13安全生产管理基本知识题库

1浙江省电力公司2011年全员安全素质“人人过关”活动普考和抽考题库（第13部分：安全生产管理基本知识）说明：本部分题目要求专业管理人员全部掌握，生产岗位人员不要求。一、填空题（共79题）：1、公司系统各企业应依据、及国家电网公司有关法律、法规、标准、规定，制定适合本企业情况的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。答案：（国家）（行业）2、公司系统各企业要贯彻“谁、谁”的原则。并坚持“管生产必须管安全”，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。答案：（主管）（负责）3、建立三级隐患排查治理工作机制和重大事故隐患的机制，实施设备制度，加强隐患全过程闭环管理。答案：（挂牌督办）（“红线”）4、输变电、供电、发电、集中检修和施工企业，实行安全生产目标三级控制：企业控制；车间（含工区、工地，下同）控制；班组控制未遂和异常。答案：（重伤和事故）（轻伤和障碍）5、公司系统各级行政是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全生产目标负责任。答案：（正职）（全面）6、各级行政是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负责任，向行政正职负责；总工程师对本企业的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。答案：（副职）（领导）7、各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行对的安全生产逐级负责制。答案：（下级）（上级）8、公司系统实行安全监督制度，母公司对子公司、上级对下级进行安全监督。母公司的在授权范围内对子公司行使安全监督职能。答案：（内部）（分公司）9、安全监督机构行使安全监督职能。各级安全监督机构业务上受安全监督机构的领导，机构的及人员的资格接受上级安全监督机构的审查。2答案：（上级）（资质）10、省电力公司、水电施工企业及输变电、供电、发电和施工企业必须设立的安全监督机构。其他与电力生产有关的企业、部门及多种经营企业安全机构的设置要求由省电力公司自定。不设独立安全监督机构的，必须设安全员。答案：（二级独立）（专职）11、输变电、供电、发电和施工企业的主要生产性车间设安全员，其他车间和班组设安全员。企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。答案：（专职）（兼职）12、输变电、、发电和施工企业应由行政主管。安全监督机构的人员配置及装备应满足全员、全面、全过程安全监督工作的实际需要。安全监督人员应认真履行监督职责。答案：（供电）（正职）13、应对现场规程进行一次、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，也应出具经复查人、审核人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，并通知有关人员。答案：（每年）（复查）14、现场规程宜每年进行一次修订、审定并印发。现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。答案：（3～5）（全面）15、省电力公司应公布现行有效的规程制度清单；输变电、供电、发电企业公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。答案：（定期）（每年）16、省电力公司及输变电、供电、发电企业每年应编制年度的措施计划和劳动保护措施计划。答案：（反事故）（安全技术）17、电力施工企业应编制年度措施计划及项目措施。答案：（安全技术）（安全施工）18、新入厂（局、公司）的生产人员（含实习、代培人员），必须经、车间和三级安全教育，经《电力安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。答案：（厂（局、公司））（班组）19、新上岗、人员（含技术人员），必须经过现场规程制度的学习、现场见习和跟班实习，并经考试合格后上岗；200MW及以上机组和220kV变电站的主要岗位运行人员，应经仿真机培训，并经考试合格后上岗：答案：（运行）（调度）20、新上岗检修、试验人员（含技术人员），必须经过检修、规程的学习和实习，并经考试合格后上岗。答案：（试验）（跟班）321、作业人员，必须经过国家规定的培训，持证上岗。答案：（特种）（专业）22、在岗生产人员应定期进行有针对性的、反事故演习、技术问答、等现场培训活动。答案：（现场考问）（事故预想）23、离开运行岗位及以上的值班人员，必须经过熟悉、熟悉运行方式的跟班实习，并经《电力安全工作规程》考试合格后，方可再上岗工作。答案：（3个月）（设备系统）24、所有必须熟练掌握触电现场急救方法，所有必须掌握消防器材的使用方法。答案：（生产人员）（职工）25、新任命的生产领导人员，应经有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位的学习，由上级管理部门安排或组织考试。各级领导人员参加的生产培训，应有的课程内容。答案：（安全职责）（安全方面）26、省电力公司对所属生产性企业的领导、正副总工程师、安监部门负责人，一般进行一次有关安全生产法规和规程制度的考试。答案：（正副职）（每两年）27、生产性企业对车间负责人、负责人及专业技术人员，进行一次有关安全生产规程制度的考试。答案：（生产科室）（每年）28、生产性企业对车间的、检修、人员以及特种作业人员，每年进行安全生产规程制度的考试。答案：（运行）（试验）29、生产性企业每年应对工作票签发人、工作、工作进行培训，经考试合格后，书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。答案：（负责人）（许可人）30、特别重大事故，是指造成死亡，或者重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。答案：（30人以上）（100人以上）31、重大事故，是指造成死亡，或者重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。