驾驶员合同（最新4篇）

驾驶员合同（最新4篇）在相关法规逐步完善的大环境下，合同的签署表示双方对于合作的内容没有异议且愿意遵守合同条例。在这个过程中，参考下载1篇网络上的好文“驾驶员合同（最新4篇）”可以给思考带来很大的启示。非常感谢您对我们的关注，我们期待着您再次访问并请多多关注我们的网站！驾驶员合同【第一篇】甲方：地址：乙方：性别出生住址:身份证号码：根据《劳动法》及相关规定，甲、乙双方协商一致，同意确立劳动关系，签订如下劳动合同条款，共同履行。第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为一年，自20xx年5月19日起，至20xx年5月18日止。其中20xx年5月19日至20xx年8月18日3个月为试用期。第二条工作岗位甲方根据单位工作需要，聘用乙方为本单位驾驶员。第三条劳动保护和工作条件1、甲方可以对乙方进行政治思想、职业道德、管理知识、劳动安全、遵纪守法等方面的教育和培训。2、乙方必须严格遵守安全操作规程，爱惜车辆，安全驾驶，确保行车安全。第四条工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须每月支付乙方1500元(人民币)的工资报酬。第五条社会保险甲方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方购买社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育保险)。双方解除、终止本合同，甲方须按国家或地方规定协助乙方办理保险关系的转移手续。第六条工作纪律1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的行政处分或辞退。第七条合同变更、终止与解除的条件1、劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。2、劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方解除劳动合同。⑴在试用期内;⑵连续旷工超过3天或者一年内累计旷工超过10天的;⑶发生责任事故并承担全部或主要责任，直接损失累计超过3万元的;⑷私自出车经教育不改的;⑸严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;⑹依法追究刑事责任或者被劳动教养的;(7)违反单位财务管理规定，对聘用单位造成损失的。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶员工作的，甲方可以单方解除劳动合同，但是应当提前15日通知乙方。5、甲、乙双方因工作需要或其它原因需要解除劳动合同，应当提前15日通知对方。6、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。⑴在试用期内的;⑵用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;⑶考入普通高等院校的;(4)被录用或者被选调到国家机关工作的;(5)依法服兵役的。第八条经济补偿和违约责任1、乙方因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作，甲方终止劳动合同的，应根据国家有关法律、法规给予乙方相应经济补偿。2、乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中的约定事项，对甲方造成经济损失和不良社会影响的，应当依法承担赔偿责任。第九条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，可以协商解决;协商不成的，可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜，按国家现行法律、法规、政策执行。本合同条款如与国家法律、法规、政策不一致时，按国家法律、法规、政策执行。第十一条本合同一式二份，双方各执一份。本合同自双方签字后生效。甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人(签章)年月日年月日驾驶员合同【第二篇】驾驶员聘用合同样本3篇新聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征,以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇驾驶员聘用合同样本。欢迎阅读与参考!驾驶员聘用合同样本一甲方：#####巴士股份责任有限*司乙方：______________签订日期：______年___月____日乙方姓名:___________性别:______文化程度:______出生日期:____________住址:__________________居民身份证号码:______家庭电话:____________手机号码:____________所属街道办事处:________________________身体状况：____________________________________驾驶员聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖*龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.被证实不符合录用条件的;2.严重违反公司规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;5.被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任。第二十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十二条本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。第二十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方(盖章)签订日期年月乙方(签章)日驾驶员聘用合同样本二甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自2011年11月25日起，至2011年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬元(大写人民币陆佰元整)。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。驾驶员聘用合同样本三编号：甲方：(旅游车辆经营者)乙方：(驾驶员)______签订日期：______年___月____日甲方姓名：_________性别：______文化程度：______出生日期：______________住址：__________________居民身份证号码：______________________________家庭电话:手机号码:所属街道办事处:乙方姓名:___________性别:______文化程度:______出生日期:____________住址:__________________居民身份证号码:______驾驶员聘用合同家庭电话:____________手机号码:____________所属街道办事处:________________________身体状况：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同____年月日终止。第二