2023年聘用临时工协议书_临时工聘用合同【精编5篇】

1/102023年聘用临时工协议书_临时工聘用合同【精编5篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？下面是网友为大家分享的“2023年聘用临时工协议书_临时工聘用合同【精编5篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。聘用临时工协议书【第一篇】甲方：乙方：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：本协议自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。乙方同意并服从甲方的工作需要，在xx岗位承担工作。甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。2/102、乙方基础工资标准为xx元/月，加班按工资底1.5倍另计。3、甲方现金结算工资至当日。1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;。(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;。(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;。(4)无理取闹，打架斗殴者;。(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;。(6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;。2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;。(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;。(3)法律、行政法规规定的其他情形。3/10一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。九、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十、本协议期限届满自行终止。十一、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。甲方：乙方：日期：聘用临时工协议书【第二篇】一、立约单位：甲方：楼王小学代表：______________。家庭地址：二、聘用岗位及月工资：1、楼王小学食堂工人；月工资为_______元；2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇。3、甲方承担法定假日的工资待遇；4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据。聘用期限10月，为20xx年8月28日至20xx年6月284/10日止。四、有关其他协议事项。（一）对乙方思想道德方面的要求：1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不。2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位。3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。4、遵守社会公德，不准喝酒。5、甲方的任何物品（不管是有用、还是无用），乙方不得任意拿走，一经。（二）对乙方工作方面的要求：1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工。2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。（三）对乙方卫生方面的要求：1、乙方要做好个人卫生工作，衣着整洁，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟；私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。5/103、乙方要认真、主动地搞好集体卫生（包括饮食卫生）。4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。本合同一式三份，甲乙双方各执一份、上报一份。甲乙双方签字后生效。五、双方签字：甲方：___________（学校代表签字）。乙方___________（签字）。_年___月____日。聘用临时工协议书【第三篇】乙方。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的'工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。2.2本合同没有试用期。3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完6/10成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。以下情形发生时，本合同终止：7．1合同期限届满；7．2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前____日通知对方。7/107．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。8．1本协议自双方签订之日起生效。8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______。乙方（签字）：______。_____年____月____日。聘用临时工协议书【第四篇】甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限。协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件。甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬。8/10按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。1、乙方服从甲方的'生产按排，完成生产任务，保证产品质量。2、特殊情况不能上班时需事先请假。3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生产。乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。八、其它。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签章）：年月日年月日。聘用临时工协议书【第五篇】鉴证编号___________。9/10编号：_________________。甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第二条、基本权利和义务：_________________。1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;。3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;。4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;。3.严格遵守操作规程，保证安全生产;。4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。第三条、双方应明确的具体事项：_________________。1.工资待遇：_________________。2.劳动保险及福利待遇：_________________。3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________。4.其他：_________________。第四条、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。第五条、一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方10/10按责任大小负责赔偿所造成的损失暑假工劳动合同范本精选合同范本。_____年_____月_____日_____年_____月_____日。签证部门(盖章)：_________________。