率xx％。四、遵守廉洁纪律情况一是认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等廉洁自律各项规定，坚持党性原则，在公与私，廉与腐问题上坚持原则不让步，做到是非分明，立场坚定，作风扎实。开展党风廉政工作文件、简报学习xx次，党员、班组长党风廉政教育xx次，在廉政工作方面做出表率。二是严格落实党风廉政建设责任制，组织领导班子、班子成员签订党风廉政建设责任书，压紧压实党支部主体责任、党支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”，严落实中央八项规定及其实施细则精神。三是严格遵守廉洁自律各项规定，未存在违规收送礼品、礼金及各类购物卡、电子礼品卡等情况，未存在以任何名义违规组织公款宴请的情况，未存在违规出入私人会所，违规参与高消费活动的情况，未存在违规发放补贴、奖金的情况。五、存在问题一是个人服务意识有待加强。工作中不细致，粗枝大叶，对许多工作研究的不深、不细，缺乏指导。没有很好地沉下去了解职工群众思想，倾听职工群众的意见，关心职工群众的冷暖。二是部分党员先锋模范作用发挥不突出。学习方面，作业区部分党员不够积极主动，虽然能够完成规定的学习任务，但是自主学习、学深悟透的积极性还需进一步提升。工作方面，部分党员工作技能和管理水平不够突出，不能充分发挥党员在工作中的先锋模范作用。三是抓作风、纪律建设落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对班区长出现的问题没有大胆地进行批评。四是“一岗双责”落实还有差距。虽然领导班子责任进行了细化和分解，但还存在对抓党建“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对党建工作重视不够，没有真正把党建放在心上。六、下一步工作思想和努力方向一是不断地完善、提高自己的综合能力，当好党建工作第一责任人。结合党员队伍现状，制定素质提升规划，不断完善制度，发挥示范带动作用，开展党员业务政治学习，提高党员队伍整体素质，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员在安全生产经营中的先锋模范作用。二是始终将党风廉政建设的主体责任抓在手里、扛在肩上、落在实处。面对复杂情况要不怕事、不躲事、不推事、不误事，面对大是大非要有斗争精神，敢于挺身而出，主动担当作为。三是坚持服务生产经营不偏离，创新开展特色党建工作。制定以指标、成本、创新创效为目标的党员先锋岗党员责任区，由党员牵头开展攻坚克难、提质增效、改革创新等工作，进一步打造党建工作亮点，突出成效。四是对作业区生产成本管理做出进一步改革，根据公司下达的成本计划任务，制定相应的内控措施实施方案，持续改进作业区二级成本管理，严格落实班组成本管理办法，发挥基层班组、岗位生产成本管控潜力，确保作业区实际生产成本平均低于公司计划成本。