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退役军人事务局副局长个人述职报告范例(精选5篇)2024/X/XX退役军人事务局副局长个人述职报告【第一篇】一、加强理论学习,不断提升政治素养加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。无论工作繁忙与否,我都积极参加党组中心组理论学习,坚持每天学习不少于1小时,结合周学习日活动,重点对党的十九大、__、xxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxx考察湖南时的重要讲话精神进行了系统学习,并认真撰写读书笔记和心得体会。通过把学习同实践结合起来,开拓了视野,拓宽了思路,提升了境界,感到对党在新时期新形势下的路线方针理解更深刻,对谋划落实退役军人事务相关工作思路更清晰。个人政治站位较高,善于从讲政治角度思考问题,见微知著。能正确对待个人得失,胸怀宽阔,不以物喜、不以己悲。服从意识较强,坚持原则,能尊敬领导,团结同志,善于与群众打成一片。二、围绕中心工作,着力提高领导水平一是抓好在职训练,解决业务能力不足问题。紧密结合当前退役军人工作的新形势新要求,始终保持谦虚好学的姿态,主动学习业务知识,学精管理业务,提高综合能力。作为党组副书记、副局长,我始终牢固树立大局意识,摆正位置和角色,注重提高管理、组织、决策以及执行能力,对工作中出现的问题能够运用党的创新理论分析、研究、解决,能充分尊重群众首创精神,调动大家的工作的积极性和主动性,不断增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。二是强化政治引领,解决领导能力欠缺问题。始终保持政治上高站位、工作中低姿态,通过提升思想境界、提高业务能力、走进群众心里来增强个人魅力。办公室工作复杂琐碎,一方面充分体谅人员工作难处,另一方面严格要求办文办会办事的标准,一年来办公室内务管理得到了进一步规范,各部门工作更加协调有序。借助市退役军人领导小组平台,加强对区县退役军人事务工作的指导,10月份在慈利县开展了为期5天的全市退役军人系统拥军优抚工作者业务培训,使拥军优抚政策法规得到了进一步普及。三是改进工作作风,解决工作精神懈怠问题。按照xxxxx关于退役军人工作指示精神和十九大关于全面从严治党部署,作为党总支书记,始终把政治教育放在首位,自觉深入开展漠视群众利益作风顽疾整治行动,主动把自己摆进去,开展批评与自我批评,解决立足本职建功立业的思想淡化、缺乏工作热情的问题,打起精神,聚精会神抓工作。以市委第一巡察组进驻我局开展巡察为契机,对标对表深刻剖析自身存在问题,解决工作只求过得去不求过得硬的问题,做到积极应对新形势新挑战。三、强化责任担当,努力完成工作任务一是抓建章立制,理顺工作机制。在机关内部主要抓好了人事管理、公车管理、档案管理、离退休人员管理、执纪监督等工作,坚持用制度管人,用制度管事,确保机关工作正常运转。全年审定局文字材料累计30余万字,签阅收文1131份,审核发布新闻稿近20条;指导办公室规范组织各项会议40余次;根据巡察整改任务新建各类规章制度27个,终止并收回了楠庭人文酒店的使用权等。二是抓网络宣传,规范信息发布。严格信息平台管理和信息报送工作,进一步规范局网站和微信公众号的管理,实现专人专管、每周信息及时更新;严格信息发布审核,凡是重大新闻严格审核把关,及时在媒体、网站、微信公众号发布,重点宣传退役军人工作亮点信息和工作动态。全市退役军人事务工作在广大服务保障对象面前进一步得到了展现,为以后的政策宣传咨询、信访问题网上受理办理打下了基础。三是抓拥军优抚,发挥服务保障作用。突出抓好各项优待抚恤政策落实落地和各类活动开展。足额及时发放各类抚恤补助,严格按照程序申报评残、组织带病回乡体检、职业病鉴定,大力推进了优抚对象医疗费一站式结算服务工作,发放全市价格临时补贴1100余万元;对市军供站投资200余万元兴建军供物资保障通道。组织开展了元旦春节及八一慰问,发放慰问金600余万元,受疫情影响,通过网络平台开展致敬·2020清明祭英烈活动,网上点击近300万人次;送医药下乡10场次;开展烈士公祭活动。