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参考资料,不熬夜1/13实用公司活动策划方案(实例)移动公司活动策划方案(实例)【汇编4篇】【预览】此例优秀文档“实用公司活动策划方案(实例)移动公司活动策划方案(实例)【汇编4篇】”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!公司活动策划方案移动公司活动策划方案【第一篇】20xx年12月24日晚7:00-10:00下班的时候给每个人发一顶圣诞帽。公司礼堂。如果公司没有礼堂的可以去外的酒店也是可以的!此时就要确定好主持人,公司能调动气氛的人就可以了。公司准备好礼,到时候好可以发给同事们。最好是暖手,暖心之类的礼就可以了。具体根据经费多少而定吧!众望所归(2人/组,自由组合)12人道具:托盘6个,计时器,背景音乐2人1组,自由协调,一人负责托盘子,一人负责搜索;负责托盘子的人站在台上,负责搜索的人在台下寻找群众的随身物品;限时2分钟内,搜索者从群众席里寻找群众的随身物品;以盘内积累的物品种类最多为胜出。参考资料,不熬夜2/13规则:1)搜索者每次只能取回一种物品,同时拿两件或以上的属违规,不计算;2)物品必须从群众席中取来,在自己身上或同一位群众拿出的物品不计算;3)盘内同类的物品超过两件,按一件计算;4)托盘者不能下台,下台属违规减扣一件物品。情景描述(2人/组,男女组合)8人道具:纸卡20张(每组5张)2人1组,共4组,女队员读出纸卡上的内容,男队员用肢体动作演示纸卡内容,表演最贴题、最准确者为胜出。抢板凳(9人/批)9人道具:凳子8张、背景音乐9个人围成一圈,音乐响起开始围着板凳走,音乐停即抢板凳坐,没抢到板凳的1人淘汰,接着再拿走一张板凳,以此类推,最后抢到板凳坐的1人胜出。真假难辩(2人/组,男女组合)12人道具:6个小杯子、3瓶水、白酒1瓶2人1组,共6组,六个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余五个装的是水,让参赛的队员猜谁喝的是白酒。规则:1)男队员负责喝,女队员负责猜;;2)男女队员分两列横向排开,男队员在前,女队员在后;3)猜的女队员站在男队员面前,猜错淘汰;参考资料,不熬夜3/134)猜对的女队员留下进入下一轮,男队员始终保持6人,直到结束。足踩汽球(2人/组,自由组合)12人道具:气球、绳子2人1组,共6组,每组的两人将其中一只脚绑在一起,另外一只脚并绑上汽球,比赛把别人脚上的汽球踩爆,留到最后没被踩爆的1组胜出。游戏胜出来的,可以给发礼物。如果没有胜出来的也可以发安慰奖.游戏完后,活动结束公司活动策划方案移动公司活动策划方案【第二篇】一、活动目的:丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工的关爱。二、活动主题:迎国庆,贺中秋,放松心情,欢乐无限!三、活动时间:20xx年x月x日四、活动地点:光明农场滑草游乐园五、活动内容:趣味比赛、自由游乐、丰盛午餐一)具体项目:1、趣味比赛:参考资料,不熬夜4/13a.方程式赛车游戏规则与要求:分组进行淘汰赛,按4人一组分,第一、二名晋级下轮比赛,出线者再按2人一组进行pk,胜者晋级,最终决出冠军、亚军和季军。设置奖品如下:冠军:奖金200元亚军:奖金100元季军:奖月饼1盒特别规则:为公平起见,所有女参赛队员起点设在男队员起点位置向前10米处。b.弯弓射大雕游戏规则与要求:团体比赛项目。每部门选出三人组队,每人5支,总成绩最高一队为冠军团队。团体奖金300元。特别规则:由于养护部和采购部不够人员组队,林学斌、吴兆伟、郭庆峰分别编入其他部门参赛。安排如下:林学斌编入财务部、吴兆伟编入工程部、郭庆峰编入行政部。2、自由活动:可根据自己兴趣爱好,自由选择滑草、滑车、蹦极、摸鱼和飞斧等项目,但必须注意安全。3、丰盛午餐&颁奖:尽享饕餮大餐,开餐前由魏经理为比赛获奖的人员颁奖。二)活动流程:序号时间内容要求备注1参考资料,不熬夜5/138:20乘车出发8:20在公司楼下集合,8:30准时出发。请大家准时到,一个也不能少!28:30-9:10乘车到光明农场39:10-9:30合影大门口全体合影49:40-11:00趣味比赛《方程式赛车》《后羿射月》511:00-12:00自由活动12:10准时在大门口集合。612:30-14:00午餐享受美味,欢乐用餐。714:30乘车返回三)工作人员安排:比赛裁判:魏经理记录比赛成绩:余喜云拍照:张育霞活动总指挥:曾主任、罗钦六、温馨提示:1、请大家务必要注意安全,要视自己身体状况选择游玩项目。2、为了玩地尽兴,请大家在活动当天都穿运动装和运动鞋,女员工请不要穿裙子。3、活动期间,请大家听从统一指挥,多多配合,谢谢大家!4、请工程部、财务部和行政部在周五下班前将参加射箭参考资料,不熬夜6/13团体赛的人员名单交到行政部。5、因周六例会取消,请大家将本周完成的工作和下周工作计划整理后在下周一交给部门主管。公司活动策划方案移动公司活动策划方案【第三篇】畅想xx,舞动管理为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接20xx年,铸造公司美好明天,公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。节目组织安排:1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(等负责);2)、评选受欢迎节目6个,每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;评选方法:由10名公司领导,10名分公司员工,10名分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目,现场颁奖。(等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)3)、评选组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法:根据组织奖评选表来评选:参考资料,不熬夜7/13①、节目报送及时性;②、节目组织;③、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢迎节目奖加分);④、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由负责)公司活动策划方案移动公司活动策划方案【第四篇】一、活动宗旨:1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。