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年终工作总结范文和计划(5篇)时光如繁华的舞蹈般不断变化,岁月静悄悄地潜行,经过一年的辛苦努力,工作即将接近尾声。正是时候回顾自己的工作并写下总结了。通过不断总结工作经验,我提升了自己的个人竞争力。如果您正在寻找简洁而又适用于各种岗位的工作总结,我们为您提供有关“年终工作总结范文和计划(5篇)”的重要信息。年终工作总结和计划篇【第一篇】小学美术教师一年工作总结及未来计划随着时间的流逝,我已经担任小学美术教师一年了。回顾这一年的工作经历,我深感由于对学生的关心和执着的教学,我得到了很多成长和收获。同时,在过去的一年里,我深入思考了自己未来的发展方向,并制定了一些具体规划。在过去的一年里,我积极与学生互动,鼓励他们发现生活中美的事物,并培养他们的创造力和审美能力。我认为,美术不仅仅是教授技巧,更重要的是点燃学生对美的热情。因此,我给予学生充分的自由和创造空间,让他们尽情表达自己的观点和感受。我也与学生分享了我自己的艺术经历和经典作品,以激发他们的想象力和灵感。同时,我注重培养学生的团队合作能力和沟通能力。我组织了一些小组活动,鼓励学生在团队中合作完成艺术作品。通过团队合作,学生可以互相学习和启发,并共同创造出更加优秀的作品。我还鼓励学生与他人分享自己的作品并接受他人的意见和批评,以提升他们的艺术水平和心态。在过去的一年里,我注重与学生的个别辅导。我了解到每个学生都有自己的优势和需求,并根据不同的情况,采取了相应的教学策略。我与学生建立了良好的师生关系,并尽力为他们提供良好的学习环境和支持。通过个别辅导,我能够更好地帮助学生克服困难,提高他们的学习成绩和自信心。回顾过去的一年,我得到了很多收获。首先是对于教学的成就感。通过与学生的互动和激励,我看到了他们在美术方面的进步和成长。他们的作品表现出了更加个性化和独特的艺术风格,他们的创造力和想象力得到了有效的开发和运用。这些成就让我深感满意和骄傲。在未来,我希望能够继续深入研究美术教育并提高自己的教学水平。我计划参加相关的培训和研讨会,并与同行们分享和学习经验。我也希望能够积极参与学校和社区的艺术活动,与其他艺术教师进行交流和合作,以进一步丰富自己的教学经验和艺术素养。我还计划进一步优化教学方法和教材。我打算研发一些创新的教学资源和课程活动,以更好地激发学生的学习兴趣和动力。我也会不断关注美术教育领域的最新研究和发展趋势,及时调整自己的教学策略和方法。我希望能够在未来的工作中,更加关注学生的全面发展。除了美术教育的技巧和知识,我也将注重培养学生的人文素质和社会责任感。通过将美术与其他学科相结合,我打算设计一些跨学科的教学活动,以提高学生的综合素养和批判思维能力。作为小学美术教师,我将继续努力不懈地为学生们提供更好的美术教育,并不断完善自己的教学方法和教育理念。我相信,通过我的努力和学生们的共同努力,我们可以共同创造出更加美丽和丰富的美术教育。年终工作总结和计划篇【第二篇】学校防疫一年工作总结和计划一年来,学校防疫工作一直是我们最关注的焦点。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结过去一年学校防疫工作的成果,并提出未来的计划。总结部分:2020年是全球新冠疫情的爆发年份,学校面临严峻的防疫形势。我们学校迅速行动起来,采取了一系列措施,以确保学生和教职员工的身体健康和安全。我们实施了全面的防疫措施。学校建立了专门的防疫工作小组,并制定了详细的防疫方案。每天早上,学生和教职员工必须测量体温并填写健康问卷,确保没有出现症状。学校还定期进行消毒工作,特别是对公共场所、教室和卫生间进行重点清洁和消毒。我们积极宣传健康知识。学校利用各种渠道向学生和家长传达重要的防疫知识,包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。我们组织了定期的防疫教育活动,邀请专业人士进行健康讲座和工作坊,以增强学生对疫情的认知和应对能力。我们加强了学校的卫生设施建设。学校购置了更多的洗手液、口罩和消毒用品,确保供应充足。