今年我市被评为全省第十届双拥模范城。四、树牢改革意识,推进工作创新发展一是坚持把意识形态工作牢牢抓到手中。严格落实党组中心组和周学习日制度,积极参与学习心得体会交流发言,主动思考新时期新形势下退役军人事务工作,增强干部职工做好退役军人工作的责任心和事业心,提高履职能力和工作水平。广泛开展书香机关和让党中央放心、让人民群众满意模范机关创建活动,营造退役军人系统良好政治生态。二是认真扛起一岗双责的责任。加强对所属人员党风廉政建设,广泛开展谈心交心活动,及时掌握其思想动态;定期给所属人员上党课,进行廉政谈话,使其始终置于党组织监督之下。对个别不良倾向和苗头,及时警示提醒,确保不出问题。三是积极探索退役军人服务保障体系建设。以基层基础基本建设工作年信访攻坚年和思想政治工作年为契机,在武陵源区总结推广退役军人党小组试点工作,发挥退役军人在地方经济建设中发挥四个作用,建立常态化走访联系制度,挖掘退役军人群体先进典型,注重正面引导,弘扬社会正能量;推进退役军人五有保障体系建设。五、恪守纪律规矩,树牢拒腐防变底线认真学习《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》,不断增强免疫力,时刻保持清醒头脑,常用党性原则和道德规范衡量自我、反思自我、约束自我、完善自我、充实自我,不以不是我一个来原谅自己,不以一次不要紧来开脱自己,不以一点无所谓来放纵自己。从不打牌赌博、不跑官要官、不铺张浪费、不拉帮结派、不搞厚此薄彼。坚持带头遵守单位各项管理制度,按时上下班,每次外出都向有关领导和办公室告之去向。坚持老老实实做人、勤勤恳恳做事、干干净净为官,诚实待人、严于律己,不断加强个人修养和党性锻炼,自觉净化生活圈子特别是朋友圈子。存在的不足和问题,一是考虑问题不够全面、站位还不够高,主要体现在工作任务繁重的情况下,局限于为解决问题而解决问题,对大局、长远思考还不够;二是担当意识还不够强,体现在面对棘手问题的时候,偶尔存在依赖思想,缺乏迎难而上、攻坚克难的干劲;三是工作创新还不够,工作中过于求稳,创造性开展工作的意识还比较欠缺,导致一年来工作比较平庸,没有在省内叫得响、树品牌的工作。退役军人事务局副局长个人述职报告【第二篇】2021年以来,按照县委、县政府总体部署,我局认真学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,进一步统一思想、提高认识、明确任务,全局党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取,坚持抓好党建促业务这根准绳,边组建机构、边推进工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动我局党建和退役军人工作顺利开展,现将有关工作总结汇报如下:一、主要做法和成效(一)着力强化党建引领,助推党风廉政建设取得实效一是强化机关党建工作规范化。5月13日,退役军人事务局党组成立,召开了局党组第一次会议,研究制定了2019年我局工作要点和党建工作要点。严格执行每周一下午学习例会制度,举办党员领导讲党课1次,开展党建知识考试1次。二是强化“三重一大”决策事项监督机制。先后召开十余次局党组会议,在重大决策、重要干部(人事)任免、重大项目安排和大额资金使用等方面实行集体研究,形成了民主集中下的集体领导决策机制。三是严格执行党内报告制度。认真贯彻落实重要信息、专项报告、主要领导离开工作所在地等工作请示报告制度,确保党内报告工作制度全面执行到位。四是强化党风廉政建设责任落实。制定防范化解重大风险隐患排查责任清单;落实党风廉政建设主体责任和监督责任,明确了局2019年党风廉政建设责任分工;制定了廉政责任风险点,签订党风廉政责任书;制定局领导班子全面从严治党责任清单;开展形式主义官僚主义突出问题集中整治行动。五是积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。