员工聚餐活动方案(案例)【汇集10篇】

1/15员工聚餐活动方案(案例)【汇集10篇】为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是网友为大家分享的“员工聚餐活动方案(案例)【汇集10篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。员工聚餐活动方案【第一篇】各位：新年好!今晚,很荣幸地邀请到在深圳工作的全体员工在这清雅怡人的西丽湖畔,欢聚一堂,共叙往事今情,我代表永旭升欢迎各位的到来,并向大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，家庭幸福!过去的xx-x年，公司取得了一定的进步，但我们不敢谈什么成功，更不能骄傲，因为我们需要进一步做稳、做强、做大.同时，我深知这些进步的取得，离不开忠心耿耿、以厂为家的中高层管理的智慧，更离不开全体同仁的辛勤劳动。在这里，我想借这个场合、这个机会向在座的各位给予真诚的感谢!我们送走xx-x年的时光隧道,踏上了xx-x年“牛年”时光机的快车道,我们要更加不懈的学习、追求，碰到任何困难，首先从自身寻找原和因;学习与尝试新知识、新方法;接受与融2/15洽能力比自身强的人才，相互帮助、共同进步，学会尊重别人，做有自信的人;我们要更加重视发展“执行制度”、“维护制度”、“开拓创新”的人才;我们学习、发展、发扬，科学管理和科学发展观，共同创造，做“无与伦比”的事情。受全球金融海啸的影响，xx-x年全球经济将是坚苦的一年,但我在这里很有信心的向大家报告:xx-x年公司完全有能力与大家一起发展。我希望每个员工都能在这个发展过程中，勤奋、扎实的工作，不断学习，不断提升自我的态度，与时俱进，共同进步!我也相信与大家一路同行中，有了您们一如既往的参与和支持，永旭升将会做得更好、追求更高的荣辱观。下面，我想请大家举起酒杯，为永旭升美好的明天……为我们大家美好的明天……干杯!谢谢大家。现在，我提议：为我们情谊深深!身体健康!幸福美满!为各位春节愉快、牛年顺利、合家欢乐，干杯!员工聚餐活动方案【第二篇】为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结、奋进的团队精神，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，特举办此次活动。一、参加人员：公司全体员工，共计106人左右二、活动时间：8月__日18:30分3/15三、活动地点：公司篮球场四、餐会主题：员工聚餐会。五、策划准备1.地点选择：(已定)流动餐厅方面联系(行政部)。2.预算(1)餐费：就餐人员106人左右，需10桌，推荐包桌：538元、580元....等，以包桌菜品搭配类型为参考，仔细看了菜单，538包桌菜品搭配比较实惠，看起来也很丰盛建议选择，费用大概为5380元。员工聚餐活动方案(2)ktv包房费用：订2个房，698元/间(含啤酒6打，小食6份，水果盘2份，纸巾2份)，费用为1396元。(3)根据以上描述初步预算为6776元。3.拍照行政部。六、活动当天流程1、集合时间公司全体员工于20__年8月__日18：30分到达篮球场。2、现场活动安排(1)各部门人员按餐桌上写有的部门名称就坐。(2)总经理致辞。(3)总经理助理致辞。3、18：45分开始用餐。4、20：00餐会结束，ktv继续活动(自愿);ktv地点：5、ktv房间分配：4/15(1)五金车间、板式车间、总装车间、品控部;(2)业务部、财务部;研发部、行政部、采购、仓库部、pmc部、工程部。6、同事们到达ktv后可自由选择到其他部门联谊。行政部员工聚餐活动方案【第三篇】1、本次活动共设为三个环节，节目表演、用餐、抽奖，其中用餐、抽奖相互穿插;2、节目表演相关要求：;4、抽奖活动相关事项4.2抽奖操作方法及规则：抽奖采取先抽取资格，后凭兑奖券再抽取奖项，如无兑奖券者视为无效，将取消其抽奖资格，并另行补抽;抽奖当日请假者一律不参加本次抽奖，因工外出者须提前到人事部备案，抽奖当天如无备案记录者均不得参加抽奖。总指挥：张泽豹，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作;1、活动策划组：负责人：2、主持组：主持人：3、节目组：负责人4、后勤组：负责人：1、主持组、节目组：《节目表演列表》5/15公司管理层领导抽取中奖人员：特等奖1人：徐总一等奖人：马会计名二等奖名：张泽豹名三等奖名：李建国抽奖名、镇卫国抽奖名四等奖名：宗升俊、刘君、沈万春、魏爱华各抽奖名五等奖名：员工聚餐活动方案【第四篇】为增进员工间的互相了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神，公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深入开展一次企业文化培训，并进行20xx年年终总结和20xx年目标发布。1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门，制定活动方案;2、由人力资源部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行;3、活动当天具体流程:一等奖1名:现金800元;二等奖2名:现金600元/人;三等奖3名:现金400元/人;四等奖6名:现金200元/人;幸运奖若干名:未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个6/15大礼包;礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和游戏奖励。1、比赛喝啤酒参加人数:不限2、歌曲:打工行表演人员:王桂华3、踩气球参加人员:5-6人4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘涛5、一个比划一个猜参加人数:2人一组，2-4组;6、歌曲(喜欢你)表演:孔凡凤7、抢凳子道具:凳子(若干)参加人员安排:5-6人(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。道具:主持人准备每组各六张签，上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球游戏方法:7/151.