2023年医院劳动合同的法律效力_医院劳动合同【精编5篇】

1/112023年医院劳动合同的法律效力_医院劳动合同【精编5篇】随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是网友帮大家分享的“2023年医院劳动合同的法律效力_医院劳动合同【精编5篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。医院劳动合同的法律效力【第一篇】主要负责人(委托代理人):。鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为年。第二条。第三条。第四条。乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。第五条。2/11乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第六条。第七条。第八条。第九条。第十条。第十一条。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10至15日，不得克扣或无故拖欠。第十二条。第十三条。第十四条。第十五条。第十六条。第十七条。第十八条。第十九条。第二十条。1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。3/115、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十一条。1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十二条。第二十三条。第二十四条。第二十五条。第二十六条。第二十七条。甲方(公章)：_________。_____年____月____日。乙方(公章)：_________。_____年____月____日。医院劳动合同的法律效力【第二篇】1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为6个月，自____止。3、工作岗位：____________________。4、工资报酬：_____元。4/11各种规章制度。6、协议期限：协议到期自动解除。7、协议变更：协议期内双方可以另行协议变更。8、本协议签字即生效。乙方：________签订日期：__________年____月____日需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：甲方：_____________有限公司。乙方：签定日期：_________年____月____日延伸阅读：解除合同协议书。甲方：_________。乙方：_________。甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因_____________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商，达成如下协议条款：一，双方于___年___月___日签订的.合字第____号________合同于___年___月____日予以解除。二，双方一致同意，按合同的约定，甲方尚应支付给乙方_______元，现甲方无需再支付;甲方此前为该合同已经支付的_______元预付款，乙方也无需再退回。三，本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份，5/11由双方各收执一份。甲方：(盖章)。_____年____月____日。乙方：(盖章)。_____年____月____日。医院劳动合同的法律效力【第三篇】甲方：乙方：身份证号码：地址：江苏省常熟市镇。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规等规定，在平等自愿的基础上签订本合同。本合同期限自月日。试用期自年日至年月。二、工作内容及要求：1、乙方同意按甲方工作需要从事位，乙方如无正当理由，应服从甲方的安排。2、乙方应遵守甲方依法制定并以公示的劳动纪律、规章制度、安全操作规程。如违反，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。三、工作时间和休息休假：甲方安排的工作时间应符合国家规定，应保证乙方的休息与身体健康。四、劳动保护和劳动条件：6/111、甲方对可能产生职业病危险的岗位应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中事故、减少职业病危险。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业病危险作业的，应定期为乙方进行健康检查。3、乙方劳动过程中必须严格遵守操作规程。对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、按照国家关于女职工、未成年人员的特殊保护规定，对乙方提供保护。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬：一、甲方必须每月结算乙方工资并加以公布。二、工资报酬按下列第()款执行。1、甲方按本单位规定核发乙方工资每月元。2、甲方按产品计件单价和完成定额，核算乙方的计件工资，经协商乙方同意每月按应发工资工资额的发给工资，余额年终兑现。3、经协商乙方同意隔月发放工资。4、乙方在试用期内的工资为每月元。5、无论何种形式，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于本市最低工资标准制度。7/11六、社会保险：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同。八、双方需要约定的其他事项：1、对于实行包吃包住的，乙方如中途离厂，必须按照实际出勤天数，按每天元标准承担食宿费。九、劳动合同一经订立，即有法律约束力，双方应当依法履行，任何一方违反本合同的，并给另一方造成经济损失的应当依法承担赔偿责任，赔偿金的标准按一年期合同一个月工资确定。十、发生劳动争议时，当事人可以协商解决，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同未尽事宜或与国家、省、市颁发的有关规定相抵触的，按有关规定执行。甲方签名(盖章)：乙方签名：20年月日20年月日。医院劳动合同的法律效力【第四篇】乙方：_________身份证号：_________。根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。一、试用合同期限：自____年_____月____日起至____年8/11____月____日止，有效期为____个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在____________工作岗位任职。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权力与义务：1.甲方的权力。(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。(2)有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚;。(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。(4)根据工作需要，可调整乙方工作岗位及工作地点。2.甲方的义务。(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;。(2)甲方每月按合同约定支付给乙方人民币作为薪金。五、乙方的基本权力和义务：1.乙方的权力。(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权力;。(2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的.权力;。(3)对试用状况不满意，请求辞职的权力。2.乙方的义务。(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;。9/11(3)维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权力、义务：(1)试用期满，经考核不符合聘用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;。(2)乙方工作有突出表现，可提前结束试用，签订正式劳动合同;。(3)试用期内乙方请病假超过7天、事假超过3天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权力、义务：(1)试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;。(2)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力;。(3)乙方如想提前终止该合同，需提前十天以书面形式告知甲方。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。医院劳动合同的法律效力【第五篇】甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：10/11一、概况。根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点___________________________从事_________护士的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。二、本合同期限采取下列第种形式。1、固定期限。合同期限自________月________日起至其中包括试用期_________个月(试用期不是必须条款)。2、无固定期限。合同期限自其中包括试用期_________个月(试用期不是必须条款)。本合同在法定终止情形出现时终止。3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。三、工作时间和休息休假。(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第_________种工时制度。1、标准工时工作制度;。2、综合计算工时工作制度;。3、不定时工作制度。(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享11/11有医疗期限和待遇。甲方(签字)：_____________。联系电话：__________________。____________年______月____日。乙方(签字)：_____________。联系电话：_________________。____________年______月____日。