按照县委要求,我局认真开展主题教育,按时完成主题教育规定动作,以自学为主,并适时组织集中学习13次,按计划进行集中研讨4次,开展专题民主生活会一次,组织生活会一次,赴县烈士陵园开展主题党日活动一次。局领导班子成员开展深入调研,围绕调研发现的问题以及解决措施等重点内容,各自撰写务实简要的调研报告。召开对照党章党规找差距专题会议,召开了调研成果交流会,做好调研成果转化工作。(二)着力强化组织协调,助推各项重点工作有序开展一是加强服务保障体系建设。成立县委退役军人事务工作领导小组,全力推进退役军人服务保障体系建设。县退役军人事务局及服务中心办公面积约200平方米;全县22个乡镇(街道)、398个村(社区)全部按照乡镇级30平方米、村级16平方米的标准,进行规范化建设。争取县级财政资金20万元用于县服务中心大厅维修改造。目前,全县所有乡镇(街道)、村(社区)均配备专兼职工作人员。二是做好信息采集、光荣牌悬挂工作。严格按照有关文件精神全力做好退役军人及其他优抚对象信息采集、规范光荣牌悬挂工作。目前,全县退役军人信息采集2万余人,采集率达到70%,悬挂光荣牌万户,发放率达到90%。三是拓宽就业创业安置渠道。举办退役士兵就业创业技能培训班,共有200多名退役士兵参加,并取得结业证书;举办了春秋两场退役军人专场招聘会,共有60余家企业参加,提供了1000多个就业岗位,吸引了全县近千名退役士兵及家属参加。其中,260多名退役士兵及家属与招聘企业达成就业意向;全力做好2019年度退役士兵转业安置工作。目前,已经完成重点安置对象29人。四是扎实做好部分退役士兵社会保险接续准备工作。成立由分管副县长任组长的退役士兵社保接续领导小组,建立由退役军人事务局、人社、医保、税务、财政五部门参加的工作专班,明确各部门工作职责和人员。目前,相关登记和审核工作正在有序推进中。五是做好优抚资金发放工作。每年县财政给予优抚资金足额保障,及时发放到位。对生活确实困难的人员,进行帮扶救助,今年已帮扶救助700多人次,发放解困救助资金100余万元。(三)着力强化重点人员稳控,助推信访维稳取得新成效我县退役军人历史遗留问题多、群体多、诉求复杂多样、上访量较大,特别是退役军人事务局成立之初,呈井喷式爆发,每天来县局上访咨询的达几十甚至上百人。我县坚持思想疏导、问题化解、法制教育同步发力,按照“三到位一依法”处理的原则,积极应对,主动出击。一是由退役军人事务局牵头成立协调小组,建立了工作联动机制。构建秘密力量,第一手掌握内幕信息,及时开展稳控,确保了和谐稳定。二是加大诉求摸排力度。认真组织开展“退役军人矛盾问题化解攻坚年”活动,现正在梳理整理问题,摸清全部底子,分门别类,建立档案。实行县级领导包案制,以县退役军人事务工作领导小组名义交办各责任领导和责任部门。三是确保稳控到位。特防期间,县委、县政府每天安排县级领导到退役军人事务局坐班接访、调度退役军人信访维稳工作。按照县乡村三级包联责任制,对全县涉军重点关注人员落实24小时管控措施,联合县公安部门对重点人员开展谈心谈话警示教育活动。四是有效解决遗留问题。严格按照相关文件、政策要求,做好历史遗留问题化解工作。今年,县委、县政府多次召集相关部门召开专题协调会,对部分历史遗留问题进行现场调处。(四)全力推进军政企联合,助推双拥工作长足发展一是组织祭扫英烈活动。联合相关单位组织现役军人、局机关干部、党员、团员、少先队员等1000余人到烈士陵园开展清明祭扫活动。二是开展军地联欢活动。组织相关部门开展春节、“八一”进军营走访慰问活动,增进军地融合。三是组织开展短期疗养活动。今年,我县投入近1000万元在县宝山医院启动了重点优抚对象短期疗养工作,惠及全县2800名重点优抚对象。其中每期40人,现已举办17期,深受退役军人特别是重点优抚对象好评。四是争创“最美退役军人。积极开展推荐郴州市“最美退役军人”评选活动人选工作。最终,我县退役军人史纯华成功获选。二、存在的困难和问题退役军人事务工作作为一项全新的工作,退役军人事务局作为一个全新的工作机构,党建机制、领导机制、运行机制、服务保障机制,尚在不断建立健全,各方面都存在一些困难和问题,主要有以下几个方面:(一)边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