干部能力提升研讨会简短发言范例【范例4篇】

干部能力提升研讨会简短发言范例【范例4篇】2023/X/XX干部能力提升研讨会简短发言【第一篇】11月17日，全市第六期青年干部培训班开学，书记在开学典礼上作了重要讲话，对培训班提出了要求，更对我们个人的成长提出了殷切希望。作为一名卫生局机关工作人员，我将十分珍惜这次培训机会，全面提高综合素质，为全市卫生事业发展争作贡献。一、牢固树立学习意识，使自己的理论修养得到增强面对新的信息革命和知识经济的到来，知识更新的周期大大缩短，加强学习已成为提高个人素质紧迫而重要的任务。我将进一步加强政治、经济、管理等知识的学习，努力提高理论水平和认知水平。当前，随着卫生体制改革的不断深入，医改的大方向已经确定，但具体的实施细则尚未出台，只有加强学习，认真思考促进卫生事业发展的思路，才能把握卫生事业发展面临的良好机遇。二、牢固树立实践意识，使自己综合能力得到提升实践出真知，实践出能力，而能力是本领，特别是分析和解决问题的能力直接影响工作和履职的成效。我将本着多实践的原则，干实事、求实效，勤奋敬业，勇于实践。卫生行业是直接面向人民群众的窗口单位，事关人民群众身体健康。在办公室工作，我将多作调查研究，为领导决策提供科学参考;我将提升卫生行政的执行力，促进各项工作措施的落实;面对来访群众将更细心、耐心、热心，以实际行动帮助群众解决困难。三、树立创新意识，使自己思维方式得到转变创新是对传统观念、理论、体制、技术进行革命性扬弃的过程。目前的医改，前所未有。就规模庞大的医改意见和重点实施方案而言，站在不同的角度或利益立场分析将会有不同的结论。所有这些，都需要我们树立创新意识，转变思维方式，以提高医疗服务质量为中心，大胆实践。干部能力提升研讨会简短发言【第二篇】各位领导，全体同学：我是xx中学团委书记，我叫xx。在两天的学习生活中，我学到了一些知识，对名校的教育教学工作多了一些具体的认识，同时也认同了一些、感悟了一些。下面结合自己的固有理念，对学校教育教学工作的开展谈四点看法和主张。一．班级管理要转变新模式。我的爱人是xx中心校二年级老师，她在班级管理中实行了民主加科学的方法，把班级的管理权还给了学生，让每一个学生在班级中一项工作，让班级中每一件细小的事情都有专门的学生去管理。学生的积极性被极大地调动了起来，从而建立了和谐民主的班级管理氛围，进而建立了良好的班风和学风，受到了非常好的效果。二．教学改革要探索新内涵。几年来，课改在教学模式、教师观念等方面取得了不少的成绩，但在老师的平时授课中，走老路的现象依然严重。许多学校在学习杜郎口中学和洋思中学，但无论哪所学校，其本质是培养学生的自学能力，这是最核心的原则。在近几年的教育教学工作中，我一直在探索和研究任务型的教学模式，把每一节课的所有学习内容分解成数个小任务，依次带领学生以自学的方式完成，并适当地加入了提示和讲解。学生在完成老师的任务的同时，也掌握了本节课的知识点，更为重要的是，学生学会了学习这一课型的学习方法。三．教师思想要有新境界。我认为，作为学校领导管理教师和作为班主任管理学生是相通的。为什么班级中会有后进生和问题生？是因为他们成功的体验太少，而失败的体验太多了。我要说，任何一个后进的学生都曾经努力地学习过，任何一个问题的学生都曾经积极地与老师配合过。但他们失败了，而且不只一次地失败了，最后他们放弃了。在这个过程中，老师也有责任，因为我们给他们的帮助太少了，给他们重试的机会太少了，反而给他们下的定论太早了。学校要加强教师的培训，而这种培训不应该是高深的理论，而应该培训解决教师实际教学问题的方法，如淘气的学生如何管理？如何与学生保持有效的`沟通？如何转变后进生等非常实际的问题。让我们的老师在教学过程中拥有成功体验，进而才能喜欢他的学生，喜爱这份事业。当老师把每一个学生都看成天使，他们将徜徉在快乐的教育天堂里，相反，如果老师把学生想象成魔鬼，走进学校就像走进地狱一样，那将是我们领导的失败和教育悲哀。学校领导在帮老师解决实际问题的同时，还要引领教师们读书学习，学习教育名家的教育思想，学习魏书生的班级管理策略，学习周弘老师的赏识教育精髓。老师思想的提升，观念的转变，不是培训能讲出来的，也不是开会能要求出来的，而是在不断的学习中感悟出来的。