答案：（10人以上30人以下）（50人以上100人以下）32、事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者直接经济损失的事故；答案：（较大）（1000万元以上5000万元以下）33、一般事故，是指造成死亡，或者重伤，或者1000万元以下4（100万元以上）直接经济损失的事故。答案：（3人以下）（10人以下）34、事故发生后，现场人员应当向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。答案：（立即）（1小时）35、事故发生后，必须迅速抢救伤员并派专人严格保护事故现场。未经调查和记录的事故现场，不得。答案：（事故单位）（任意变动）36、防止人身伤害事故包括防止事故、防止高处坠落事故、防止事故、防止物体打击事故和防止噪音、中毒事故。答案：（人身触电）（机械伤害）37、检修现场应有完善的措施，在禁火区（含电缆夹层）动火应按动火作业管理制度和工作制度进行。答案：（防火）（动火票）38、反违章工作贯彻“结合，为主，落实责任，健全机制”的基本原则，坚持领导带头，充分依靠安全保证体系和安全监督体系，积极开展自查自纠和互查互纠，建立行之有效的预防违章和查处违章的工作机制。答案：（查防）（以防）39、反违章工作按照和相结合的方式，加强教育培训，提升员工的安全意识和综合技能素质，提高员工遵章守纪的自觉性；通过严查重处，遏制违章现象，努力实现“零违章”目标。答案：（教育）（查处）40、管理违章是指、不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，制定的规程、制度和措施不完善，不健全安全规章制度，不执行安全规章制度或在生产作业过程中违章指挥等的各种不安全作为。答案：（各级领导）（管理人员）41、行为违章是指人员在电力建设、运行、检修等生产活动过程中，保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为。答案：（现场作业）（违反）42、装置违章是指、设施、环境和作业使用的及安全防护用品不满足规程、规定、标准、反事故措施等的要求，不能可靠保证人身、电网和设备安全的不安全状态和环境的不安全因素。答案：（生产设备）（工器具）43、违章按照可能造成的后果，可分为违章和违章。答案：（严重）（一般）44、各级规划、设计、物资、基建、生技、调度、营销等安全生产保证体系职能部门，5按照“谁、谁负责，谁、谁负责”原则，负责本专业的反违章工作。答案：（组织）（实施）45、专职安全稽查人员应熟悉安全生产规章制度，具备较强业务素质、反违章经验和工作责任心；专职安全稽查人员应参加相关的，考试合格，上岗。答案：（上岗培训）（持证）46、反违章工作应围绕“预防、、纠正、处罚和”五个环节，通过不断完善规章制度，强化教育培训，加强监督检查，提高惩处力度，建立常态化反违章工作机制。答案：（检查）（培训）47、分层级、分、分工种开展安全规章制度、安全技术技能、安全管理和监督知识等培训，从和技能培训上提高各级人员辨识违章、防止违章和纠正违章的能力。答案：（专业）（安全素质）48、反违章监督检查遵循“检查、、、整改”的工作步骤，各级稽查人员一旦发现违章现象，应立即加以制止、纠正，说明违章判定依据，做好违章记录，向有关单位或班组发出违章处罚通知书或整改通知书，督促落实整改措施。答案：（通报）（处罚）49、被考核对象在生产过程中发生的各类违章，主要责任者按记分进行记分，次要责任者按记分规定的记分。在一个考核期内，再次发生同类情况的重复性违章，应按记分规定加倍记分。答案：（规定）（一半）50、个人违章累计分达6—8分，给予处罚，个人违章累计分达12分及以上者，给予处罚答案：（试岗）（内部待岗）51、个人违章累计分达分，给予离岗处罚，个人违章累计分达者，给予内部待岗处罚。答案：（9—11）（12分及以上）52、对有可能发生火灾、爆炸、、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等危险或引起电网、设备事故的施工作业，承包方应事先向发包方详细了解情况，并制定确保安全的针对性施工安全措施，经发包方审查合格后实施。答案：（触电）（项目主管部门）53、在施工过程中，发包方应建立定期与不定期相结合的检查制度。坚持组织开展多层次、多种形式的活动，对承包方的安全、安全教育培训等情况进行监督，对违章或事故进行考核。答案：（安全检查）（文明施工）54、“预防为主”：就是要求把安全生产工作的前移，防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预控的事故预防体系。答案：（关口）（超前）655、浙江省电力公司安全愿景为“电网，员工”。答案：（安全可靠）（平安健康）56、浙江省电力公司安全价值观为“以人为本，和谐浙电”。答案：（铸安全）（促发展）57、四不伤害是指“不伤害自己，不伤害他人，伤害，不受伤害”。答案：（不被他人）（我保护他人）58、可以控制、可以避免、事故可以防范答案：（风险）（失误）59、安全生产工作必须抓、抓基层、抓。答案：（基础）（基本功）60、“三铁”是指“铁的、铁的面孔、铁的”。答案：（制度）（处理）61、“三违”是指“违章、违章、违反劳动纪律”。答案：（指挥）（作业）62、“三高”：“领导干部、基层员工、规章制度束之高阁”。答案：（高高在上）（高枕无忧）63、对在安全工作中、渎职和违章造成事故（事件）发生的责任单位和责任人，按“”原则，依据安全奖惩考核规定追究安全责任。答案：（失职）（四不放过）64、对违反规章制度的管理和作业人员实行考核，根据违章记分分值对当事人实施扣奖、试岗、离岗、内部待岗的处理，并与、职务聘用挂钩。答案：（违章记分）（职称评定）65、安全组织体系包括安全体系、安全监督体系和安全体系。答案：（保证）（责任）66、建立以企业安全监督人员、工区、班组组成的三级安全监督网，充分发挥安全监督作用。答案：（安监员）（安全员）67、安全工作体系包括管理体系、管理体系和事故管理体系。答案：（风险）（应急）68、在生产活动所涉及的场所、、运行操作、检修施工等特定区域以及其它有必要提醒注意危险和有害因素的地点，按照标准要求，设置清晰醒目、规范统一的安全围栏、标识标志、报警及防坠装置等各类，并规范使用。答案：（设备（设施））（安全设施）69、安全工器具的配置应以满足生产班组实际工作需要为原则，实行定人保管、、。安全工器具的试验项目、周期和要求遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《电力安全工器具预防性试验规程》的相关内容。7答案：（定置存放）（定期试验）70、使用期满、严重损坏以及试验不合格的安全工器具应及