同时,我们改进了空气流通系统,对教室和办公区进行了加强通风和空气净化,以降低病毒传播的风险。我们强调团队合作和紧密的沟通。学校成立了紧急情况应对小组,并与政府卫生部门、医院等相关机构进行了紧密合作。我们定期召开会议,共享最新的疫情信息和防控经验,及时调整防疫措施。计划部分:虽然过去一年的防疫工作取得了一定的成绩,但疫情依然存在,我们需要继续努力,保持高度的警惕性。下面是我们未来的一些计划:我们将继续加强个人防护意识。通过开展健康教育活动,提高学生和教职员工对健康卫生的认知,并鼓励他们积极配合防疫工作,如勤洗手、正确佩戴口罩等。我们将完善防疫设施的管理和维护。定期维修和更换空气净化设备,确保教室和办公区的空气质量良好。购置充足的防疫用品,并建立定期检查制度,确保设施的正常使用。我们将加强与相关机构的合作。与政府卫生部门和医院保持紧密的联系,及时获取疫情信息和指导意见。与其他学校进行合作交流,共享防疫措施和经验,共同应对疫情挑战。我们将开展更多的科研工作。加强学校的科研团队建设,开展疫情监测和防控技术研究,为学校的防疫工作提供更科学的支持。过去一年学校防疫工作取得了一定的成绩,但我们仍面临严峻的挑战。通过持续加强个人防护、改善防疫设施、加强合作与科研工作,我们相信能够有效控制疫情,为学校师生创造一个安全健康的学习环境。年终工作总结和计划篇【第三篇】一、工业产值、人均收入稳步提升。煤炭、土地、资金等资源趋紧的形势,公司有效配置资源,开展“挖潜增效”措施,采取节约用水、控制用电、高效用煤等节能手段,取得了一定的成效,有效地节约了生产成本。其次,加大技改投入,全年共投入技改资金万元。最后,面对拉闸限电的现象,公司采取自发电,新增两台容量620KV的变压器,使发电量与生产设备需求量与之相等,达到能耗与电耗的最佳状态,有效降低了生产成本,确保公司顺利地完成了各项任务目标。二、市场占有率不断扩大。随着我国加入世贸组织、市场竞争日趋激烈和同行染整企业的相继开办,都给我们构成了严重的'威胁,我们同辉人应该清醒的认识到,为了企业的生存和发展,同辉人要“亲和一致,奋力进取”,树立高度的责任感和主人翁意识,不断开拓创新,共谋发展。不能满足现有的成绩,不能“夜郎自大”,更不能停滞不前;我们要再接再厉,再创佳绩;我们要同心同德,同创辉煌,我们要开拓创新,把“同辉”品牌打入国际市场,不断扩大市场占有率,增加出口创汇。勇往直前、与时俱进、继往开来,把同辉的产品推向国际市场,不断增加出口创汇收入,不断扩大市场占有率。三、企业知名度不断提高。价格、服务等信息,直接在网上下订单、做生意,与世界各地区的企业建立联系。通过网络营销扩大了企业的视野,发掘网络顾客,缩短了与消费者的距离,真正做到了与国际市场接轨。2、加强科技创新,打造名牌产品。①科学技术是第一生产力,人才是科技创新的关键。创造潮流,始终走在同行的前列。过去的一年,我们公司成功开发了高可视性警示经编面料和负离子远红外线纯棉针织布特种材料后整理系列,并形成规模化生产。今年公司成立了以杨新根同志为经理的产品开发部,全面负责公司的新产品开发,根据市场行情和公司的发展趋势,在短期内研发出具有同辉自己特色的产品,增强企业在市场上的竞争力,扩大企业的创利润空间,打响“同辉”品牌。③培育科技型企业,打造名牌产品。过去的一年,根据嘉兴市、桐乡市科学技术局文件精神,积极申报嘉兴市、桐乡市高新技术企业认证,通过专家实地考察评审通过了认证,取得了可喜的成绩。四、企业管理日趋完善。1、生产管理方面:本着“以质量求生存,以信誉求市场,以管理求效益”的原则,向管理要效益,狠抓生产管理,健全公司的管理制度。首先,二公司对生产工艺进行了调整,把原来的整理车间改为染色车间,将整理车间搬迁到南面定型车间边上,缩短了工艺流程,减少了工艺时间,提高了工作效率。其次,一公司投资开发了印染ERP集控软件,通过电脑集中控制,对染色生产过程的每一个流程进行信息化管理,扩充信息平台,提高工作效率,节约了生产成本,提高了公司效益。石油、煤炭等要素供应趋紧的形势,有效配置资源和合理利用能源,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一斤煤等都能有效节约生产成本,通过开展“挖潜增效”活动和发电期间控制空调用电等措施,为公司节约了一大笔开销。