市森林消防支队年度工作综述

市森林消防支队年度工作综述2023/X/XXxx年，是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是队伍整合改革纵深推进之年，是消防救援机动力量开局起步之年，时情时势更为特殊，思想引领更为紧迫，使命任务更为艰巨，安全责任更加重大。对此，支队党委坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作行动指南，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，忠实践行习近平总书记重要训词精神，坚定不移深化消防体制改革，政治建设持续巩固、实战能力显著跃升，队伍上下激发出磅礴正能量。注重政治建队思想政治建设更加有力始终把思想政治建设摆在首位，牢牢把握新时代铸魂育人特点规律，全面培养对党绝对忠诚的政治品格。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，探索建立“六学”机制、严格落实“3+3+1”制度，推动“带头领学、制度深学、督导促学”深入融合，深化运用“抓、教、学、读、补”融合载体，深入学习党的二十大、全国两会、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，4篇理论调研文章在总队评选中获奖。认真贯彻落实局、总队第一批主题教育总结暨第二批动员部署会精神，第一时间召开本级动员部署会和领导小组会议、办公室会议，探索运用“领导领学、重点深学、交流研学、制度补学、机关督学、指战员常学”机制，按照“党委委员、机关基层干部、消防员”3个层次，制定“月、周、个人”3项计划，撰写心得体会，下发《领导小组会议纪要》和3次《重点工作提示》，刚性落实领学领读、考勤签到、笔记签阅、请假补学制度，组织开办主题教育读书班，先后组织集体学习23次，研讨交流3次，“推门查学”5次，对照6个方面突出问题细化研判30条具体内容，排查17项具体问题，制定22条具体措施，实现了主题教育全员覆盖、入脑入心、见行见效，2篇经验做法被总队转发。切实通过学习匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，确保主题教育高质量、有特色、见实效。持续转化总队思想政治教育创新研讨交流会成果，紧紧围绕“讲得清、记得住、照着做”目标要求，统筹抓好“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育，推开“人人上讲台”群众性自我教育活动模式，常态开展优秀政治教员评比竞赛，着力解决政治教育被动接受、参与积极性不高、教育质效欠佳的顽症固疾。累计160余人次登台授课，让指战员参与到教育中来，在角色互换中实现自我思考、感悟和启迪。始终坚持以文化人、以文育人，聚焦服务战斗力、服务指战员原则，先后开展“新闻报道员”“文艺骨干”2期培训，建设以“忠诚拥戴核心、忠心为民奉献、忠勇砥砺血性、忠实担当尽责”为内核的消防卫士文化，着力打造“火焰蓝”文化品牌，“火焰蓝风采”系列文化活动、“蓝焰北疆杯”运动会开展有声有色，2首原创歌曲MV《战斗在北疆》《与你同往》深受广大指战员喜爱。针对两局合并，队伍增编组建实质性展开，高度关注指战员思想变化，用好“三互”“双四一”等有效载体，持续深入开展“四互”活动，定期组织全员心理测查，建立指战员思想心理档案，指导用好局、总队、支队三级心理服务热线，队伍上下和谐稳定，士气高昂。纪实片《北兵南调，跨越4000公里守护那片林海》在央视新闻频道循环播出，并被各大主流媒体转发报道，《假如世界没有森林》在全国公益广告大赛获得二等奖。年初以来，累计在学习强国、央广网、人民网等中央级媒体和新媒体刊稿980余篇（条），相关画面在央视《新闻直播间》《东方时空》等栏目播出，有效扩大了队伍影响力，支队被局表彰为“新闻宣传工作先进单位”，1人被局、3人被总队表彰为新闻宣传先进个人。聚焦使命任务综合救援能力更加过硬着眼国家跨区域机动力量建设定位，坚持抓备战保中心、抓训练强能力、抓任务树形象，着力在巩固提升综合救援能力上下功夫。