只有教师的思想境界提高了，理论充实了，理念更新了，他们才能不再机械地，而是创造性地开展工作。四．老师的角色要有新转变。一堂课就像一场篮球比赛，学生是队员，场上还有教练员，裁判员，场上队长和啦啦队。平时我们老师的自我定位往往是教练员和裁判员，有的老师很有激情，很乐于冲到场上当队长、做先锋。我认为一个优秀的老师最应该做的是啦啦队长，为场上的队员们呐喊加油，给予主力和替补队员同样的鼓励和喝彩。时常提醒自己的队员注意防守、小心犯规、积极抢断、助攻、突破、扣篮。分享他们成功的快乐，分担他们失败的痛苦。在这场比赛中，教练员是课本，因为它的前提是学生拥有较强的x自学能力和扎实的自学习惯，班级形成了稳定的自学模式。裁判员是师生共同制定的各种班规。队长是班干部。我相信，一个敢于当啦啦队长的老师一定是一位理念先进的老师，是一位勇敢的老师，快乐的老师，富有成效的老师。以上是我对学校教育教学工作的理解和个人主张，其中有不完备之处还需要在今后的工作和学习中不断地探索，不断实践。感谢拥有这样一个交流的平台和展示的空间。最后祝桦南的教育蓬勃发展，祝在座的领导工作顺利，老师家庭幸福。谢谢大家。干部能力提升研讨会简短发言【第三篇】xx市坚决贯彻xx市委工作要求，全面加强干部能力作风建设，全力推进赶超发展、争先进位。提高站位抓推进。一是以更高的标准推进“一主三优多特色”产业发展。全力争取泰国天丝红牛、恒力集团等项目签约落地，全面加快正威二期、共同募投、汉江集团7万吨新能源电池铝箔坯料等项目建设，争创xx生态文化旅游区5A级景区，力争今年GDP突破400亿元大关，工业总产值达到700亿元，进入中部百强县行列。二是以开放的思维推进城镇和园区等平台建设。加快丹江外滩改造、水都二桥、右岸教育城等项目建设，改造10个老旧片区，建设15万平方米工业邻里中心和定制化厂房，新收储2000亩工业用地。三是以务实的举措创建全国乡村振兴示范县。大力发展柑橘、茶叶、设施渔业、木本油料等特色产业。以“共同缔造”理念统领乡村建设，按照3A级景区标准大力改善农村人居环境，全力做好养老、托幼、改厕、污水处理、垃圾清运、农村道路建设“六件要事”。四是以攻坚的气魄推动蓝天碧水保卫战。加快实施汉江排污口全面治理，推进官山河、浪河、沙沟河三河治理及流域面源污染整治，铁腕治理大气污染，建成垃圾焚烧发电项目。聚焦重点抓推进。一是对标“四个聚焦”找差距。以“思想破冰、跨越发展”为主题，开展大学习大讨论，对标检查整改政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风等方面的问题，破解产业发展、营商环境建设、改革创新、民生事业等方面难点痛点堵点。二是突出“六个能力”促提升。围绕绿色低碳发展、乡村振兴、流域综合治理、共同缔造、户户走到等专题，深入开展理论学习比水平、一线实践试能力、拉练比武赛成效系列活动。三是锻造“五种作风”强素质。全面开展“三查”“三问”，持续开展“庸懒散慢搪浮”六个问题专项整治。严实举措抓推进。一是深化积分制考核。继续对xx市班子成员以及乡镇（单位）一把手、班子副职、一般干部分层分类进行积分制管理。立功单位的干部优先提拔使用和晋升职级，排名靠后的干部召回学习，激励干部担当作为、争先进位。二是深化岗位大练兵。选派100名优秀年轻干部到企业生产、招商引资、乡村振兴、项目建设等“六个一线”培养锻炼。继续实行镇长脱产驻外招商制度。三是深化“五比”求实效。扎实开展周晒业绩比作为、季度拉练比贡献、述职测评比优劣、绩效考评比位次、评先表优比担当“五比”活动，把能力作风建设成效纳入专题民主生活会、巡察督查、绩效考核和干部考察的重要内容，全面激发推动发展的强劲动力。干部能力提升研讨会简短发言【第四篇】尊敬的xx书记，各位领导，同志们：党委办公室是围绕中心、服务大局、统筹发展的中枢神经，肩负着坚强“前哨”和巩固“后院”的重要职责，干部队伍素质的高低、能力的强弱、作风的优劣直接关系到党的各项方针政策的贯彻落实。