从安全出发

本手册隶属有关新工作岗位健康和安全的情况介绍资源的一个部分，由职业安全及保险局(WorkplaceSafetyandInsuranceBoard)编写，旨在促使安大略省的工作场所有益于健康和安全。其资源包括：手册从安全出发–雇主指南(5009A&B-英文及法文)从安全出发–工人指南(5010-备有多种语言)©WorkplaceSafetyandInsuranceBoardofOntario2007Form5010SimplifiedChinese(08/08)目录对于工作场所健康和安全，您有权利和职责....................1法律........................................................2权利和职责..................................................3危害........................................................6危害的控制..................................................8学会如何保护您自己..........................................9新岗位健康和安全介绍核对表................................11与谁联系...................................................12新岗位情况介绍系列工人篇从安全出发有关工作场所健康和安全的工人权责指南有关工作场所安全的权利和职责1工人指南对于工作场所健康和安全，您有权利和职责当您开始新的工作时，您知道您在该公司健康和安全活动计划中所承担的角色吗？您是否熟知您可能所遭遇的各种危害?以下是风险所在在就业开始的几天里或更换工作职责之后，工作场所会出现大量的受伤情况。当您在新的工作单位开始一项新的工作或即使在同一工作单位开始一项新的工作，参加迎新情况介绍活动有助于您免于受伤。无论何时您开始新工作，以下是您需要知道的事项法律现有的健康和安全法规明确指明了工作场所每个人的权利和职责。法律也为设立健康和安全联合委员会或选择您工作场所的健康和安全代表做出了规定。危害每个工作场所均有危害。危害有各种各样而您需要知道您工作场所的危害。学会如何保护您自己您应该知道您工作场所健康和安全计划的若干关键部分，这有助于保护您。您准备好了吗？当您开始您的新工作或新任务时，使用新岗位健康和安全情况介绍表，核对您是否已经参加了基本的迎新情况介绍活动。2从安全出发新岗位情况介绍系列安省有两套健康和安全的法律和规章制度：n加拿大劳工法,第二部分(CanadaLabourCode-CLC,PartII)针对由联邦管辖的工作场所n职业健康和安全法规(TheOccupationalHealthandSafetyAct-OHSA)，针对由省政府管辖的工作场所这些法律和规章制度概述了工人、主管人员、雇主和其他与工作场所相关的人员的权利和职责。安省的大多数工作场所由省政府管辖。左侧列举的工作场所由联邦政府管辖。如果您无法确定您的工作场所是由省或联邦政府管辖的，请与加拿大劳工部(MinistryofLabour)办公室或加拿大人力资源和技能发展署(HumanResourceandSkillsDevelopmentCanada)联系。欲询问详情，请参见第十二页联络单位表。联邦管辖的工作场所包括：n邮局n航空公司n飞机场n省际交通n电话n银行法律有关工作场所安全的权利和职责3工人指南工人的权利您有权利n知道您工作场所的危害n参与促进工作场所健康和安全的活动n拒绝不安全的工作工人的职责n始终按安全工作规程操作n尽快地向您的主管报告不安全的工作条件n正确穿戴工作规定的任何防护装备n在工作中不从事任何危害您自己或他人的活动雇主必须n采取每项合理的防范措施保护工人的健康和安全n确保提供必要的安全设备，并且确保其得到正确的使用和维修n告知工人和主管人员任何安全隐患以及如何处理n确保安全措施在工作场所得到实施n提供信息、指示以及合乎要求的监管以便保护工人的健康和安全主管人员必须n采取每项合理的防范措施保护工人的健康和安全n告知工人工作中的职业危害以及确保他们得到培训能安全地从事他们的工作n确保工人能安全地工作并且根据规定正确使用器材和防护装置权利和职责4从安全出发新岗位情况介绍系列健康和安全联合委员会和代表根据联邦和省政府的法律，您的工作场所也许需要健康和安全代表或委员会。什么时候您需要健康和安全联合委员会(JHSC)?n根据OHSA和CLC的规定，当您的工作场所有20或20多位工人（包括管理人员）的时候,n如果您的工作场所或持续三个或更多个月的建筑工程存在着某种指定物质并且需要20或20多位工人（包括管理人员），OHSA规定需要建立健康和安全联合委员会。什么时候您的工作场所需要有健康和安全代表？n根据OHSA的规定，如果您的工作场所有6位或更多位工人（包括管理人员）时。n根据CLC规定，如果有5位或更多位工人（包括管理人员）。您应该做些什么？设法认识您的健康和安全代表或委员会成员。如果您发现职业危害，您首先应该告知您的主管人员。您也可以将您的担忧告知您的代表或委员会成员。有关工作场所安全的权利和职责5工人指南健康和安全代表或JHSC成员做些什么？n在某人受伤或生病之前，设法解决职业健康和安全的问题。n定期对工作场所进行检查并且将检查结果向委员会报告n向管理人员和工人建议如何促使工作场所更安全n调查严重事故6从安全出发新岗位情况介绍系列职业危害职业危害是能导致人们受伤或患病或对财产造成损害的任何环境条件、操作实践、行为或这些因素的组合。