深入贯彻落实局、总队关于着力抓好阶段性灾害应对工作系列指示精神，每季召开党委议训议中心会议，立足“长时间作战和多点位联动”任务可能，动态修订“抗击冰雪、森林灭火、防汛抗洪、地震救援”4类战备方案，《春防准备工作情况报告》被总队转发。全面抓实常态化、融合化任务准备，不间断开展区域性战场勘察、实案化拉动演练，签订6份信息共享协议，选派2名业务骨干参加应急联合值班，争取13台件“代储共用”防汛装备，有效提升各类灾害事故应对处置能力。深入贯彻落实局、总队研战谋训指示要求，拓展运用“八种组训模式”，跟进开展全员冬季大练兵、专业技能大比武、基础达标大考核和首长机关集训、基础业务学训、尖刀班组轮训、特种救援培训、空地联演联训、秋季野外驻训等系列群众性练兵活动，不断提升各级复杂条件、极端情况下的组织指挥和应急处置能力。着力抓实人才队伍建设，20人入选总队综合救援人才库，14人取得五级应急救援员、考评员和院前急救资质认证，18篇教学视频在总队“应急充电站”学习平台刊载。全力做好“北兵南调”跨省机动驻防，实践运用“海陆空”立体投送模式，圆满完成6起森林火灾扑救任务，累计培训地方扑火力量万余人，驻地党政领导专门赴驻防队伍看望慰问，并赠送锦旗致谢。严密组织百日专项防火行动，用好“消防员+志愿者+消防站+融媒体+短视频”模式载体，跟进开展“防火常识进校区、警示案例进社区、装备展示进景区、携装巡护进林区”和“千人百车”防火大宣传等系列配合活动，累计开展防火勤务117起，依托国之重器“中国天眼”保护区和xx森林防灭火指挥中心建立支队森林消防工作站，得到国家林草局彭小国副局长充分肯定和认可。着眼强基固本建设发展根基更加厚实认真落实《纲要》和上级按纲抓建相关指示要求，持之以恒抓基层打基础，推动基层建设全面进步，全面过硬。按照党委重在“统”、机关重在“帮”、基层重在“建”、指战员重在“干”的职责定位，建强齐抓共管责任体系。坚持用《完成重大任务和内涵发展计划》统住年度内涵发展建设，用党委会、办公会、周交班会统牢队伍全面工作，用每月平时成绩盯紧基层日常工作，各级“干在平时、争在平时、比在平时”意识明显增强。扎实开展“教法、训法、管法”为主要内容的“三法”干部骨干集训，掀起“学业务、练本领、强素质”热潮，为进一步推动队伍发展提供不竭动力。认真制定《按纲服务指导基层计划》和《抓建基层计划》，坚持用“双争”评比、干部量化管理、“分层次竞争、按比例升降”等措施，多点并进解决先进层增色、中间层赶超、后进层脱贫问题，七中队党支部被中央和国家机关工委表彰为“四强”党支部，六中队、十中队摆脱后进帽子进入先进层。持续加强基层建设特点规律研究，每季度通过“先进单位介绍经验、后进单位典型剖析、支队党委集体分析”理清抓建思路、明确抓建重点；采取“主官分片、委员包队、科室挂钩”模式蹲点帮建47人次，线上+线下督导检查31次，持续加强基层指导帮建力度；常态化开展“三帮一创”活动，以“四强党支部”“两优一先”评选为抓手，增强基层党组织争创先进意识；扎实开展家庭困难指战员慰问、“北疆最美消防嫂”评选等活动，不断提高指战员以队为家的荣誉感、责任感。年初以来，为5名家庭困难指战员发放慰问金万元，组织义务献血2万毫升，开展志愿服务6次，支队评选最美消防嫂、学习贯彻上级党委会议精神、总队《纲要》暨党委（支部）书记网上培训成果转化做法被总队转发。持续做好总队安全管理工作研讨交流暨阶段安全工作讲评部署会成果转化，着力扭住重点人群、突出重点时段、紧盯重点环节，巩固运用“9+”创安载体和“三防”抓安手段，扎实开展手机网络安全和管酒治酒专项排查整治活动，“四不两直”突击检查15次，排查帐外机6部，整改问题22处，形成全时段全方位建安创安格局。制定《公勤人员安全管理规范》，明确安全管理责任，按照“谁使用、谁管理、谁负责”要求，通过管理员轮岗、人员轮换等方式，加强对机关直属单位、基层大队部人员管理，有效管好“身边人”，坚决防治“灯下黑”。广泛开展条令纲要学习月活动，适时组织作风纪律教育整顿，全面正规“四个秩序”，条令纲要学习月活动经验做法被总队转发。