二、活动对象:**明芯微电子全体同仁三、活动时间:三天二晚四、活动主题:公司团队活动方案**蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)五、活动主办:行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)旅行社(**网提供的导游服务)参考资料,不熬夜8/13六、旅游线路:第一天:**——q(乘飞机)**——酒店入住第二天:鹿回头山顶公园——大**旅游区——天涯海角——晚餐第三天:游览世界小姐选美总决赛会址:美丽之冠——亚**沙滩——蜈支洲岛——**乘机回**七、费用:1、价格:2210元起/人;2、费用包含:(1)往返机票、机场建设费、燃油费。(2)全程安排空调车。(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含**政府调节基金)。(4)专业导游服务。(5)全程含三正二早(八菜一汤)(6)景点第一门票。(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。3、公司费用预算公司总人数45人×2210元/人=99450元九、其他说明:1、**网预订电话:xxxxxx2、此价格截止范例第一阶段:胜兵先胜而后求战1.明确建制(30分钟)一至两天的内训结束后,或者内训间息,指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可)。将参训全体人员等参考资料,不熬夜9/13分为红、黄两团队。(每队人员可打乱现有部门编制,抽签决定归建。)2.中高级领导(6—10人)技战术、步兵方略特训(90分钟)实际上,考虑到贵司时间安排,该项应在分组归建前完成。特训内容包含:a步兵攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步兵攻防通用战术。b现代军事管理主要条例和规则、特性。c战术口语、手语、个人技战术。d小团队(班组)协同技战术。e典型战术体系的比较与分析,由受训领导做出因地制宜的甄选。f现代步兵武器装备使用技术讲解。特别说明:为什么只培训双方高级领导,而不做双方全员的特训呢?目的就是要激发双方领导人的贯彻力。由他们事后(战前)就象平时工作中遇到紧急情况一样,将信息和意图迅速贯彻传达,然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快,语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争,如同争夺一个市场的两家企业,信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目,还可以检验两组领导的学习和感悟能力,一群丧失了再学习能力的领导人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即,相信贵司的高级领导定能认真对待,在压力下激发潜能,贯彻好决定“存亡”的信息。(注:有甄选的参考资料,不熬夜10/13贯彻,只给双方临战前两天的一个晚上的时间,信息自选,办法自筹。扁平化贯彻对双方都是违规行为,一旦某方违背将被视为不诚信和不自信的表现。)3.与(2)同时进行的中、基层代表(10人)战场沙盘及攻防双方态势讲解(90分钟)前线地形地貌、双方战区位置、可能的攻击方向、火力配置情况等。此时双方“身份”可能并未明确(在分队以前)概率为5:5。代表们作为“一线人员”,一旦分组归建,必须要发挥平时工作中的最佳状态,在双方领导贯彻“特训信息”的同时(或之后),向领导层及时汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。4.内训结束后,双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开,双方领导主持。(120分钟)a抽签决定的攻、防双方明确战略目标、战略意图。(攻方必须在规定时间占领守方司令部)b双方团队高级主官,依据特训心得制订“作战”方案、战略战术,由双方最高主官做最终决策。c双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。d双方逐级贯彻“作战”方案、奖惩条例和规则。按战略战术意图,明确每个人的岗位、分工、责权。5.双方基层“战士”发言,提出合理化建议,集体完善战役方案,君臣一体,上下同心。(30—45分钟)参考资料,不熬夜11/13群众的意见不可小视,基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样,执行不利的根源往往是基层没有感悟到领导的“大智慧”。沟通不足、贯彻不利,永远都是强势执行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿,独裁与集中不等于压制个性,民主与自由不等于否定权威。6.双方最高主官对己方“励志”宣言,建立团队信念,鼓舞己方斗志,战前部署结束(2分钟)第二阶段:上兵若水,奇正相生7.在规定地点准时集合(过时不侯),双方按编制同时整队,各级主官带队,集体整装后上车,向“战区”开拔(7:30——8:00)各级领导的作用至关重要8.抵达战区后,双方按编制再次整队。各级主官带队,按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话(2分钟);红队最高主官战前“励志”讲演(1分钟);黄队最高主官战前“励志”讲演(1分钟)。升国旗、司旗,唱国歌。(9:30——10:00)讲话要烘托“大战在即”的紧张气氛,同时给双方团队做“终极”的鼓舞。9.双方急行军进入各自战区,攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形,各级主管、我司参谋进行巡视、督导,做最后的战前检查与战前动员。攻击一方会在一个小时内发动进攻(10:15—11:00)各级主官管理、管控力强,注重战术布控细节,完全按战略意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。参考资料,不熬夜12/13另外:守方每人要在半小时之内置单兵掩体、设计伪装点(与攻方体力平衡,且是实战所必须。)10.第三方奇袭(10:50——11:00)攻击守方的不是对方团队,而是来自第三方——兵人拓展文化公司的一个武装加强班(10—15人),他们会选择从守方的薄弱方向发起突袭,他们将由训练有素的专业步兵和军官组成,以十几人之众冲击守方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢?一般来说,在设防严密的战区,攻防双方的兵力对比应为2:1甚至更高,攻方才有一定把握。本次拓展,红、黄双方等分人马,且守方是“以逸待劳”,攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局,我司
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