举例如下：安全危害n工地备管理不善n机器传动带和滑轮、锋利的刀片和活动部件n能源安全危害：电、水压、蒸汽、高热或引力n使用传送装置、叉车、拖车以及人工抬举的手法搬运材料n不适当或不安全的工作实践您应该做些什么？确保参加针对您工作场所的设备、材料和工作程序的培训。询问您工作中潜在的安全隐患并且您周围的工作场所的职业危害。始终对职业危害保持警惕。一旦您发现安全危害，立即向您的主管报告。用金属罩防护机器以便保护工人的安全。使用锁定装置确保在工人清洗、修理或维修时无人可以启动机器。有关工作场所安全的权利和职责7工人指南健康危害n噪音过度n放射物n诸如传染疾病之类的生物制剂n诸如重复性动作、施加的压力或不适当体位之类的人机工程学问题n化学物品8从安全出发新岗位情况介绍系列职业危害应该得到清除或至少得到控制以便把承受的危险性减少到最低限度。以下是控制职业危害的各种方法。n用较低危害的材料、程序或设备替代n设备或工作流程的再构建n安装类似机器隔离装置的障碍物n个人防护装备(PPE)n通风您应该做些什么？对导致受伤或死亡的安全危害保持警惕。✓滑倒✓电击危害✓机器✓受限空间✓移动车辆✓危害化学物品✓用力过度✓坠落物体✓灼伤✓工作场所的暴力✓爆炸和火灾✓平台或设备塌陷靴手套安全帽护目镜耳罩耳塞工人穿戴个人防护装备控制室的工人与声音和其它职业危害相隔离个人防护装备在某些环境之下可能是必要的。职业危害的控制有关工作场所安全的权利和职责9工人指南学会如何保护您自己WHMISWHMIS是工作场所危害品信息系统(WorkplaceHazardousMaterialsInformationSystem)的缩写形式。该系统旨在确保全加拿大的工人知道如何安全地处理化学物品。它也是法规。工作场所的每个人（包括您）必须接受与该工作场所有关的WHMIS培训。WHMIS由三部分所组成；n警告标签n材料安全数据表(MSDS)n工人的培训个人防护装备(PPE)您有责任正确穿戴任何您工作需要的特定防护装备。使用该装备会有助于保护您免于受伤和患病。确保该装备适宜于您并且符合业经核准的标准。举例如下：n安全帽为了保护您的头n发网为了避免您的头发转入机器n防滑靴-寻找业经CSA核准的产品n手套为了保护您的手n听力保护用品为了阻挡危险级别的噪音n安全眼镜或护目镜为了保护您的眼镜您应该做些什么？务必接受WHMIS培训。查看警告标签并且在您开始处理物质之前要求阅读材料安全数据表。阅读并且遵守使用指南。您应该做些什么？当您工作时，请询问是否有任何您应该穿戴的防护装备。如果有的话，要学会如何正确穿戴。警告标签10从安全出发新岗位情况介绍系列安全操作规程(SOPs)n知道您使用的设备的安全操作规程将有助于您正确而安全地从事您的工作n遵循安全操作规程，您会根据设备的用途去使用您的设备紧急情况应变措施n每个工作场所应该有紧急情况应变措施和计划n设法熟悉您工作场所紧急情况的应变措施急救n条例1101规定了受企业安全与保险法(WorkplaceSafetyandInsuranceAct)管辖的不同工作场所的急救必备条件n加拿大劳工法第二部分(CanadaLabourCode,PartII)阐述了适用于联邦管辖的工作场所的急救规定报告受伤情况如果您受伤了或患病了，请告知您的主管。n如果您接受急救，其报告应该载入公司急救档案。n如果您出现以下情况，雇主必须在三天之内将您的受伤情况向WSIB报告-接受健康治疗-损失了工作时间或-损失了工资您应该做些什么？要求参加如何正确而安全地从事工作的培训。如果您没有完全明白如何工作或如果您有任何安全的忧虑，请提问。您应该做些什么？知道火警报警器、灭火器和出口的位置。确保这些器械和位置能够接近而不被阻挡。服从诸如严禁吸烟之类的任何安全警告的规定。您应该做些什么？查明您的工作场所是否有急救用品。学会如何提供急救援助-虽然该技能简单易学，但是能够救人一命有关工作场所安全的权利和职责11工人指南新岗位健康和安全介绍核对表❑我收到了我工作特有的职业危害信息材料。❑我知道我工作场所健康和安全的合法权益。❑我知道我的法定的职责以及我主管的法定职责并且我尽职尽责确保我的工作场所安全和有益于健康。❑我收到并且阅读了有关工作场所健康和安全的政策/计划。❑我的工作场所设有健康和安全联合委员会或健康和安全代表。我知道该委员会的成员是谁或代表是谁。❑我接受了如何安全地从事我的工作的培训。❑我接受了有关我专用的设备和材料的培训以及我工作场所的工作规程。❑我会对职业危害提高警惕。❑我知道如何报告不安全的环境条件或行为。❑我工作时会接触到WHMIS管制的物质并且已经接受了WHMIS培训。❑我知道何处可以找到MSDSs并且在处理WHMIS管制的物质时已经有或会去阅读MSDSs。❑我接受了有关我所需要穿戴的个人防护装备并且如何正确使用这些用品的培训。❑我接受了紧急情况应急措施的培训并且知道出口和急救箱的位置。12从安全出发新岗位情况介绍系列现有联邦和省政府两种有关职业健康和安全的法律、规章制度和资源。加拿大（联邦政府）加拿大人力资源和技能发展署(HumanResourcesandSkillsDevelopmentCanada)强制要求执行受加拿大劳工法第二部分(CanadaLabourCode,PartII)所管辖的工作场所法律和规章制度。在当地电话簿蓝页上可查阅您联邦政府有关劳工计划的列表或访问他们的网站。加拿大职业健康和安全中心(CanadianCentreforOccupationalHealthandSafety-CCOHS)提供有关工作场所健康和安全的信息和建议。访问他们的网站。安省(省政府)劳工厅(TheMinistryofLabour)强制要求执行受OHSA管辖的工作场所法律和规章制度。在您当地电话簿蓝页上可查询离您最近的省府为此设立的办公室列表或访问他们的网站。职业安全及保险局(WorkplaceSafetyandInsuranceBoard-WSIB)当在工作场所受伤或患病时，其报告呈送职业安全及保险局(Work