二公司梭织印染为审核重点,并设定了降低水耗、电耗和废水排放,提高产品效率的清洁生产目标,不断更新工艺技术设备,节约能源、资源,开展了一系列的工作。如:一公司印染前处理碱水回收利用,投资降耗、减污、增效等改良措施,12月份基本上通过清洁生产的审核验证。销、存及财务人员的工作效率,节约了成本;用于开发在线监测管理系统资金20万元,即时监测公司污水处理站的水流量和废水含量,提高了污水处理能力,有效加强对废水的处理;用于开发测色配色管理系统资金21万元,通过电脑测色配色管理,对相近的颜色进行比色,减少了色差和打样时间,提高了工作效率和准确率;用于开发阿里巴巴网上服务资金12万元,依靠阿里巴巴网上服务为平台,向国外客户提供产品服务信息,拓展了销售渠道,促进了公司网络的营销,进一步打开了国际市场;用于开发印染ERP集控软件资金万元,通过电脑集中控制,对染色生产过程的每一个流程进行信息化管理,扩充信息平台,提高工作效率,节约了生产成本,提高了产品质量,拓展了销售渠道,预计通过信息化建设,公司经济效益提高了%。下要团结一致、奋力拼搏,提高思想素质,增强责任感,为了公司的发展共同去努力,为了公司的辉煌共同去创造。在过去的一年里,我们继续开办了《同辉之窗》,增设了企业文化、文化长廊、点将台等栏目,利用刊物,黑板报,宣传栏等宣传阵地,加大对员工的宣传力度,增强员工对企业文化的认知度,提高员工的思想道德素质,树立正确的理想、信念和价值观。为了丰富员工的业余文化生活,四月份,公司花阅览室和棋艺室,为员工提供了一个较舒适的活动场所,相继,十一月份,又花了六、七万修建了篮球场、网球场和排球场,进一步扩大了活动的空间,为推进企业文化建设搭建了一个舞台。网球、乒乓球、拔河等一系列比赛活动;晚上,举办了“二十四周年庆典文艺晚会”,公司职工表演了自编自导的歌舞、独角戏、越剧等丰富多彩的文艺节目,陪伴同辉1200多名员工度过了一个不眠之夜,不仅弘扬了企业精神,推进了企业文化建设,而且丰富了员工的业余生活增强了企业的凝聚力与亲和力,推动了企业精神文明建设。经营、管理等各类的人才充实到我们的员工队伍中来。为此在嘉兴、杭州等省内的人才招聘会的活动,质检人员、班组长、财务人员、销售人员、以及管理人员等进行了各层次的员工专业培训,通过这些培训我们可以发现我们员工的整体专业技能上去了,我们管理人员的责任心也增强了,同时我们也从中挖掘出了一些优秀的基层员工,并提拔他们成为公司管理人员。企业的发展与进步离不开员工队伍素质的提高。只有我们员工队伍的整体素质上去了,企业才会有强劲的竞争力,而培训活动无疑是迅速提升员工综合素质的好方法,所以对此我们要长抓不懈,继续加大培训力度,增加培训内容,扩大培训队伍,提高职工素质。年终工作总结和计划篇【第四篇】本人自任职人力资源方面工作以来,负责整个公司员工的入职、离职、转正、奖惩等相关人事手续办理以及每月员工的考勤管理、薪资变动手续,人事档案管理、绩效评估执行等一系列人力资源工作。回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,一直严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现在我就对我在12年下半年的工作向各位领导做如下汇报:一、人员的招聘与配置:这一年是公司高速发展的一年,也是公司人员流动较为频繁的一年,在这一年里,公司的空缺岗位多,人员需求多,要求员工到岗时间紧迫,故我在招聘工作中花费了较多的时间与精力:子站岗位说明书等。二、员工的绩效管理:制定了员工跟踪评估表,()对试用期员工每月测评一次,由上级领导,评级同事,下级员工共同评分,根据其试用期的综合情况给予领导参考该员工是否达到公司的转正要求;对母站、子站的各主管级以上员工进行了360度人事测评,为年薪制员工绩效工资的'发放提供了依据。三、薪酬福
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