家使命演讲稿范文4篇

家使命演讲稿范文4篇自古以来，有许多雄才大略的人物都经历了一系列的困难和挫折。而那些过于纨绔的人，往往很难成为伟大的男子汉。如今，在演讲中，演讲稿起着越来越重要的作用。准备一个演讲稿能够帮助您更好地应对与听众的互动。在演讲稿中，需要恰当地概括和总结，以唤起听众的领悟。那么，如何才能写出1篇令人眼前一亮的主题演讲稿呢？让我们探索一下“家使命演讲稿范文4篇”的文化内涵和背后的故事。请继续参考下载，我们相信本文将帮助您获得更深入和系统的思考能力！家使命演讲稿篇【第一篇】《五四演讲稿《青春与使命》是1篇好的范文，感觉很有用处，希望有用。五月的春风情深意暖，五月的种子蓄势待发，和着春潮，伴着夏韵，在农业忙种的季节里，我们迎来了“五四”运动纪念日。“五四是原来的五四，五四的精神永远不会消失;五四又不是原来的五四，新的时代正赋予其新的意义。”今天，我们是幸运的一代，生活在黑土地上，沐浴在党的光辉中，感受现代农业给北方饥荒带来的神奇变化。然而，这种迅速的变化，与一种精神、一种价值密切相关，这就是北大荒的精神和核心价值观。今天，北大荒精神已作为一种创新意识，与大庆人的创业精神，龙江交通人的创优品格，成为省委开展“三创”活动的一面旗帜。作为我们年轻人，如何发扬五四青年的精神，如何把“三创”活动同自己的事业联系在一起，同垦区发展现代化大农业联系在一起，是摆在我们面前刻不容缓的问题。有人说我们有两种生活方式。第一种方式是像草一样生活，最全面的写作站。第二种方式是像树一样生活。作为一棵草，它每年都在生长，但你一定是一棵草。你吸收雨水、露水和阳光，但你永远不会长得多。而树却不同，即便是一颗树的种子，纵然被人踩到泥土中间，却依然能够吸收泥土的养分而成长起来，长成参天大树，赐予人们一片浓浓的绿荫。生活是美丽的风景。死是支柱。我欣赏不知名的草，但我更欣赏参天大树。毕竟，大树有一种“生当做人杰，死亦为鬼雄”的洒脱与豪放，即使变成火炬，也有一种燃烧自我，照亮别人的慷慨与悲壮。作为一名刚参加工作不久的科研工作者，我的经历可能和其他人不太一样。刚出校门，我就满怀创业梦想，到一家上市公司参加工作。本以为上市公司实力强大，能给自己提供一个很好的平台去实现梦想，但实际情况却事与愿违，具体情况不想多说，必定端过人家的饭碗，又怎能讲人家的坏话。因为公司的待遇非常好，我在金钱与梦想之间徘徊了几天，最后我还是决定离开公司找一个能真正实现梦想的地方。孤独无助的我，走了几家有实力的科研单位，当我来到农垦科学院水稻所后，被北大荒的农业科研工作者们深深地感动了。我决定在农垦科学院水稻研究所工作。当然，也非常感谢所里领导，给了我一个千载难逢的契机。在这里大家会产生疑问，是什么让我有这么坚定的选择?我想在这里大声说，是北大荒人执着的创业精神，强烈的创新意识，高尚的创优品格，让我深深地爱上了这里。这里是我的梦之队，是我展示才华的舞台，是我放飞梦想的驿站。记不清，有多少个晨光熹微的黎明，记不清有多少个满天繁星的夜晚，领导都与科研人员一起，同甘共苦，同舟共济。为了保证科研的严谨性，不管工作多脏，大家都争先恐后地去做。对事业的痴迷深深地感染了我。我认为，一个强大的单位，不是因为单位本身的实力，而是因为工作团队的实力。在水稻所这样一个优秀的团队里，我和其他的年轻科研人员一样，青春迸发出如火的激情，生命放射出耀眼的光芒。老一辈的科研工作者，用他们一往无前的创业精神，启迪着我们的智慧，鼓励我们去创新;身边知名的专家学者，用他们至高无上的人格魅力，激励我们去创优。我们不能固守传统，不能顺应时代的发展和社会的进步。现在有一个现象我不知道你是否注意到了？农村在家种地的人越来越少了，进城打工的人越来越多了，尤其是现在的年青人，都幻想着凭空一越，跳出农门，来一个华丽的转身。有人会说这和我们搞农业科研毫无关系，可我要说，不仅有关系，而且关系非常大。不是吗?我们的许多科研成果尚不能为农村剩余的劳动力提供创造效益的平台，一些不切实际的研究，不能迅速地转化成生产力，一些创新成果尚处于“养在闺中人未识”的尴尬境地。