实用座谈会策划方案（实例）怎么做 座谈会策划方案（实例）精编5篇

参考资料，不熬夜1/12实用座谈会策划方案（实例）怎么做座谈会策划方案（实例）精编5篇【预览】此例优秀文档“实用座谈会策划方案（实例）怎么做座谈会策划方案（实例）精编5篇”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！座谈会策划方案怎么做座谈会策划方案【第一篇】20年9月10日是第29个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20—20年)》发布后的第四个教师节，为做好学校教师节庆祝活动，定于9月7日上午召开学校初中部庆祝教师节座谈会，现将具体方案安排如下：携手共赢，追求卓越，同做适合学生的教育，共办适合学生的学校。1.座谈会时间：20年9月7日(星期六)9:00活动半天。2.座谈会地点：学校三楼会议室3.参加座谈会人员(1)教体局领导(2)办事处领导(3)村居、社区及周边单位领导参考资料，不熬夜2/12(4)学校家长委员会代表6人(5)优秀学生家长代表10人(6)毕业学生代表：(7)学校领导1.排查落实周边各单位村居，并做好联络工作。2.标语横幅“学校初中部庆祝第29个教师节座谈会”;电子屏“热烈庆祝第29个教师节”、“热烈欢迎领导嘉宾莅临学校指导工作”、“携手共赢，追求卓越”“祝老师们节日快乐”(负责)3.经费预算、财务收支。(负责)4.场地布置：按座谈会形式布置会场，纯净水、开水、水果、抽纸、卫生、摆放材料等。(负责)5.彩页荣誉喜报：(负责)6.会议记录。(负责)7.拍照。(杜负责)8.图说学校(负责)9.活动报道。(负责)10.纪念品、请柬购买发放、物品购买(负责)。11.会议用材料：手提袋、校报(政务处准备)、《玉兰》、《学生入校手册》、彩页喜报(教务处准备)、建言表、议程表(办公室准备)、中性笔50支(后勤处准备)本部校报(负责)12.学校汇报材料(负责)。参考资料，不熬夜3/1213.各口所属宣传栏进行整理或更换。14.学生志愿者、解说员，进行礼仪(负责)。15.校园及楼内卫生：负责。16.请柬发放:第一组：负责，所发单位略。第二组：负责，所发单位略。第三组：负责，所发单位略。第四组:负责，所发单位略。17.校园治安车辆放置：负责。18.要求：白色上衣，深色裤子。19.就餐安排。(负责。)注：全体教干教师7:30到校，分管校长负责协调调度相关工作。主持人：会前播放图说学校1.主持人介绍与会领导嘉宾2.校长致欢迎辞3.校长汇报学校教学情况4.毕业学生代表发言5.家长代表发言6.来宾发言7.办事处领导讲话参考资料，不熬夜4/128.区领导讲话(三)建言献策(四)合影留念(五)就餐交流学校初中部座谈会策划方案怎么做座谈会策划方案【第二篇】20xx年9月10日是第29个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx—20xx年）》发布后的第四个教师节，为做好学校教师节庆祝活动，定于9月7日上午召开xxxxxx学校初中部庆祝教师节座谈会，现将具体方案安排如下：一、目的.意义隆重庆祝第29个教师节，加强学校与社区、村居、单位和家长联系，同做适合学生的教育，办适合学生的学校，推动合作办学走向卓越。携手共赢，追求卓越，同做适合学生的教育，共办适合学生的学校。1、座谈会时间：20xx年9月7日（星期六）9：00活动半天。2、座谈会地点：学校三楼会议室3、参加座谈会人员（1）教体局领导参考资料，不熬夜5/12（2）办事处领导（3）村居、社区及周边单位领导（4）学校家长委员会代表6人（5）优秀学生家长代表10人（6）毕业学生代表：（7）学校领导1、排查落实周边各单位村居，并做好联络工作。2、标语横幅“xxxxxx学校初中部庆祝第29个教师节座谈会”；电子屏“热烈庆祝第29个教师节”、“热烈欢迎领导嘉宾莅临学校指导工作”、“携手共赢，追求卓越”“祝老师们节日快乐”（xxxx负责）3、经费预算、财务收支。（xxxx负责）4、场地布置：按座谈会形式布置会场，纯净水、开水、水果、抽纸、卫生、摆放材料等。（xxxx负责）5、彩页荣誉喜报：（xxxx负责）6、会议记录。（xxxx负责）7、拍照。（杜xxxx负责）8、图说学校（xxxx负责）9、活动报道。（xxxx负责）10、纪念品、请柬购买发放、物品购买（xxxx负责）。11、会议用材料：手提袋、校报（政务处准备）、《玉兰》、《学生入校手册》、彩页喜报（教务处准备）、建言表、议程表参考资料，不熬夜6/12（办公室准备）、中性笔50支（后勤处准备）本部校报（xxxx负责）12。学校汇报材料（xxxx负责）。13、各口所属宣传栏进行整理或更换。14、学生志愿者、解说员，进行礼仪（xxxx负责）。15、校园及楼内卫生：xxxx负责。16、请柬发放：第一组：xxxx负责，所发单位略。第二组：xxxx负责，所发单位略。第三组：xxxx负责，所发单位略。第四组：xxxx负责，所发单位略。17、校园治安车辆放置：xxxx负责。18、要求：白色上衣，深色裤子。19、就餐安排。（xxxx负责。）注：全体教干教师7：30到校，分管校长负责协调调度相关工作。