化工厂各级别、各职务的安全生产责任书

XXX有限公司二〇一五年度安全生产责任状（生产副总经理）XXX有限公司安全生产委员会1安全生产责任状甲方：总经理（以下简称甲方）乙方：生产副总经理（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故，不超过2‰；2、重伤及伤亡事故为0次；3、重大设备事故为0次；4、重大火灾事故0次；5、重大交通事故0次；6、中毒事故0次；7、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；8、违章指挥、违章作业为0次；二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权，负责对乙方的安全环保工作进行监督、指导、检查和考核；2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；3、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；4、主要职责：2①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制；②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程；③保证企业的健安环投入的有效实施；④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患；⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案；⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。（二）、乙方的权利和义务：1、在安全、生产、环保、质量分管副总经理职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责；2、主管公司的安全、环保、职业卫生和消防工作；3、负责宣传、贯彻国家和地方安全环保法律法规和其他要求，并对企业遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求的情况进行监督、检查；4、协助总经理做好如下工作：①制定企业的各项安全环保管理规章制度；②建立健全安全环保管理体系；③制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度、季度计划；④制定和修订突发事故应急救援预案并组织培训和演练，并对在应急预案中明确的职责负责；5、负责组织公司年度安全环保工作会议和公司级安全环保工作例会；6、负责安全、环保和职业卫生技能的培训；7、负责组织公司级安全环保大检查和各项涉及安全环保的专业检查（包括：生产、工艺、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防汛、防冻、反恐怖、防地震等）；8、负责监督安全环保资金的计提和使用；39、负责监督考核各种安全环保措施的实施并进行考核；10、负责涉及安全环保的事故进行调查、处理、统计和上报；11、负责对公司的安全环保工作进行考核；三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为10000元/月（其中安全保证金为8500元/月、生产责任保证金为1500元/月）。2、考核依据：①本责任状中双方约定的安全环保控制目标；②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》《XXX有限公司安全事故管理制度》《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方—总经理（签字）：签订时间：二○一五年月日乙方—生产副总经理（签字）：签订时间：二○一五年月日4XXX有限公司二〇一五年度安全生产责任状（生产中心经理）XXX有限公司安全生产委员会5安全生产责任状甲方：生产副总经理（以下简称甲方）乙方：生产中心经理（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；2、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；3、主要职责：①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制；②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程；③保证企业的健安环投入的有效实施；④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患；6⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案；⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。（二）、乙方的权利、义务：1、执行国家和地方关于安全环保法律法规和其他要求；2、参与对公司的重大危险源、重大环境风险突发事故防范措施的审定；3、对解决安全、环保和工业卫生问题的技术措施从工艺技术上进行把关；4、参与制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度计划；5、参与审定突发事故应急救援预案并对在应急预案中明确的职责负责;6、将安全、环保、职业卫生工作目标、责任逐层逐级分解落实到所管辖的生产中心，并逐级签订工作目标责任书；7、协助生产副总经理搞好生产、设备、仪器仪表、公用工程等方面的安全工作；8、负责公司级工艺、技术安全环保检查，协助生产副总经理做好公司级涉及安全环保的专业检查（包括：生产、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防冻、防地震等）；9、协助生产副总经理对生产、设备、仪器仪表、公用工程等方面事故的调查和处理；10、负责解决安全环保职业卫生设施存在的技术问题，从工艺技术角度确保安全环保职业卫生设施与生产装置同时运行。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）。72、考核依据：①本责任状中双方约定的安全环保控制目标；②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》《XXX有限公司安全事故管理制度》《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方—生产副总经理（签字）：签订时间：二○一五年月日乙方—生产中心经理（签字）：签订时间：二○一五年月日8XXX有限公司二〇一五年度安全生产责任状（装置安全员）XXX有限公司安全生产委员会9安全生产责任状甲方：装置长（以下简称甲方）乙方：装置安全员（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，10必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过”的原则，严肃处理。4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。（二）、乙方的权利和义务：1、参与制定装置各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。2、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。3、经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。4、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报相关领导授权，方可独立操作。参与对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。5、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。6、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。7、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。8、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。9、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向相关领导和健安环部报告，并组织抢救，保护现场，协助健安环部对事故进行调查和处理，并制定改进措施。10、落实生产班组安全活动，定期组织召开装置安全生产会议，支持11健安环的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。11、积极参加并组织装置内员工参与安全的培训及活动。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）；2、考核依据：①本责任状中双方约定的安全环保控制目标；②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》《XXX有限公司安全事故管理制度》《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方—装置长（签字）：签订时间：二○一五年月日乙方—装置安全员（签字）：签订时间：二○一五年月日12XXX有限公司二〇一五年度安全生产责任状（行政员工）XXX有限公司安全生产委员会13安全生产责任状甲方：总管理部副经理（以下简称甲方）乙方：行政员工（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、乙方的权利和义务：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、总管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果14决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前健安环培训计划的制定和实施。5、总管理部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。7、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保总管理部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。8、及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务，督促各装置完成相关安全生产经营指标。9、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为100元/月