无数个鲜活的事例告诉我们，我们的科研人员能否利用农村的剩余劳动力，在原有土地的基础上，让粮食生产再上一个新台阶?也许，有人会认为，这是一个不切实际的幻想，但我要说，一切皆有可能!我们肩负着共和国粮食安全的光荣使命，我们要用站世界百分之七的土地养活占世界百分之二十二的人口，范文top100这个任务有多光荣，这个使命有多神圣!让我们为自己大声喝彩!各位同事，21世纪，信息交流日益广泛，知识更新速度大大加快。中华大地鼓角连营，时代浪潮催人奋进，我们要勇于创业，敢于创新，乐于创优，善于把所学的知识运用到改造主观世界和客观世界的活动中去。作为一名新世纪的农业工作者，作为农垦北大荒科研团队的一员，我们要勇往直前，把壮丽的青春奉献给这片神奇的沃土，让神圣的使命赋予青春无限的光彩。接下来，我想用一首诗来结束我的演讲：这首诗的名字是：生命中的绿色——青春青春是早晨的太阳，他容光焕发，灿烂耀眼，所有的阴郁和灰暗都遭到他的驱逐。青春也不仅仅是一声声的赞美，它也是有使命并为之奋斗的源泉。青春是一种旺盛的生命力，一种不灭的希望，这是勇往直前的勇气，是生命中最辉煌的色彩。生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的激情。因为生命的光环范文写作，被践踏的身体赋予了新的灵魂，因为青春的绚丽，一个个飞翔的念头汇集成一首庄严的挽歌。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，这是一个很好的内容，主要描述我们，一，精神，行动，创业，青春，梦想，因为。家使命演讲稿篇【第二篇】老师们，同学们：大家好。今天我国旗下演讲的题目是《民族因责任而挺立》。责任作为一份成长的礼物悄然落在我们的肩头。有人说，生活那样困难，责任已是生命中难以负荷的重量。其实不然，我们因责任而成长，社会因责任而进步，国家因责任而发展，民族因责任而挺立。当我们虚度光阴的时候，我们放松了对自己的责任；当我们退出社会竞争的时候；我们放弃了对社会的责任；当我们卸下民族赋予我们的希望的时候，我们亵渎了对民族的责任。可是，我们能让我们的民族在这样推卸责任的过程中随波逐流吗？不，乌鸦反哺是对父母的责任；范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是对社会的责任。我们坚定的相信，一个国家，若想立足于世界之林，就必须有坚实的民族责任心。古往今来，英雄豪杰人才辈出，为国捐躯的董存瑞，“留取丹心照汗青”的文天祥。他们都用自己的行动履行自己的责任，为社会，为国家作出了贡献。九三阅兵的老兵队伍催人泪下，他们曾在中华民族生死存亡的时刻，心存信念为中华民族开出了一条鲜血铸成的路。当年十几二十几的青年，如今已是垂垂老矣。这一片他们用鲜血和汗水换来的土地如今养育着十三亿人，崛起着世界瞩目的大国。在这个属于胜利者的万丈荣光里，回望半个世纪前的烽火岁月里，他们把救国当作肩上的责任、作为心中的使命，这是一种民族的力量！责任是我们生活中的标杆，指引我们向前迈进，责任是我们前进的动力，推动我们走向成功。有责任的使命，会让人们为大局而忍辱负重；有责任的呼唤，会让人们积极进取，志存高远。在危难关头，责任是人们心中的信念，为真理、为事业、为民族奉献是我们坚定不移的方向。只要我们心存一份责任，在成败之间，在得失之间，充满信心和勇气为祖国的繁荣富强而奋斗。终有一天，全世界也会为中华人民感叹：生在华夏，何其有幸！谢谢大家，我的演讲完毕。家使命演讲稿篇【第三篇】管理有境界职工有使命在12月18日的留营活动中，站里组织我们全体职工**了激荡三十年《海尔是海管理有境界》专题片，因为现在家里面正在使用很多海尔品牌家电，所以我对这部专题片产生了浓厚的兴趣。仔细看完这部专题片后，我觉得海尔作为国产电器品牌之所以能走进千家万户并且长久不衰，完全在于海尔公司在企业管理方面的成功。对于海尔在企业管理上的成功结合我们当前单位工作，我主要有三点认识。一是“日清日高”。这个新异的名词是现任海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏在1994年首次提出来的，日清指完成当日目标，但日清之后还有更高的目标，这就是日高。