2023年员工宿舍协议书可以避免责任嘛（通用8篇）

1/142023年员工宿舍协议书可以避免责任嘛（通用8篇）在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家分享的“2023年员工宿舍协议书可以避免责任嘛（通用8篇）”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。员工宿舍协议书可以避免责任嘛【第一篇】甲方：乙方：住址：身份证号：经甲乙双方协商一致，同意订立租赁合同条款如下：一、甲方将拥有产权的莱西市上海中路(名都花园)2号楼9座东4单元1层113户网点房(建筑面积43、01平方米，外有卷帘防盗门壹合(钥匙2把)，内有不锈钢玻璃门壹合(钥匙3把)，铝合金后窗带不锈钢防盗网壹套，地面瓷砖铺地，卫生间和各种线路配套齐全)，出租给乙方，用于经营灯具使用。二、租期壹年，从年月日至年月日止，年租金为整，乙方必须于签订合同时一次性交清。三、租赁期间房屋的水电以及物业管理等费用，均有乙方负责缴纳，甲方不承担任何费用。四、乙方不得擅自改变房屋结构和用途，乙方因故意或过2/14失造成租用房屋及其配套等设施的损坏，应恢复房屋原状和包赔一切经济损失。五、租赁期间，如因乙方违约，甲方有权收回房屋，但不退还任何费用。六、在租赁期间，乙方未经甲方同意不得将房屋转租，否则按违约追究乙方责任，收回房屋租赁权。乙方如需续租要提前壹个月与甲方协商，协商不成，乙方必须到期搬走。如有拖延，加倍包赔甲方由此而造成的一切经济损失。七、双方如在履行本合同中发生纠纷，应本着通过协商的办法进行解决。协商不成可请房屋租赁管理部门调解或起诉到人民法院处理。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即刻生效。如有未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，均具同等法律效力。甲方：乙方：员工宿舍协议书可以避免责任嘛【第二篇】甲方(出租方)乙方(承租方)。身份证号码身份证号码。现经甲乙双方协商，甲方将自有住房出租给乙方并达成如下租房合同：二、租赁期限：即______年_____月_____日至______年_____月_____日。3/14三、租金及交纳时间：每月________元，乙方应每______月付一次，先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方;第二次及以后付租金，乙方应在租金到期前10天付清。四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金_________元，到期甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。五、租赁期间的其他约定事项：1、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，不得随意破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿。2、水、电、气、物业、卫生费等所有费用都由乙方支付。入住日抄见：水_______吨，电________度，气_________方。每月乙方应按时向甲方支付。3、房屋只限乙方用于住房使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租赁期满后如乙方要求继续租赁，甲方则优先考虑继续租赁。4、甲方在租赁期内不得随意提高租金。5、合同一经签订，双方都不得随意解除，如任何一方需提前解除合同则需提前一个月通知对方，并在双方协商一致同意后方可提前解除合约。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。6、因乙方使用不善造成房屋及其相连设施的损失和维修费用由乙方承担并责任赔偿损失。租赁期间乙方应做好防火、4/14防盗安全、综合治理等工作，应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。7、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并做出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。8、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效。9、甲乙双方中任一方有违约情况发生的，违约方应向守约方支付违约金_______元，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。六、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，具有同等法律效力。员工宿舍协议书可以避免责任嘛【第三篇】甲方：乙方：根据国家《消防法》的有关规定，为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作，实行安全防火责任制，本着谁居住谁负责的`原则，各住宿人员为第一责任人，现就员工宿舍的安全订立以下协议：1、严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等，一经发现，没收所使用器具，甲方将收回宿舍。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。2、乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、5/14电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。3、严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。4、不得在宿舍内焚烧物品，严禁挪用和破坏消防设备，严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。5、乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方负连带责任。6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。7、因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。8、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。甲方代表人（签字）：乙方（签字）：______年______月_______日。员工宿舍协议书可以避免责任嘛【第四篇】为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：6/141、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。2、住宿员工应自行保管好自己的.财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。7/14甲方（盖章）：乙方（签字）：员工宿舍协议书可以避免责任嘛【第五篇】甲方：乙方：第一条借款人的资格条件。借款人应为_______年______月______日前年龄在45周岁以下(含45周岁)的现在岗的中青年科技骨干，包括所属(控股)公司人员。其资格由借款人的工作部门和所任教处共同确认。第二条借款人的购房补贴标准。第三条借款的用途。本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款，需专款专用，乙方只能用于购房，不得挪作他用，不以现金兑付。第四条借款的程序。乙方持与房地产开发商签订的购房合同，填写购房申请表，经所在部门和甲方人事处认定资格后，与甲方签定本借款合同，凭上述材料到甲方财务处领取购房补贴借款，由甲方以支票形式给付。第五条借款人所购房屋的产权归属。借款人购买的房屋产权归个人所有，在乙方能保证为甲方工作满十年的前提下，乙方可以自由处置。第六条乙方工作年限的具体计算方法。8/14乙方为甲方工作十年即取得本购房补贴借款的所有权。本十年工作年限，以创新后实际工作年限为准，创新前即在甲方工作的人员，三年工龄折抵创新后一年工龄(具体计算方法见《方案》)。第七条经计算，乙方尚须还款_________元人民币。大写：_________________元整。第八条乙方为甲方工作年限未满的处理。乙方无论因何种原因，实际为甲方工作年限未满十年，则不能全额取得购房补贴，调离时需按不足年限的比例退款。第九条担保。乙方持因私护照出境而暂时离开甲方的工作岗位，如果乙方对甲方的十年服务期未满，则乙方在办理出国手续之前，需向甲方提供担保人，作为归还甲方借款的担保。如果乙方不能继续履行与甲方的劳动合同，又不归还借款，由担保人负责归还本合同第七条规定相应比例退款。担保人应限定为甲方的正式员工，由甲方、乙方、保证人三方签订担保合同，担保人的担保方式为连带责任。第十条乙方因各种原因调离甲方，不及时偿还甲方借款余额，甲方有权向人民法院提出起诉，并收回借款本金及利息。利息的计算标准按借款余额与借款年限来计算(利息按国家规定计)。本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，一式两份，双方各执一份。9/14甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：__________。日期：日期：员工宿舍协议书可以避免责任嘛【第六篇】为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。7、宿舍禁止事宜。7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制10/14定的`收纳处。7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。7.7、以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。7.8、禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认（总务主管不在时，应由两个以上11/14门卫同时检查确认），未按规定执行时，扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定，如有违反，愿接受公司相关处罚，本人若夜不归宿，一切责任由本人自行承担。甲方：乙方：时间：员工宿舍协议书可以避免责任嘛【第七篇】6.严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。二、宿舍值班制度一、宿舍长负责制1.将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向公司汇报。等情况，采取及时有效的措施。8.定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作。二、请销假制度与其他制度1、宿舍员工在非工作日时，外出需请假，向宿舍长申请。外出归来需向宿舍长表明。6、在外出请假期间，或者晚归期间出现任何情况均与公司和宿舍长无关。12/14承诺人：甲方（用人单位）：一、适用范围：本协议只适用于在本公司住宿员工。1、在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿；2、在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），