企业安全生产标准化规范指导范本

1企业安全生产标准化基本规范指导范本2前言推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任，着力提升企业本质安全，有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）“全面开展安全达标，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求，对照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，参照外地的一些做法，我们收集了一些《企业安全标准化基本规范评分标准》所需的相关参考资料，旨在提供企业作参考，使之有效推进标准化建设工作。本《指导规范》仅供企业参考，希望各企业严格对照上级的有关标准，并结合本企业实际，认真做好标准化建设的各项工作。3目录一、目标1、安全生产方针和总体目标及发布文件------------------------------------12、2011年安全生产目标及发布文件----------------------------------------23、安全生产指标考核办法及发布文件---------------------------------------34、从业人员对目标知晓---------------------------------------------------------7二、组织机构和职责2.1组织机构1、成立安全生产委员会或领导小组的文件---------------------------------82、三级安全管理网络图---------------------------------------------------------93、设置安全生产管理机构或配备专职安全员的文件-------------------102.2职责1、发布安全生产责任制文件-------------------------------------------------102、主要负责人的职责----------------------------------------------------------113、签订的安全目标责任书----------------------------------------------------114、安全生产管理机构、各职能部门和各生产基层单位职责----------145、各级管理人员和从业人员的职责----------------------------------------17三、安全投入安全生产投入保障制度--------------------------------------------------------24四、法律法规和安全管理制度4.1法律法规、标准规范1、安全生产法律法规识别和获取管理制度--------------------------------2642、企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单3、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人员--------------------------------------------------------------------------------274.2规章制度1、发布各项制度的文件-------------------------------------------------------282、各项安全生产管理制度----------------------------------------------------293、制度要形成汇编和上墙---------------------------------------------------874、安全生产会议---------------------------------------------------------------874.3操作规程1、发布各项安全操作规程的文件------------------------------------------882、各项安全操作规程---------------------------------------------------------883、操作规程要形成汇编和上墙---------------------------------------------884.4评估1、安全生产管理制度、安全操作规程的评审与修订制度-------------902、相关生产法律法规、标准及其它要求符合性评审表---------------904.5修订--------------------------------------------------------------------------914.6文件和档案管理-----------------------------------------------------------92五、教育培训5.1教育培训管理1、明确安全教育管理部门文件-----------------------------------------------962、全年培训计划----------------------------------------------------------------963、教育培训结果评估和改进------------------------------------------------9855.2操作岗位人员教育培训1、年度安全生产教育培训记录---------------------------------------------1002、三级安全教育记录台账---------------------------------------------------1015.3安全文化建设……………………………………-………………104六、生产设备设施6.1生产设备设施建设1、“三同时”管理制度…………………………………………………1052、生产设备设施变更资料……………………………………………1086.2设备设施运行管理1、安全设施、设备管理和检、维修制度……………………………1092、安全设备..设施..检维修计划………………………………………111七、安全作业7.1生产现场管理和生产过程控制1、作业现场设臵安全通道标志………………………………………1137.2相关方管理1、相关资质……………………………………………………………1142、承包商管理制度……………………………………………………1143、承包商管理档案、监督检查记录…………………………………1164、安全管理协议………………………………………………………1175、供应商管理制度……………………………………………………1217.5变更1、变更管理制度………………………………………………………1266八、隐患排查和治理8.1隐患排查1、安全生产检查台账…………………………………………………1282、安全生产事故隐患台账……………………………………………129九、重大危险源监控9.1辨别与评估1、重大危险源辨别与评估制度………………………………………130十、职业健康10.1职业健康管理1、现场应配备职业危害防护设施及工具……………………………1334、职工健康档案………………………………………………………137十一、应急救援11.1应急机构和队伍1、建立应急机构和专职应急队伍文件………………………………13811.2应急预案1、企业按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》编写本单位的应急预案2、专家评审资料3、备案手续4、协作单位收到预案的回执11.3应急设施、装备、物资11.4应急演练71、演练方案2、应急预案演练记录及总结讲评11.5事故救援十二、事故报告、调查和处理12.1事故报告1、事故快报……………………………………………………………13912.2事故调查和处理1、发生由政府及有关部门组成事故调查组调查处理的事故..企业应积极配合调查组开展调查..落实事故调查报告批复提出的整改措施和对相关责任人的处理意见。2、发生其他非政府调查的一般事故..企业应组织有关部门人员查清事故原因..分清事故责任..吸取事故教训..落实防范措施。3、生产安全事故管理台账十三、绩效评定13.1绩效评定………………………………………………………14213.2持续改进………………………………………………………1428一、目标1、安全生产方针和总体目标及发布文件×××××××公司文件××[2011]×号关于贯彻落实安全生产方针和总体目标的通知各科室、车间：为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，结合公司实际特制定公司的“安全生产方针”和全年“安全生产工作总体目标”，希望各部门认真贯彻落实，并对方针和目标进行层层分解，各司其职，确保实现安全生产总体目标。×××××××公司二○一一年×月×日安全生产方针安全第一、预防为主..控制风险、综合治理;平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故..不损坏人身健康;不破坏环境。深入开展安全标准化管理..遵循以认为本的原则;加强员工培训;努力提高员工队伍的安全素质;在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。2、2012年安全生产目标及发布文件9×××××××公司文件××[2012]×号关于贯彻落实2012年安全生产目标的通知各科室、车间：为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，继续深入开展“安全生产年”活动..根据公司的“安全生产方针”和“安全生产工作总体目标”要求，制定2011年安全生产目标，希望各部门认真贯彻落实，确保实现全年安全生产目标。×××××××公司二○一二年×月×日2012年安全生产工作目标各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。六个为零：1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零2、重大火灾(爆炸)事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零10四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%3、安全生产指标考核办法及发布文件×××××××公司文件××[2011]×号关于贯彻落实安全生产指标考核办法的通知各科室、车间：为了全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故发生，特制定本办法。×××××××公司二○一一年×月×日11安全生产指标考核办法为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本考核办法。一、考核内容（一）控制指标控制指标有：各类事故起数、伤亡人数，一般机械、设备事故，轻伤负伤率；火灾事故，交通事故以及职业病等。（二）工作指标工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设臵率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。二、考核方法（一）考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。年终考核由实地考察考核和综合考核组成。（二）考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总分100分计算，其中安全生产控制指标为40分，工作目标为60分。考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。（三）考核结果的档次划分，考核结果分为“突出、比较突出、一般、较差”12四个档次。总分60分以下的定为“较差”；60—79分定为“一般”；80—89分定为“比较突出”；90分（含90分）以上的定为“突出”。