2023年搬运合同协议【推荐5篇】

1/132023年搬运合同协议【推荐5篇】合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧搬运合同协议【第一篇】搬运公司（乙方）：_________。地址：_____________________。联系人：___________________。经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。一、货物名称：_____________________________________.（双方可在货物清单中标明货物数量和价值，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力）。二、货物搬出地点：_________________________________.三、货物搬到地点：_________________________________.四、车型：_________________________________________.五、预定货物搬运日期：_________年_________月_________日。六、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。2/13七、乙方责任乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。九、包装运输总费用：_________________________________.十、结算方式：甲方已付定金_________.余下金额_________于货物到达并验收完好后一次性付清。十一、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第_________种方式解决：1.提交_________仲裁委员会仲裁；2.依法向人民法院起诉。十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。搬运合同协议【第二篇】为了安全顺利完成设备搬迁工作，经甲、乙方认真磋商，3/13达成如下协议。1．甲方同意wft13cnc数控设备（共方通知后，运输车辆应进入甲方指定场地，进场后所有设备的吊卸工作由甲方承担。2．设备的运输及保险费用由乙方承担。3．甲方须选用合适的吊装设备及技术人员，确保设备吊卸过程中设备的安全。如因吊装设备问题及吊装人员操作失误造成的机床设备损坏，由甲方承担损失。4．甲方提供《装货清单》，乙方按装货清单拉运。乙方必须选用合适的板车或货车，以确保运输过程中的设备安全。5．设备到达甲方指定的新厂房时，由甲方进行设备的吊卸工作。乙方将于甲方设备吊卸工作结束后派遣技术人员进行设备的安装及调试。6．搬迁及安装设备的费用与支付1甲方总共给乙方出资欧元（大写：____欧元整），作为搬迁及安装机床设备所需资金。2费用支付方式：甲方于设备搬迁工作开始前向乙方一次性付清全款。3其他说明：乙方将甲方的设备拉往目的地，安装调试结束后，甲方派人按照《几何精度验收报告》对机床进行几何精度验收，如几何精度符合《几何精度验收报告》标准，甲方须签署《几何精度验收报告》，并签署《最终验收报告》。以《最终验收报告》作为最后结算依据。4/137．本协议如有未尽事宜，由甲、乙方另外商订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。8．本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章之日起自动生效，合同支付完毕后失效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____法定代表人（签字）：________法定代表人（签字）：________年____月____日____年____月____日搬运合同协议【第三篇】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以续签合同。1、乙方在甲方的职务为__________，试用期一个月。2、搬运班长工作职责：1配合仓库主管做好搬运工管理工作。2协助落实公司的作业规范和管理制度；3监督搬运工合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理；5组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业指令；5/136保证装卸工每天的出勤数量可满足工作需求，并且上班期间不得私自离岗；7完成当天的来车出库装车的全部工作。8完成上级领导临时安排的其它工作。3、搬运工工作职责及要求：1严格按要求准时出工，不得随便借故拒绝出工。不按要求出工者按赔偿甲方损失。3如有顶撞上级领导，不服从安排的每次给予__________元罚款；4严禁上班时间溜岗，有事需向班长打招呼，经同意后方可离开；6严禁在厂区吸烟，否则罚款__________元，情节严重者保留追究刑事责任。8每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理；9在搬运途中损坏货物，照价赔偿；10发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报；11在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好仓库整理工作。12文明用语，有责任和司机、客户等保持良好关系。发生刁难等现象，主动向公司反映，自己不得与他人发生争吵、打架等事情。发生投诉事件，经调查确实是我方责任，处以元罚款（从工资中扣除）。6/1313完成领导临时安排的其它工作；搬运人员根据货物搬运活动的总的标准进行，以保证货物正确装卸与码放，确保人员与货物的安全。搬运标准：安全第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、横看成行、竖看成列、大不压轻、好不压坏、箭头朝上（不得倒置）、型号朝外。1、乙方采用甲方工资制度，实行底薪加提成计算劳动报酬。其中底薪__________元，提成标准如下表所示：（仅限装卸货时计提，整理仓库时不计算提成）。2、甲方每月15日发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，顺延到下一个工作日发放。3、乙方需要向甲方提供其在中国建设银行开设的个人账户号码，每月甲方将乙方工资按时打入乙方账户内。1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（a）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（b）乙方严重违反甲方规章制度的；（c）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（f）乙方被依法追究刑事责任的；（g）乙方无正当理由缺勤三天以上，影响恶劣，对甲方造成重大损失的。3乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。7/134有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（a）甲方未按照合同约定提供工作条件的；（b）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（c）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（e）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；（g）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。2、合同终止：本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。2、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，而乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。合同未尽事宜，由双方签订补充协议，补充协议与本合同具备同等效力，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：__________（盖章）乙方：__________（签名或盖章）。8/13____年____月____日____年____月____日。搬运合同协议【第四篇】甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以续签合同。1.乙方在甲方的职务为，试用期一个月。2.搬运班长工作职责：1)配合仓库主管做好搬运工管理工作。2)协助落实公司的作业规范和管理制度；3)监督搬运工合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理；5)组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业指令；6)保证装卸工每天的出勤数量可满足工作需求，并且上班期间不得私自离岗；7)完成当天的来车出库装车的全部工作。8)完成上级领导临时安排的其它工作。9/133.搬运工工作职责及要求：1)严格按要求准时出工，不得随便借故拒绝出工。不按要求出工者按赔偿甲方损失。3)如有顶撞上级领导，不服从安排的每次给予元罚款；4)严禁上班时间溜岗，有事需向班长打招呼，经同意后方可离开；6)严禁在厂区吸烟，否则罚款权利；元，情节严重者保留追究刑事责任的。8)每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理；9)在搬运途中损坏货物，照价赔偿；10)发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报；11)在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好仓库整理工作。12)文明用语，有责任和司机、客户等保持良好关系。发生刁难等现象，主动向公司反映，自己不得与他人发生争吵、打架等事情。发生投诉事件，经调查确实是我方责任，处以元罚款（从工资中扣除）。13)完成领导临时安排的其它工作；搬运人员根据货物搬运活动的总的标准进行，以保证货物正确装卸与码放，确保人员与货物的安全。搬运标准：安全第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、横看成行、竖看成列、大不压轻、好不压坏、箭头朝上（不得10/13倒置）、型号朝外。1.乙方采用甲方工资制度，实行底薪加提成计算劳动报酬。其中底薪元，提。成标准如下表所示：（仅限装卸货时计提，整理仓库时不计算提成）。2.甲方每月15日发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，顺延到下一个工作日发放。3.乙方需要向甲方提供其在中国建设银行开设的个人账户号码，每月甲方将乙方工资按时打入乙方账户内。1)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b)乙方严重违反甲方规章制度的；c)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；f)乙方被依法追究刑事责任的；g)乙方无正当理由缺勤三天以上，影响恶劣，对甲方造成重大损失的。3)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。4)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照合同约定提供工作条件的；b)甲方未及时足额支付劳动报酬的；c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益11/13的；e)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；g)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。2、合同终止：本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。赔偿额度不低于甲方因乙方过失导致的经济损失的50%；2.甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，而乙方从事的。有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。合同未尽事宜，由双方签订补充协议，补充协议与本合同具备同