劳动保护与安全生产知识300题非空白

0劳动保护与安全生产知识300题西南油气田公司工会编印2014年9月1前言组织职工开展安全教育活动是工会劳动保护工作的一项重要内容，促进员工加强安全和劳动保护知识学习是提升安全意识和安全素质的有效方法。编制这本《劳动保护法规知识300题》的目的就是帮助职工加强对劳动保护法规、安全管理制度的深入掌握，提升自我维护意识和能力，从而帮助职工在日常工作中养成严格遵守各项安全管理要求的习惯，促进安全生产，保障自身安全健康权益。《劳动保护法规知识300题》的内容既包括了《中华人民共和国安全生产法》、《工会劳动保护工作条例》等法律法规和公司有关安全生产管理制度方面的练习题。练习题编制时，直接给出了答案，以方便职工学习。这些练习题涉及的内容都是工作中常用的、比较基础的安全知识内容，可以用于日常岗位练兵，也可以为各级工会组织开展安全教育活动提供素材，各基层班组也可以灵活运用，组织开展班组安全知识小竞赛。希望这本小册子，能够为员工增强劳动保护和安全法规知识，加强安全学习起到一定作用。西南油气田公司工会2014年9月2目录一、填空题…………………………………………（3——17）二、单向选择题……………………………………（17——37）三、多项选择题……………………………………（37——63）3劳动保护法规知识300题一、填空题1．《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。2．《中华人民共和国工会法》规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。3．《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。4．《西南油气田分公司生产安全事故管理办法》规定，工业生产安全事故，是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成单位员工和单位外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故，不包括火灾事故和道路交通事故。5．《西南油气田分公司生产安全事故管理办法》规定，事故发生后，班组、岗位和事故单位应当立即启动相应的事故应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。46.《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。7．《中华人民共和国安全生产法》工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。8．《中华人民共和国工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。9.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。10．《中华人民共和国工会法》规定，当企业有下列侵犯职工合法权益情形：（1）克扣职工工资的；（2）不提供劳动安全卫生条件的；（3）随意延长劳动时间的；（4）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（5）其他严重侵犯职工劳动权益的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求其改正，若据不改正，工会可以请求当地人民政府依法进行处理。11．《中华人民共和国工会法》规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。12．《中华人民共和国工会法》规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。513．《中华人民共和国工会法》规定，发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。14．《中华人民共和国工会法》规定，工会应建立劳动保护监督检查委员会，生产班组中设立工会小组劳动保护检查员。15．工会劳动保护三个条例是《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。16．《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定，工会劳动保护监督检查员在其所隶属的工会组织领导下工作，代表工会组织依法实施劳动保护监督检查；也可受任命机关委托，代表任命机关执行监督检查任务。17．《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定，工会劳动保护监督检查员应具有大专以上文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务。18．《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定，工会劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求企事业进行整改，监督企事业采取防范事故和职业危害的措施。19．《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定，工会劳动保护监督检查员应监督和协助企事业单位严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全卫生制度。620．《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定，工会劳动保护监督检查员实施监督检查时，企事业单位应予以配合，提供方便。对拒绝或阻挠监督检查员工作的单位和个人，提请有关部门严肃处理。21．《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定，工会组织对工会劳动保护监督检查员进行管理、业务指导和定期培训。22．《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定，工会劳动保护监督检查委员会委员由熟悉劳动保护业务、热心劳动保护工作的工会干部和生产一线的职工担任。23．《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定，工会劳动保护监督检查委员会委员也可聘请行政管理人员担任，但不得超过委员会总人数的三分之一。24．《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定，根据需要，工会劳动保护监督检查委员会的工作可与职工（代表）大会的专门委员会的工作相结合。25．