2024年事故报告和处理管理制度_事故报告制度的内容和程序（精选4篇）

1/132024年事故报告和处理管理制度_事故报告制度的内容和程序（精选4篇）在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么我们该如何写较为完美的报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。事故报告和处理管理制度事故报告制度的内容和程序【第一篇】第一节事故报告一、公司《安全生产事故应急预案》相关章节规定：当发生事故时，应尽快启动应急预案，按分工及时到现场处臵，并按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况。一、公司在《安全生产事故应急预案》及《安全生产管理制度》等安全生产文件中，均规定发生事故或接到事故报告后应迅速启动应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。二、事故发生后按规定成立由公司领导挂帅、相关职能部门组成的事故调查组，按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施。同时积极配合各级人民政府组织的事故调查，调查组和责任方随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。2/13三、及时召开安全生产分析通报会，按?四不放过?原则严肃查处事故及安全生产事故，严格追究责任领导人和相关人员，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗及安全管理等情况进行责任倒查（详见《安全生产管理制度》第六章相关内容）。（一）应急响应：1、响应分级本预案依据突发事件的类别、危害程度、应急能力的评估，可能发生的事故现场情况分析结果，将本预案分为三级应急响应。①岗位部门应急（三级）：发生无人员伤亡或经济损失的事件，或影响公司局部安全运作的事故时的应急响应水平，是最低应急级别，对应的事故类型是可以控制的异常事故或容易被控制的事件。此类事故对公司人员的影响可以忽略。②公司应急级（二级）：发生造成经济损失（无人员伤亡）的事故，或影响公司整体安全运作的事故时的应急响应水平，必须采取行动以保护现场人员。③社会应急（一级）：发生造成人员伤亡的事故，或破坏公司整体安全运作的事故的发生（很可能）的应急响应水平，在公司所有资源无法解决时要求助于社会力量等外部应急救援力量控制事故。2、响应程序2.1当部门负责人接到发生无人员伤亡或无经济损失的事件报告时，如影响公司局部安全运作则启动三级响应，并立即赶至现场按未遂事故进行处理，尽快排除事故影响，恢复正常作业。2.2当部门负责人接到造成经济损失的事故报告时，立即3/13启动二级响应，由部门负责人上报给总经理，办公室赶至现场处理，同时通知应急小组做好应急准备，负责保险的人员立即通知保险公司前来处理。2.3当部门负责人接到造成人员伤亡的事故报告时，立即将事故上报总经理并启动一级响应，现场人员对受伤人员实施抢救，同时拨打120急救电话启用社会资源实施救援。接报后全面启动应急体系，应急领导小组和各应急救援小组组长赶至事故现场，总经理亲自指挥事故现场处理。应急相应程序图是3、应急结束当事故得以控制，消除环境污染和危害，事发现场对人员的危害性消除，受伤人员得到妥善医治，经应急领导小组综合对现场进行全面检查，确认事故隐患和引发事故的危害因素已经消除，不会产生其他危害后，由总指挥下达解除应急救援的命令，由办公室通知相关单位解除应急状态。事故应急结束后，应急领导小组应组织有关部门和人员对事故和应急过程进行全面总结，形成总结报告，并及时改进。（二）、后期处理1、责任部门及补偿应急领导小组、办公室、票房、船舶共同进行应急救援的善后处臵工作，按照相关的政策规定，对突发事件相关人员安臵、补偿，物资和劳务的征用补偿。2、事故处理：4/13成立事故调查组，严格按照?四不放过?（事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过）原则对事故进行处理，查找事故原因，对相关人员进行安全教育，对责任者实施处罚，严格落实防范措施。如须政府相关部门参与调查处理的，公司给予积极配合。3、保险及理赔由负责保险的人员负责与保险公司联系沟通，及时跟进保险理赔事宜，尽快办理有关理赔的工作。4、生产恢复5、新闻发布预案执行过程中，新闻媒体未经允许不得进入事故现场。港口应急救援指挥部指定专人负责接受新闻媒体采访和事故的信息通报工作。指挥部负责与新闻媒体联络。6、总结评估突发事件处臵结束后，应急领导小组对突发事件处臵进行总结评估，对应急响应行动、应急资源和效果提出加强和改进的意见，为应急预案的修订、完善和提高应急能力创造条件。（三）、保障措施1、组织保障。成立应急救援指挥机构和各应急救援小组。2、制度保障。2.1。组织员工认真学习本公司《安全管理制度》和《安全操作规程》，了解本公司《应急救援预案》的基本要求，充分认识事故对人民生命财产的危害性。5/132.2对所确定的危险目标，根据其可能导致事故和途径，采取有针对性的预防措施，避免事故发生；对各种预防措施落实责任，并对有关部门和个人建立相关的责任制。2.3加强对危险目标的管理和监控，有关部门要坚持每天一次巡回检查，生产部门要会同其他职能部门定期对现场设施和设备进行检查、监督。作业人员严格按照安全操作规程操作，严禁违章指挥，违章作业，以确保危险源的安全可靠。2.4加强对各种设备、设施的维护保养，做好定期检验工作，真正做到防患于未然。2.5加强各类应急救援器材、设施的维护保养，确保各种防护、消防、救生器材完好备用。2.6定期组织救援训练和演习，每年不少于一次应急演练，提高指挥水平和救援技能，检验各种器材的使用性能是否符合要求。2.7定期对应急救援预案进行修订、更新。