2024年党建工作述职评议会领导点评素材精编材料整理

2024年党建工作述职评议会领导点评素材精编材料整理2023/X/XX2024年党建工作述职评议会领导点评素材精选材料11.基层党建工作抓的一直比较实，后劲足，希望你们能够再接再厉，统好班子、带好队伍，借助地处的地理位置优势，抓好党建融合发展工作，把打造成党建融合的标杆与样板。希望在下步工作中，切实增强班子的整体带动力，围绕党委中心工作，主动谋划区域融合党建，协调乡镇、直属队等各方力量助推森林防火、管护区经济等各项工作。2.能够注重发挥党支部的政治引领功能，不断加强党建创新，在党建工作引领森林防火、资源管育、管护区经济等方面取得了较好的成效，希望今后能够进一步提升党支部的服务保障能力和水平，引领管护区各项工作上水平、上质量。在下步工作中，希望你们按照严在平时、抓在经常的要求，监督好班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、压担子，增强班子成员对各个领域的监督管理，真正做到把党风廉政建设工作同单位的重点工作同安排、同部署，监督上要经常，管理上要全面。3.镇重视基层党建重点任务落实，村级组织活动场所规范化建设成效明显。重视加强村（社区）风气建设，创新开展村（社区）基层作风专项巡察，及时发现整改个问题。探索“经济合作社+国企”“民俗工坊”等发展模式，个村集体经济年收入超过万元。注重发挥党员先锋作用，超额完成年度征拆任务，等省市重点项目征地等中心工作有序推动。拍摄微视频《》获全市网络人气奖。下一步，镇要进一步重视典型培育，打造可参观学习的党建典型点。要进一步加强支部规范化建设，推动基本制度落实。4.镇抓基层党建工作主体意识较强，基层党建重点任务推动有力、成效明显。积极借鉴“枫桥经验”，主动化解矛盾问题，率先完成名有劣迹前科村（社区）干部的辞退补选工作，体现了较强的担当精神。扎实推动党建富民强村工程，乡村旅游项目有序进行，田园综合体、党员教育基地，接待学员和游客累计89万人次。拍摄微视频《》荣获首届市党员教育微视频大赛三等奖。下一步，镇要以乡村振兴战略为抓手，加快建设综合农贸市场项目。要积极培育新典型点，加快镇党群活动服务中心提升步伐。要进一步推动非公领域基层党建全面发展。5.镇能围绕开展扫黑除恶专项斗争，大力整顿软弱涣散基层党组织，积极做好涉黑案村（社区）相关人员思想稳控工作，先后清退名有刑事前科的村（社区）干部。扎实推动基层党组织规范化建设，指导等个村升格为党委，整顿提升家非公党组织，撤销家。髙标准完成、等村级党群活动服务中心升级改造，累计接待超万人次参观学习。下一步，镇要进一步加大基层党建重点任务推动力度，加快推进、党群活动服务中心升级改造。要重视党建富民强村工程，指导生成更多具有“造血”功能的项目。6.镇重视基层党建工作，注重创新，成效明显。创新入党积分管理，持续深化党员先锋队、党员义工队、党员示范岗等平台载体，党员先锋模范作用发挥较好。积极开展党员建功竞赛，征拆工作质效在全市相关镇中位居前列。坚持党建引领乡村振兴，积极推动村“基地综合体”等新项目。拍摄微视频《》荣获首届市党员教育微视频大赛三等奖。下一步，镇要加快镇级、村党群活动服务中心建设。要进一步加强村级组织活动场所规范化建设，加大党建富民强村项目推动力度，培育有“造血”功能的典型。7.镇抓基层党建工作思路清晰，工作水平进步较为明显，重点任务执行落实较为有力。重视党群活动服务中心建设，完成村级组织活动场所规范化提升，重点打造了非公党建典型点和精神主题馆。注重党建引领乡村振兴，、级集体经济收入突破万元。重视加强村（社区）“两委”干部培训，参加全市集中培训表现较好。村荣获“中国美丽休闲乡村”称号。下一步，镇要进一步做优做强、党建品牌。要加强党员队伍教育管理，在党建引领乡村振兴中更好地发挥党员先锋模范作用。8.镇党委坚持抓基础、建机制、促提升，全面落实“小微权力清单”制度，打造沿路党建示范带，形成抓基层党建常态联动机制。