2023年财务聘用合同简便【5篇】

1/162023年财务聘用合同简便【5篇】在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是网友帮大家分享的“2023年财务聘用合同简便【5篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。财务聘用合同简便【第一篇】甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，为规范管理，明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限及工作岗位1、合同期限三年，从年月日至年月日止。（不含试用期三个月）2、乙方工作岗位会计，乙方须具备从事该岗位工作之专业资格证件、原件提交甲方验证后，甲方原件存档。二、工作时间及休息休假1、甲方按有关规定依法执行工作时间制度，乙方每日工作8小时。2、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。2/163、若公司工作有季节性、连续性或紧急性，公司有权调整或调换员工假期和工作时间。三、工作待遇1、乙方每日在法定工作时间内正常出勤的，甲方所支付的工资不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。2、乙方工资形式实行下列第项形式1月薪形式，乙方正常出勤之月工资应在当地政府公布的最低工资标准之上，乙方每月月薪为人民币元。2其他形式。3、甲方每月日为发薪日，甲方须按期以货币形式按公司规定支付给乙方，遇有特殊原因，经说明原因，可以提前或推迟发薪。4、伙食、住宿费用、由甲方承担。四、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担，但员工经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。2、工作时间，工种如有所调动，须继续培训的，仍按上述有关规定处理。3、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业从事同类工作给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。4、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两3/16年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在生产同类产品并与甲方竞争关系的其它公司任职。否则，乙方承担甲方损失赔偿。五、劳动安全1、甲方为乙方提供适宜的工作场所，劳动工具和劳动用品。2、乙方必须遵守国家安全卫生法律、法规和厂内各项安全生产规程及操作标准牢固树立安全生产意识，坚决杜绝一切不安定因素。六、社会保险、福利待遇在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。七、劳动纪律甲方应根据国家和省、市的有关规定制定各项管理规章制度；乙方应自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规和甲方依法制定的规章制度。乙方在签定本合同时，认可已知悉甲方制订的规章制度及劳动纪律，并承诺自愿遵守。乙方违反劳动规章制度，甲方有权口头或书面警告，情节严重的，有权依照劳动法律法规解除合同，不予任何补偿。乙方严重违反甲方厂纪厂规的，甲方有权依照厂纪厂规解除合同，不予任何补偿。乙方在工作中必须严格遵守甲方之财务制度。否则一经发4/16现，甲乙双方均认可为乙方严重违反厂纪厂规及劳动纪律。且造成甲方损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。乙方在执行职务中，不得有吃拿回扣等损害甲方利益的行为。否则，经查实，甲方有权立即解除合同，且因此给甲方造成的损失由乙方赔偿。乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它企业的财务工作，否则经查实，甲方有权解除本合同并不予任何补偿。八、合同的终止和违约责任合同期满，本合同终止，甲方不承担对方的任何补偿，经双方协商一致，可以续签合同。合同期满，乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算；若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。乙方因严重违反厂内规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。5/16乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方承担返还甲方，并向甲方支付违约金元。乙方违反本合同约定及甲方的相关制度规定给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。乙方不能胜任合同约定的工作，或经甲方调换岗位后仍不能胜任的，甲方有权随时解除合同。九、调解与仲裁甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。十、本合同如有未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。涂改、冒签所造成的损失，甲方概不负责，合同期满，乙方应缴回本合同。甲方：乙方签名：盖章：身份证号码：（附身份证复印件）性别：o男o女出生年月：年月日----财务聘用合同简便【第二篇】甲方：乙方：法定代表人：身份证号：住所地：住址：电话：电话：6/16第一章总则第一条签订合同基础经甲乙双方充分协商，甲方聘请乙方作为财务顾问，协助完成公司治理、财务规范等工作。第二章甲方的权利和义务第二条在本合同执行过程中，甲方应积极配合乙方开展工作，包括但不限于：(二)对乙方提出的有关建议和方案，及时反馈并作出决策;(三)其他需要甲方配合的工作事项。第三条甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有义务按照本合同约定向乙方支付财务顾问费用。第三章乙方的权利义务第四条乙方应具备承担相关财务顾问咨询服务的资质，恪守职业道德，运用专业知识，为甲方提供专业的财务顾问服务。第五条在尽职调查工作完成后，乙方应对相关风险给予最大程度的揭示。第六条乙方应按照国家相关规定的要求为甲方提供财务顾问服务，并有权要求甲方按照合同约定支付顾问服务费。第七条在遵守国家法律法规等规范性文件的前提下，乙方根据甲方情况制作工作计划，及时做好财务顾问工作。第四章服务方式和合同期限第八条乙方采取书面方式、口头方式(包括面谈、电话等)7/16及其他方式为甲方提供财务顾问服务。服务内容主要为：(一)开展法律、财务、行业等公司运营治理方面的现场调查并出具财务顾问报告，对公司在治理运营、财务管理、行业分析等方面现状、存在的问题及相应的风险给予全面提示。(二)在以上工作基础上，提出规范建议，并制定相应的改制方案。(三)解决财务人员提出的疑难问题。(四)税务筹划，根据不断变化的税务征收政策，为甲方提出纳税策略。(五)其他与本合同相关的工作。第九条乙方须按月、季度、年制作书面财务报告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方领导汇报。第十条本合同有效期为年，自年月日起至年月日止，期满如需续聘另行签订合同。第五章费用及支付第十一条本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二条约定执行。第十二条乙方作为甲方聘请的财务顾问，咨询顾问费用每月人民币5000元(大写：伍仟元整)。第十三条甲方应将财务顾问费用支付至乙方开户帐户。乙方开户帐户为营业部账号。第六章保密8/16第十四条乙方应对所有已接触或者可能接触的与甲方有关的相关财务资料、文件、数据或其他属于甲方的秘密承担严格保密责任，未经甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。第十五条双方合作终止后，乙方应将所有掌握的涉及甲方信息、资料、数据的文件、存储载体或其他物品进行归还或销毁，并不得以任何形式进行传播、散播或授意、放任他人参阅、使用或传播。第七章违约责任第十六条合同一方违反本合同约定给合同对方造成损失的，违约方除应按法律规定及合同约定履行合同义务外，还应依法承担违约或赔偿责任。第十七条乙方应当按照合同约定及时完成财务报告及其他约定服务内容，在甲方书面通知后日内仍未履行的，甲方有权单方通知解除合同，并有权要求返还已付款项或不予支付剩余款。第八章合同的解除第十八条双方解除合同的，必须有书面协议，但合同第十七条约定的情形除外。第九章争议的解决第十九条本合同履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。第十章附则第二十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。9/16第二十一条本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方：法定代表人：授权代表：签订时间：年月日财务聘用合同简便【第三篇】甲方（聘用方）：总经理：乙方（被聘用方）身份证号：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任财务部岗位工作。乙方的工作内容为：10/161、按照国家财务制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制财务凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。2、编制有关财务报表，做到准确无误。3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、试用期为三个月，试用期间月工资为：2、转正后月工资为：3、各项福利、奖金以公司当期制定的奖励方案为准。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的`各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，11/16聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间：年月日签约时间：年月日财务聘用合同简便【第四篇】甲方：乙方：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为12/16财务。第二条乙方的聘任职务是财务部财务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;4.辞职。乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。13/16第五条劳动报酬和福利待遇：甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬。第六条合同的变更和解除在下列情况下公司有权单方解除合同：1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：1.应聘财务因病