3、通讯与信息保障‘眉县交通局关于县信访局转来孙县长批示及处理“12.26”交通事故的情况汇报县信访局：一、“12.26”事故的基本情况2009年12月26日下午6:30分左右，眉县二运司小客车与王小锋的三轮车在西宝中线祁家村发生一起一死两伤的重大交通事故。事故发生后，县二运司及时赶赴现场，抢救伤员，6/13安慰伤亡家属，次日在交警大队协调下积极开展善后处理工作，县二运司及时向交警队支付了伤亡人员安葬费15000元，并向县医院缴足伤者医疗费，给家属安排食宿，县二运司抽调4人对死伤人员家属做好安抚工作。二、协调处理情况12月28日至元月2日，我局派专人参与县信访局组织的县信访局、交通局、交警大队、县二运司及死亡家属代表的善后处理协调会议6次，双方都同意协商处理，但对各自承担的责任在认识上分岐过大，致使在经济补偿数额上有很大差距，双方无法达成赔偿协议。三、“12.26”交通事故处理的建议1、交警部门依法加快对交通事故的责任认定工作，以便及时处理此次事故。2、我局督促县二运司依据交警部门的责任认定积极做好死亡人员经济补偿工作。3、我局将派专人继续督促县二运司做好死亡家属安抚工作。事故报告和处理管理制度事故报告制度的内容和程序【第二篇】本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。本制度适用于分公司各部门及项目部。1.国务院34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》。2.国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。7/133.建设部3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。4.国家和建设部、有关省市安全监督管理局相关规定。5.事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地（项目）负责人，项目安全员或项目负责人应在8小时内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。2.外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》）上报分公司安全管理部。3.属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24小时内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。4.发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。1.事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、8/13扩大，并负责对现场实施保护。2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。3.保护好事故现场。事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。2.在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。3.对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。4.对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。9/135.事故调查处理结束后，公司或项目部（分公司）安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。6.每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。1.企业职工伤亡事故月报表。2.企业职工伤亡事故年统计表。3.事故快报表。4.事故调查笔录。5.事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。6.事故调查报告。7.事故调查处理报告。8.对事故责任者的处理决定。9.安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。10.其他有关的资料。事故报告和处理管理制度事故报告制度的内容和程序【第三篇】一、事故经过2024年12月15日夜班，跟班矿长叶大刚、杨学斌、采面安全员张永亮，机修工张品德、罗仕亮接班后就在采面外上山修皮带打带扣，在一点半钟时皮带还没修好的情况下，机修工正在操作，皮带工张召明就打点通知皮带司机李从元开皮带，10/13把机修工张本德的右腿绞伤，现已入院治疗。二、事故追查1、主管运输矿长杨学斌对工作不负责任，机修工在1202采面外上山修皮带，没有到现场监管，告知安全注意事项，现场监管不到位，（当时杨学斌在液压泵站，主、副井无人施工），造成了这起不应该发生的安全事故。锁，就开始作业，属违章操作，导致张本德右腿绞伤。3、皮带工张召明，对本职工作不负责任，对他人安全置之不理，明知有机修工在维修且机修工、安全员已通知其本人，在皮带维修还未完成，就打点通知皮带机头司机李从元开机启动皮带，是造成这次事故的主要原因。三、事故处理决定1、主管运输矿长杨学斌对工作不负责任，机修工在1202采面外上山修皮带，没有到现场监管，告知安全注意事项，现场监管不到位，是造成这次事故的原因之一，在本班多次发生烧毁电机、磨断皮带等事故，对跟班矿长杨学斌的工作态度和表现，经矿委会研究决定：給予跟班矿长杨学斌罚款200元处理。2、机修工张品德、罗仕亮安全意识差，在维修皮带时没有挂安全警示牌，未把开关闭锁，就开始作业，属违章操作，导致张本德右腿绞伤。对机修工张品德、罗仕亮的违章操作，经矿委会研究决定（平时工作比较积极）对机修工张品德、罗仕亮給予每人罚款100元的处理。11/133、皮带工张召明，对本职工作不负责任，对他人安全置之不理，明知有机修工在维修且机修工、安全员已通知其本人，在皮带维修还未完成，就打点通知皮带机头司机李从