2023年控烟医院工作计划和目标精选5篇

1/92023年控烟医院工作计划和目标精选5篇人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。下面我帮大家找寻并分享的“2023年控烟医院工作计划和目标精选5篇”，我们一起来了解一下吧。控烟医院工作计划和目标【第一篇】医院控烟工作计划一，为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。一、创建无烟医院目的。1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;。3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;。4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;。5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作。提供依据。二、创建无烟医院目标。1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;。2/92、达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。三、目标人群。1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。2、一般干预对象：全院职工。3、宣传覆盖对象：病人及病人家属。四、实施步骤及办法。(一)准备阶段(3月)。1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;。2、制定创建无烟医院实施方案;。(二)实施阶段(203月―12月)。1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;。2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;。3、修改完善各项规章制度及职责;。4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)。1)对科室基线调查员进行培训;。2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;。3)基线调查表录入数据库，上报北京市;。4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。3/91)院内工作场所有明显的'禁止吸烟标志;。2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;。3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;。4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;。5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;。6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;。7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;。8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;。9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;。10)院区设立户外吸烟区;。11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。五、评估与总结。按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。六、申报全国无烟医院(年12月)。医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。七、评审与验收(201月)。中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医4/9院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。控烟医院工作计划和目标【第二篇】为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。一、组织管理。1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的'宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展5/9工作。二、宣传工作：会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。7.6月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。三、禁烟区域。1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。四、禁烟人员。进入医院的所有人员(含医院工作人员)。五、监督管理措施。1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检6/9查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。2、各科室负责所属区域内的禁烟工作，发现病人及家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。保卫科组织保安进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者及家属。全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。六、惩处措施。1、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者将在全院通报批评。2、各科室所属区域内禁烟区做到无人吸烟、无烟头，对于每月出现二次以上违规者及科室，在院例会上进行通报批判，视情节对违规者给予扣发绩效工资的处罚。控烟医院工作计划和目标【第三篇】为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，7/9并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定。4、各病区建立相关制度，并组织落实。二、强化宣传教育。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。--------。控烟医院工作计划和目标【第四篇】一、向全院职工及就诊患者发布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别8/9是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、与全院各科室签订控烟责任书，明确责任。四、开展创建“无烟医院”的宣传工作。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。4、利用医院网站、宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。五、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危9/9害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。六、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。七、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所）全面禁烟。八、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。控烟医院工作计划和目标【第五篇】(一)重点干预对象：临床医生，重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等科室临床医生。(二)一般干预对象：全院职工，包括物业人员及实习、进修人员。(三)宣传覆盖对象：患者及患者家属。