《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定，工会劳动保护监督检查委员会应组织或协同行政进行安全生产检查，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查。26．《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定，工会劳动保护监督检查委员会应对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。727．《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定，工会劳动保护监督检查委员会应对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。28．《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定，工会劳动保护监督检查委员会应宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度，结合实际情况，组织和发动职工开展安全生产活动，教育职工遵章守纪，提高职工的安全意识和技能。29．《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定，工会劳动保护监督检查委员会应督促企事业单位按国家有关规定发放劳动安全卫生防护用品、用具，监督企事业单位定期对职工进行健康检查。30．《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定，企事业单位对工会劳动保护监督检查委员会的工作应给予支持，并提供相应的工作条件。对阻挠监督检查工作的单位和个人，工会有权要求有关部门严肃处理。31．《工会小组劳动保护检查员工作条例》规定，在工、交、财贸、基本建设等行业的企事业生产班组中，设立工会小组劳动保护检查员。32．《工会小组劳动保护检查员工作条例》规定，工会小组劳动保护检查员经民主推选产生，在基层工会劳动保护监督检查委员会领导下工作。33．《工会小组劳动保护检查员工作条例》规定，工会小组劳动保护检查员应协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度，创8建安全生产合格班组。34．《工会小组劳动保护检查员工作条例》规定，工会小组劳动保护检查员应督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全生产意识和技术技能。35．《工会小组劳动保护检查员工作条例》规定，工会小组劳动保护检查员应监督企事业单位提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个体防护用品。向企事业单位提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。36．《工会小组劳动保护检查员工作条例》规定，工会组织对工会小组劳动保护检查员的工作应予以支持。对做出贡献的工会小组劳动保护检查员，上级工会组织给予表彰和奖励。37．《中华人民共和国安全生产法》规定，危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。38．《中华人民共和国安全生产法》规定，重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。39．《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。940．《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。41．《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。42．《西南油气田分公司消防安全管理规定》要求，对新入厂及转岗员工和进入生产作业场所的各类人员应进行消防安全知识教育。43．《西南油气田分公司消防安全管理规定》要求，各单位的消防基础设施建设，必须与本单位生产建设相配套，做到统一规划，同步发展。44．《西南油气田分公司消防安全管理规定》要求，发现火情时，应立即报警，任何人不得阻拦报警，严禁谎报火警。45．《西南油气田分公司消防安全管理规定》要求，发生火灾的单位必须立即组织控制和扑救火灾，组织人员疏散。46．《西南油气田分公司消防安全管理规定》要求，各单位要加强对现有消防设施的管理，确保各种消防设备、设施完整好用。47．《西南油气田分公司消防安全管理规定》要求，各单位安全管理部门负责开展经常性的消防宣传活动，并协同人事劳资部门拟定员工消防培训教育计划。1048.《西南油气田分公司消防安全管理规定》要求，对查出的火险隐患，要逐项登记，落实整改措施和责任人，限期整改。凡本单位暂不能解决的重大隐患，必须采取有效措施保证安全，并报请上一级主管部门解决。49．《西南油气田分公司消防安全管理规定》要求，在易燃易爆场所进行工业动火，必须按照《西南油气田分公司工业动火安全管理规定》执行。50．《西南油气田分公司消防安全管理规定》指出，西南油气田分公司消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行分级管理。51.《西南油气田分公司员工“三违”处罚管理办法》规定，各级监察部门和人事部门负责对“三违”行为的考核，是考核主体。52．《西南油气田公司反违章十条禁令》中“操作规程”是指经过审批的工艺操作规程，包括：HSE作业计划书、HSE指导书、检查表和操作卡。53．《西南油气田分公司行为安全观察与沟通管理规定》要求，安全观察与沟通六个步骤包括观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。54．HSE体系中PSM是指工艺安全管理，MOC是指工艺设备变更。55．《集团公司百万工时安全统计管理办法》中规定，总可记录事11件人数包括损工伤亡人数、工作受限人数和医疗处置人数。56．公司应急预案体系包括综合应急预案、专项应预案、应急处置方案。57．目前公司油气生产井站厂界噪声排放执行《工业企业厂界噪声排放标准》。标准规定二类功能区排放限值：昼间60分贝；夜间50分贝。58．《西南油气田分公司生产安全事故管理办法》规定，事故情况发生变化的，应当及时续报。发生一般事故A级每4小时续报，发生较大事故及以上事故每2小时续报，直至事故险情完全消除。59．《西南油气田分公司生产安全事故管理办法》规定，发生较大及以上事故，或者已经发生一般事故A级，并可能造成次生事故时，分公司主要领导和相关职能部门负责人应当赶赴事故现场。60．《西南油气田分公司生产安全事故管理办法》规定，发生事故的二级单位、基层单位应当按照HSE管理体系要素要求，深入查找管理方面存在的问题，并由发生事故的二级单位召开事故分析会。62．《西南油气田分公司