下一步需要在两方面下功夫：一是抓好标准化规范化建设，不达标活动场所和多年不发展党员村问题必须彻底清零。二是因村制宜研究发展壮大集体经济具体措施，改变集体收入5万元以上村占比在全市乡镇（街道）排位后十的被动局面。9.镇村“两委”换届准备工作稳扎稳打，充分体现了党管换届的要求，在影响换届及大局稳定的重点人、难点村上下了很大功夫，成效比较明显。下一步从两个方面下功夫，一是对那些难点村、新任职村的村干部强化纪律规矩意识，扶上马送一程。二是发挥村干部能人效应，借助村集体土地资源相对较多优势，探索发展壮大集体经济多种路径。10.镇党委能够从严落实管党责任，规范制度建设，选树党建典型，推动项目税收、精准扶贫、环境卫生等重点工作实现突破。下一步在两个方面重点加强：一是进一步总结推广村、村发展壮大村集体经济成功经验，培育工作亮点。二是继续提升、等党建示范点建设水平，打造一批新的示范点，连点成片，形成区域特色。11.镇立足于打造党建示范区，培育出了村、畜禽养殖合作社等先进典型，打造了4个区域农产品特色品牌，有效发挥了基层党建引领乡村振兴作用。但在上次换届中50周岁以上支部书记占比全市排名后十。下一步在两个方面重点加强：一是发挥区位优势，放大典型效应，继续培树一批党建示范点。二是加大农村年轻后备干部培养力度，储备好优秀年轻干部人才。12.镇党委能够严格落实管党责任，强化班子队伍教育管理，在解决群众生产生活难题、推进社会治理方面取得明显成效。今年在两个方面重点加强：一是推行“六无”村居建设，培育党建、发展、稳定有机融合的工作品牌。二是发挥本镇人才资源优势，探索发展集体经济有效模式，解决稻区农业生产制约要素。13.镇基层党建工作扎实，对流动党员教育管理、党支部书记述职评议等工作安排落实到位，全镇没有一个集体经济空白村，没有一个三年以上没有发展党员的村。下一步做好两方面工作，一是落实好《进一步加强沿海区域社会治安综合治理的意见》，建好渔民协会流动党支部。二是创新发挥党员作用的制度机制，发挥好基层党组织和党员作用，在南部沿海区域打造红色渔港，培树红旗船组。14.镇抓党建工作思路清晰，目标明确，责任具体，落实到位，在重点难点村整治、“两委”换届准备、党员教育管理等方面有创新有成效。需要进一步加强的地方有两个：一是培树先进典型。发挥村支部数量多，经济基础好，区位优势明显的优势，培树有内涵有特色的党建示范点。二是加强非公党建工作，推进产业集群党群服务中心建设。15.镇能够抓住工作短板，对标发力，真正落实责任、筑牢堡垒、开启局面。下一步在以下两个方面需要加强：一是加强村党支部标准化规范化建设，落实好村级组织活动场所“六有”要求及“小微权力清单”制度，规范村干部施政行为，提升服务能力，减少信访矛盾发生。二是培养年轻后备干部，储备人才资源，改变50周岁以下支部书记占比全市排名后十的落后局面。16.镇能够严格落实党建责任，农村干部队伍结构比较优化，50周岁以上支部书记占比相对较高，但高中以上学历占比全市倒排后十，集体经济在5万元以上的村占比全市倒排后十。下一步在以下两个方面加强：一是发挥党支部书记年龄结构优势，提升素质，在推进乡村振兴、党建示范点打造等工作中形成比学赶超态势。二是因地制宜发展壮大村集体经济，改变40个村没有一个年集体经济收入超5万元的落后现状。17.镇党委重视基层基础工作，在村“两委”换届准备和人才引进工作中持续用力，为“工业强镇、棚菜富民”提供有力支撑。下一步在两个方面继续努力：一是落实好农村干部绩效考核管理办法，建立起科学有效的监督激励机制。二是发挥现有党建示范点示范带动作用，探索党建工作项目化管理方式，培育更多党建亮点。18.镇党委抓基层党建工作坚持围绕中心，服务大局，在活动场所达标建设、发展党员等工作中比较靠前。但上届村“两委”换届一人兼比例全县最低，50周岁以下支部书记占比全市倒排后十。下一步在两个方面下功夫：一是培养农村年轻后备干部，改善村党组织书记年龄、来源等结构比例。二是进一步落实基层党建工作责任，推进党建工作标准化、规范化建设，培育党建工作亮点。19.