五、座谈活动议程主持人：xxxxxx会前播放图说学校1、主持人介绍与会领导嘉宾2、xxxxxx校长致欢迎辞3、xxxxxx校长汇报学校教学情况4、毕业学生代表发言参考资料，不熬夜7/125、家长代表发言6、来宾发言7、办事处领导讲话8、区领导讲话（三）建言献策（四）合影留念（五）就餐交流xxxxxx学校初中部座谈会策划方案怎么做座谈会策划方案【第三篇】1、促进有效沟通2、加强团结和凝聚力3、及时发现并解决问题4、鼓励员工多提合理化建议1、由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单、开会地点、时间，员工意见和建议可以反映给员工代表，由员工代表在座谈会上提出。2、时间：12月19日上午8：30—9：30。1、前期准备（1）确定会议主题（2）确定时间、地点、参加人员（3）发出座谈会邀请参考资料，不熬夜8/12（4）座谈会设备与物品准备（水果、瓜子等）2、会议召开（1）现场布置。（2）主持人讲话（3）员工代表提问、发言（4）会议记录3、反馈与跟踪锐旗管理员于三个工作日内将员工座谈会内容进行总结，做好总结报告发给锐旗公司和顺丰公司领导1、遵守时间2、议题简明3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击4、关闭手机或采用震动5、及时总结、分析、并做好会议记录座谈会策划方案怎么做座谈会策划方案【第四篇】为了进一步倡导文明新风，弘扬中华民族的传统美德和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，20年度我局决定进一步深入开展党员志愿者服务活动，现结合我局的实际，提出如下实施方案。深入贯彻落实科学发展观，围绕全县精神文明建设重点工作，以社会主义核心价值体系建设为根本，大力组建“文明行参考资料，不熬夜9/12动”志愿服务队伍，广泛开展各类“文明行动”志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，提升公民文明素质和城市公共文明指数，为推进文明城市建设、构建文明和谐开封贡献力量。鼓楼区地方税务局党员志愿者服务队在县文明委的.指导和协调下开展工作，李勇副局长任总队长，具体服务项目由王利敏负责召集落实，并争取工会、妇联、共青团等部门的支持，共同推进党员志愿者服务活动的开展。目标围绕“服务科学发展、共建尉氏和谐地税”的工作主题，扎实稳步推进党员志愿者服务活动，逐步建立地税系统志愿者服务体系，提高纳税服务水平，增强税务干部社会服务意识，促进培育地税机关良好的文明风尚，提高税务干部职工文明素质，使我局党员志愿者服务队成为宣传党员法规政策，宣传地税文化的前沿阵地。（一）贯彻落实我局《党员志愿者服务队活动制度》有关规，制定活动章程和活动计划，定期组织开展活动。（二）落实志愿者服务登记制度。志愿者每次服务活动后，在志愿者服务情况登记表中如实填写服务时间、服务内容等。（三）完善志愿者服务队宣传机制。充分利用网站、电视台、报纸等传媒，大力宣传党员志愿服务活动的经验和党员志愿者的感人事迹，营造有利于志愿服务的浓厚舆论氛围。参考资料，不熬夜10/12按照我局《党员志愿者服务队活动制度》要求，每年至少组织活动2次以上。20年我局志愿者服务队将开展以下几个活动：1、结合党员宣传的需要，配合各业务部门上街设点，向社会进行党员宣传，接受党员咨询。2、开展“送政策进企业活动”。结合“服务企业年”活动，组织党员志愿者深入企业，宣传国家各项税收政策，为企业做好政策和财务辅导。同时了解企业发展中存在的困难，为企业排忧解难。3、开展扶弱助贫活动，对内向身边生活上、工作上有困难的同事、离退休干部伸出援手；对外走进弱势群体、社会福利机构、校园向社会贫困成员提供帮助。4、开展城乡清洁工程志愿者行动。在单位工作区、生活区和结对帮扶村开展清洁活动，积极开展植树活动，营造干净整洁的工作生活环境。座谈会策划方案怎么做座谈会策划方案【第五篇】1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。参考资料，不熬夜11/124、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。四楼大会议室xx年5月19日(暂定)暂按30人左右。(名单另行讨论决定)1、生产一线老员工a、先进劳模、技术人员b、有带头作用或有代表性的老工人c、敢于提问、沟通较好的老工人d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人2、生产一线新员工(二年以内进厂的)a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工。b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。c、平凡岗位任劳任怨，责任心强。3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用参考资料，不熬夜12/12人理念，晋升空间、福利待遇等。4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。5、总经理发表讲话。1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。5、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。