为了进一步贯彻落实好省委、市委和县委关于高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动动员会精神，xx县委办认真总结“能力作风建设年”活动实践经验，紧抓“干部作风能力提升年”有利契机，以“转作风、提效能、比担当、作贡献”为主题，在党员干部中持续开展“十带头”活动，在全面提升“三服务”工作水平中充分发挥了示范带头作用，为全县各级机关和广大机关干部带好头、做表率。“十带头”高标准严要求。针对干部队伍中出现的“慵懒散漫浮虚粗”问题和现象，县委办公室认真贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”的具体要求，在党员干部中创新性开展了“十带头”行动。一要带头旗帜鲜明讲政治。坚定理想信念，强化政治“三力”，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”，在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定。坚决贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到下级服从上级，确保政令畅通。二要带头强化学习提能力。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治要求，向书本学、向实践学、向群众学、向同志学，适应工作需要，精准补齐知识短板，做到勤学、善思、笃行，高质高效完成各项学习任务，千锤百炼“八项本领”，全面提升“七种能力”，消除本领恐慌。三要带头严格程序干工作。工作有规范，定标准、定流程、定岗、定员，实行AB岗制度。工作重程序、讲程序、守程序，不越位、不缺位，把好各自关口，做到严要求制度化推进，高标准精细化运行。四要带头恪尽职守创一流。爱岗敬业，勤勉担当。勇于攻坚克难，工作季季都有新变化，年年都有新提升。高标准、严要求，出精品、显特色、创亮点，高质高效完成每一项任务，争先进位，勇创一流。五要带头马上就办提效能。区分轻重缓急，急事不过夜，马上就办，尽量办好。当天无法办结的，制定办理计划，列出办理清单，建立台账、抄告销号。分内事主动干、分外事积极干，领导安排的事项、职责范围的工作要立即干、认真干、努力干，切实做到事事有回音、件件有着落。六要带头维护大局促团结。着眼全局思考问题、解决问题，始终做到服从大局、服务全局。尊重领导、团结同志、上下一心、握指成拳、协同推进。与人为善、相互包容，大事讲原则、小事讲风格，补台不拆台，营造和谐共事的工作环境。七要带头遵守礼仪讲文明。讲品行，守公德，重操守。言行文明，待人客气，处事干练，成熟稳重。仪容仪表大方得体，戴党徽、亮身份。着装规范，严禁奇装异服、过度化妆和佩戴饰品，参加会议着正装。待人接物文明用语，对待群众实行“三个一”工作要求（进门一句问候、奉上一杯热茶、办事一片热心），办公场所干净整洁，物品摆放有序。爱护公共财物，勤俭节约，杜绝浪费。八要带头警觉警示守秘密。强化保密意识，涉密会议和文件内容不外传、不上网。涉密电脑不联网、重要电脑须加密。加强警示教育和保密知识技能学习，坚持积极防范、突出重点、内外有别的原则，严格执行会议内容、文件资料及领导行程密级规定，确保不发生任何失泄密问题。九要带头改进作风求实效。强化服务意识，做到忠诚服务组织、真诚服务部门、热诚服务基层。工作不推诿、责任不下推、矛盾不上交。言行一致，表里如一，不做“两面人”、不当“两面派”。始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，切实做到“勤快严实精细廉”，低调务实不张扬。十要带头守牢底线树形象。存戒惧、知敬畏、守底线，严格遵守中央八项规定，坚决抵制“四风”。严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，请假履行正常手续，做好工作交接。树立忠诚、干净、担当的良好形象，当好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。“硬举措”严规范重落实。坚持高点定位，发扬自我革命精神，从自身内部做起，强化立体化全过程监管，规范党办工作人员行为，提高工作质量和效率，着力推动“十带头”落地落细落实，充分发挥党委办公室履职尽责的“头雁效应”。高站位谋划