分组，不限几组，但每组必须要有六人。2.主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。一等奖:金东二等奖:解银峰、辛全峰三等奖:孟庆方、宋全会、潘峰四等奖:焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹员工聚餐活动方案【第五篇】为增进员工间的.互相了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神，公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深入开展一次企业文化培训，并进行20xx年年终总结和20xx年目标发布。1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门，制定活动方案;2、由人力资源部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行;3、活动当天具体流程:一等奖1名:现金800元;8/15二等奖2名:现金600元/人;三等奖3名:现金400元/人;四等奖6名:现金200元/人;幸运奖若干名:未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包;礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和游戏奖励。1、比赛喝啤酒参加人数:不限2、歌曲:打工行表演人员:王桂华3、踩气球参加人员:5-6人4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘涛5、一个比划一个猜参加人数:2人一组，2-4组;6、歌曲(喜欢你)表演:孔凡凤7、抢凳子道具:凳子(若干)参加人员安排:5-6人(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，9/15这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。道具:主持人准备每组各六张签，上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球游戏方法:1.分组，不限几组，但每组必须要有六人。2.主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。一等奖:金东二等奖:解银峰、辛全峰三等奖:孟庆方、宋全会、潘峰四等奖:焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹批准:审核:作成:员工聚餐活动方案【第六篇】为增进各职员间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受公司大家庭的温暖，增强大家娱乐的同时也培养大家个方面能力，如组织能力，表演能力等方面的素质，激发大家的创造力。特拟定5月份的聚餐活动策划书，以此次聚餐活动为10/15主线，餐后可到ktv一展歌喉，评出当晚的麦霸，会进行一定的物质奖励。二、具体流程1、5月13日先制定活动策划草案；2、5月14日将活动草案送总经理审批；4、聚餐日流程：117:40集合全体人员，由公司车辆载人到指定地点就餐；218:30聚餐正式开始，总经理致祝酒词；320:00聚餐结束，转至娱乐目的地；420:30k歌开始；522:30活动结束,司机负责将每个人送回家。三、活动经费预算1、餐费：500元/桌酒水另计2、ktv包房费：200元/间酒水零食另计预计支出：1000元左右员工聚餐活动方案【第七篇】为增进各部门员工间的了解，提高公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，提高大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小游戏，11/15并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。1.6月2日由人力资源部作为活动倡导部门，制定活动策划草案；1.“爱”字大比拚游戏人数：抽签决定两组人员参加，每组10人游戏规则：将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜。游戏奖品：获胜一方共十人，分别得蜂胶皂9块，并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。2.升旗游戏游戏人数：参加过前一个游戏的人员不参与此游戏；剩下的抽签决定两组人员，每组5人游戏道具：每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗（丝带）。游戏规则：口令：红旗黄旗升起来绿旗升起来，红旗降下来，蓝旗升起来。然后就任意组合升降，喊几个口令后，大家手脚就会乱了，动作错了即淘汰。口令为10至15个，口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品：获胜一方火山泥皂5块。3.夹气球游戏道具：气球3个（备6个）游戏人数：全员参加1.活动道具及奖品：人力资源部12/15员工聚餐活动方案【第八篇】员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的`企业文化。体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式:1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。型号:hr-500dk-1品名:华亚无尾卡通吊带杯容量:480ml保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)价格:28元(含发票)2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。参加人数:10人左右费用:28x10+150=430元/月;总费用:全年5160元左右员工聚餐活动方案【第九篇】二