它的内涵是要求每一个工人和管理者学会管理自己的时间和目标。先说“日清”。正所谓今日事今日毕，拖沓散漫是所有工作的大忌，今天的工作完不成留给明天，明天的再留给后天，完不成的工作任务积少成多，从小的方面来看这是工作效率低下的表现，往大的方面来看，如单位员工人人如此且不思改进，长此以往企业或单位最终的结局估计也只有关门大吉。再说“日高”。古语云百尺竿头更进一步，精益求精应是每个单位和个人的一种进步的态度。在“日清”的基础上，张瑞敏要求职工应有更高的追求，哪怕每人每天的任务目标只进步一点点，每人每天对于时间的利用率高一点点，同样为积少成多，那对于企业来说，想不成功都很难。二是“人人是人才，赛马不相马”。张瑞敏说，他当过工人、当过车间主任、当过厂长，什么都干过。从这个意义上说，张瑞敏更能体会被管理者，最渴望管理者能给他什么，所以他提出了这个赛马不相马的理念。我们身为考试入职的单位职工，每个人的出身是不一样的，不说别的，单拿学历来说，有的人是专科，有的人是本科，还有的人是研究生。如果单位领导仅仅通过我们的学历来判定我们的能力，那么我想这不仅是不公平，更是不科学不实际的用人方法。在这一点上，在张瑞敏管理的海尔里，真正有能力的“草根”完全可以平步青云，而恃才傲物不思进取的“高材生”也要和企业说拜拜。所以说，在不以出身论英雄的单位，真正努力就会有机会，伯乐相出的千里马也要驰骋后才能见真章。三是“海尔是海”。所谓“海尔是海”，源自张瑞敏写的1篇题为《海尔是海》的散文，在这篇散文中张瑞敏写道：海尔应像海。唯有海能以博大的胸怀纳百川而不嫌弃细流；容污浊且能净化为碧水……这篇散文的主旨也与管理处本月系列谈“包容”主题不谋而合。海尔品牌之所以成功，正是以海的包容来面对现代社会日新月异的科技水平和变幻莫测的国际环境。对于企业的发展，固步自封等于自取灭亡；对于人才的培养，安于现状等于自绝出路；对于产品的生产，因循守旧等于自掘坟墓。作为一名一线收费员工，我认为，观后有感不是目的，学以致用方能始终。在今后的工作中，我要参考上述三点，以提高工作效率为己任、以优良的工作作风向单位展示自己的工作才能、并且以“海”的包容服务司乘，在实际工作种接受磨砺和考验，与“大美张承”并肩走向辉煌的明天！家使命演讲稿篇【第四篇】各位领导、各位同事，您好，我叫***，来自变电站运行维护一班。我今天演讲的主题是肩负起安全的使命。2020年7月，怀揣着美好的梦想和远大的抱负，我走出校门来到了东营这片广袤的土地，成为了一名光荣的东营电力人。转眼间，已经过去了四个年头，回顾这四年的风风雨雨，我感到无比充实和自豪，因为我已经从当年的矛头小伙成长成了一名合格的电力安全卫士。我是一名变电运行值班员，我的岗位太过平凡，单调，枯燥，整日与电流声作伴，我们没有惊天动地的丰功伟绩，也没有催人泪下的煽情故事，但职业却赋予了我最神圣的使命——守护安全！年轻的翅膀承负一份厚重与博大，也承载了一颗为之奋斗的赤子之心。为了这两个字，我们变电运行人放弃了很多东西，放弃在空调屋里舒服的享受，换成严冬、酷暑中对设备的巡视检查；放弃节日与家人的团聚，换成在变电站坚守岗位……可是付出终有回报。2020年8月20日，我想在座各位都非常清楚，这一天对我们东营电力人来说是不平凡的一天。在这一天，我们收获了8000天的安全运行！！！在这个喜庆的时刻，同志们想了想，8000天的光辉数字对我们变电站的运行人员意味着什么？这意味着8000个不眠之夜，这意味着我们两代运营商的青春！在我的身边有这样一位同志，他是我们操作队的值班负责人，是运行专业的行家里手——李洪山，34年来他一直坚守在运行工作的第一线，在变电站度过了无数个日日夜夜，把青春和智慧无怨无悔地献给了电力事业。他今年52岁，已经过了知天命的年纪，双眼已经昏花，每次坐到值班台前，总见他边戴上老花镜边唠叨“这眼是越来越不行喽”。但是即便如此，他的身影始终出现在安全的第一线。深夜紧急跳闸事故的处理现场有他的身影，新变电站冲击送电的里里外外