立足服务中心应急保障效能更加优化聚焦现代化、实战化、集约化、规范化后勤建设方向，主动对标职能任务，着力在应急保障力量迭代升级上下功夫，全面打造“战斗型保障队伍”。深入转化总队保障工作规范化试点成果，树立“全时救援、全域机动、综合保障”理念，签订应急保障协议5类24份，不断健全融合保障机制，提升消地联保效能。结合“北兵南调”任务需求，制定运行1个实施细则、20个配套清单，各级保障能力在实战中得到锻炼和提高。坚持“集约整合、全力保障”工作思路，及时调配66类2000余件（套）装备器材，全面做好xx抽组队伍装备保障工作。统筹抓好“火焰蓝”保障专业技能比武，投入13万余元建设铁路装载训练平台，采取竞赛评选、集中强化方式，遴选16名参赛人员围绕5项比武课目开展培训，取得总队总评第一名的好成绩。充分发挥装备管理系统作用，扭住“编、配、携、训、管”五个环节，先后2次召开党委会议具体谋划装备建设，自筹经费14万余元用于装备维修，战备装备完好率达到100%。依托支队修理所成立装备维修应急保障分队和5个机动维修小组，以按纲建队考核、装备巡检为契机定期检查各类装备性能，抽查干部骨干装备操作和技术标准掌握情况，装备建设管理水平进一步提升。结合任务实际，投入5万余元对移动泵站进行改造升级，提升了远程携行、野外供电、内涝排污等救援能力。严格落实《总队加强伙食管理十条措施》，以“4D”食堂建设为抓手，增设6处视频监控，采取“三餐检查、每周讲评，每月评定商家”监管模式对伙食质量、定量标准执行情况督导检查，伙食管理秩序进一步正规。高度关注指战员身体健康，完成865人年度体检，689人森林脑膜炎疫苗接种，824人医保建户。建强专业队伍，依托市县两级红十字会培养初级救护员527人，自培驾驶员、卫生员、炊事员、维修员126人，专业技能水平明显提升。坚持守正创新队伍政治生态更加纯洁坚决贯彻民主集中制，紧紧扭住作风和能力建设不放松，以建好班子带好队伍完成好任务的强烈责任担当，带动队伍赓续前行谱新篇。支队党委始终牢记习近平总书记政治嘱托，把加强政治建设作为首要任务，紧跟步伐学好习近平总书记讲话指示精神强化理论武装，坚持用讲话蕴含的立场观点方法研究破解矛盾问题，理论指导实践、推动工作的能力提升明显。党委“一班人”心齐、劲足、风正，能够主动担当作为，贯彻执行上级命令、指示和要求不讲条件、不打折扣、不搞变通，在爱辉区失联人员搜救、扑救xx省森林火灾等重大任务上，始终冲在一线、并肩奋战，为指战员立起模范形象。班子成员在政治上能够相互信任、思想上相互交流、工作上相互支持、生活上相互关心，在“三重一大”事项上，能够坚持党委集体领导、集体研究、集体决策，立起了带头讲政治、讲团结、讲原则、讲纪律的行动标尺。按照《机动队伍增编抽组工作的通知》要求，选派7名干部到基层代职，充实基层一线管理力量，确保工作不断档、管理不断层、指挥不断线。突出“四个结合”，扎实开展“六个一”活动，全面夯实14名新考录干部思想、体能、技能和综合素质。拟制《干部量化管理暂行办法》，对干部完成的工作数质量及现实表现等进行量化考评，激发工作动力与活力。着力开展“为群众办实事”活动，与xx学院续签《共建人才培训基地协议》，为指战员学历升级开通绿色通道，联合市妇联表彰14名北疆最美消防嫂，申领分居补助费150人、子女保教费14人，办理子女省内外优待入学26人。认真贯彻总队风气建设思路，充分发挥思想教育铸魂、警示案例醒脑功能，严密组织党纪条规学习月、正确行使民主权力专项教育，深入学习贯彻党章、“两准则四条例”等党内法规制度，常态开展党纪小考核、难点小讨论、疑惑小辨析、普法小课堂、廉洁小提醒系列活动，及时传达学习局警示教育会议精神和《党员干部违纪违法案件警示录》，不断强化党员干部法纪观念、敬畏意识和底线思维。扎实开展“党纪条规学习月”、“以案明纪”活动，采取党委书记讲廉政党课、中队讲“法纪微党课”、到廉政教育基地参观见学等方式开展法纪学习，集中观看《永远吹冲锋号》等警示片，围绕苏静中案深入开展检视剖析，确保党员干部明法纪、知敬畏、守底线。紧盯基层“微腐败”和不正之风问题，常态化用好“一码两号三箱四公