镇党委代表全市接受省委组织部定点解剖，党建工作基础扎实。下一步有两个方面继续加强：一是要提升党建示范区建设水平，挖掘党建示范点内涵，体现本地特色。二是要探索村干部管理、党员培训、示范点打造等工作的新方法新路经，创出自己的党建品牌。20.镇党委扎实推进党建示范区建设，提升党建示范点标准，建成党员干部教育培训基地，基层党建工作特色明显。下一步在两个方面继续加强：一是进一步完善党员干部教育培训基地功能，发挥好教育培训、示范引领作用。二是把党建成果转化为发展成果，在抓党建引领乡村振兴工作中走在前列。21.镇党委基层党建工作落实到位，巩固深化****成果明显，基层党建工作抓出了新气象。下一步有两个方面继续加强：一是发挥好基层党组织服务保障作用，支持铁矿开发，服务铁矿开发。二是把党建工作和乡村治理有效结合，全面推进“六无”村居创建工作。22.镇党委坚持问题导向，结合换届准备工作抓好村级班子建设，在环境卫生整治、气代煤、信访稳定等中心工作上实现突破。下一步有两个方面继续加强：一是继续抓好班子建设，坚强村党组织书记教育培训，打造讲政治、顾大局、善管理、会服务的战斗堡垒。二是加强两新组织党建工作，助力工业园区建设。108.街道党工委在党建引领基层治理方面，进行了积极探索，推行网格化管理服务居民群众取得一定成效，在疫情防控、助力卫生城创建、征收搬迁、信访维稳等重点工作中发挥了应有作用。下一步要重点在以下两个方面下功夫：一是加强对社区“两委”干部，特别是新任支部书记教育管理，提高基层干部队伍的素质；二是抓好社区党群服务中心建设，为服务社区居民群众创造良好环境。109.卫生健康局党组能够立足实际，全面做好疫情防控、医疗体制改革等重点工作，取得明显成效。下一步要继续加强和改进以下两个方面的工作：一是持续深化公立医院改革，不断加强公立医院党建工作；二是补齐民办医院党建这个“空白点”O1.T信局党组能够积极发挥职能作用，有力推进了企业复工复产、产业转型升级、大气污染防治等重点工作的开展，基层党组织标准化规范化建设得到加强。下一步重点抓好以下两个方面的工作：一是工信局分管的都是我县规模较大的重点企业，基层党建在抓好规范化建设的基础上，要在培树典型、打造亮点上下功夫。二是抓好企业人才队伍建设，包括企业经营管理人才、高技能人才的培育引进管理和使用。2.镇党委通过开展多种形式的活动积极学习贯彻上级的工作决策部署，结合市、县巡察整改工作，在制度建设上推陈出新，落实全面从严治党主体责任工作取得了明显成效。但是还存在压力传导不够到位问题，有“上热下冷”现象，部分村“两委”班子在贯彻落实全面从严治党要求上思想认识存在偏差；对党员干部日常管理、学习培养重视程度不够，部分党员干部表率意识不强，先锋模范作用发挥的还不够好；作为管党治党第一责任人，对部分工作督导落实力度不够，跟踪问效抓长远韧劲不足。下一步要切实增强全面从严治党主体责任，持续加大对党员干部的教育管理力度，责任压力层层传导，形成人人身上有担子，个个心头有压力的良好局面，进一步推进主体责任落实。3.镇党委能够坚决贯彻全面从严治党部署要求，扛起全面从严治党政治责任，在党的思想建设、作风建设以及领导干部示范表率等方面主体责任意识明显提髙。但同志作为党委书记，履行“第一责任人”责任还不够到位，对班子成员、科室站所以及村级党组织负责人的提醒谈话不到位，运用第一种形态对干部进行监督和管理方面有所欠缺；强化“四个意识”不够，辖区内出现因对违法占地行为监管不力被问责问题；意识形态工作责任制落实不到位，工作安排部署主动性不强；对党员干部日常监督管理不细致，有群众反映信访问题未得到及时处理。下一步，同志要切实担负起“第一责任人”之责，班子成员要严格履行“一岗双责”，坚持敢抓敢管、严抓严管，层层传导压力，督促责任落实，将全面从严治党落在实处，推向纵深。4.镇党委及基层党组织深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极落实主体责任，强化责任担当意识，党组织的带头作用充分体现，落实全面从严治党主体责任意识明