对照人民群众新期待方面存在的问题范例【精选5篇】

1/15对照人民群众新期待方面存在的问题范例【精选5篇】【参阅】此篇优质文档“对照人民群众新期待方面存在的问题范例【精选5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!对照人民群众新期待方面存在的问题【第一篇】按照县委组织部对开展年度组织生活会要求，结合2019年局工作实际，自觉对照检查，各党员干部开展自我剖析，县直机关党支部2019年班子对照检查如下：一、存在的问题一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做业务工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。二是在政治纪律和政治规矩方面，从全局总体上来看，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急或者工作较多时，偶尔会有重业务、轻党建的现象，结合实际贯彻落实的还很不到位。2/15三是在基层党组织建设、管理方面，执行“三会一课”的制度，只是满足于应付性地完成动作，简单地完成会议记录，未能真正地抓好抓细抓实，开展形式不够灵活，缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，未能深入研究理解党的理论方针政策，结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多，对当前社会热点问题把握不准等问题；党员发展不够标准化，对发展党员业务不熟练，入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性，考察谈话材料不能及时上报等问题。四是在业务工作问题方面，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。二、存在问题的原因剖析1、政治理论学习不够，理想信念不坚定。一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解。二是部分班子成员精力放在具体事务上，放在政治理论学习上少，放松理论结合时间和自我修养的提高，在受到社会上错误观念和不良风气影响时，不能严格按照共产党员标准要求自己，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。2、一是个别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够坚持原则，能够遵守党风廉政建设的3/15各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性锻炼的主动性和自觉性，导致出现警惕精神懈怠,在认识上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,去长期修、经常修,没有把理论与实际相结合运用到具体工作中,工作中存在功利主义色彩,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。3、没有牢固树立公仆意识。在思想上对“立党为公、执政为民”的认识较淡泊，为人民服务的意识不强，公仆意识不到位。在行动上没能深入群众，走进百姓；为民解困,为民谋利；处理好管理和服务的关系，同时对世界观、人生观、价值观的导向作用认识不足，没有真正在思想上、行动上认识到“水能载舟，亦能覆舟”的真正内涵，没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系，主仆关系。4、对作风建设的重要性认识不足。在改进作风方面局限于喊口号、学文件。没有真正认识到作风建设事关党的形象和事业成败，在工作上，一是没有身体力行、以身作则，忽视了作为党员干部的带头和榜样示范作用；二是没有切实把转变作风、真抓实干作为重中之重。三、整改措施及今后努力的方向一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓4/15宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开5/15拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部2019年12月25日对照人民群众新期待方面存在的问题【第二篇】按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，我对照习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板，通过听取基层党员干部、服务对象、科级领导、班子成员的意见建议，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命和人民群众新期待，对照先进典型和身边榜样，查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，存戒惧、守纪律、守底线方面，群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，以及在政治素质、业务能力、履职水平方面的差距，经过认真检视问题，深刻剖析反思，坚持边学边查边改，发现在四个方面我存在以下问题，与同志们交流，并请大家提出宝贵意见建议，我将认真吸收进问题清单，扎实整改，不断推进工作。(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，存在的问题一是对中央部署和精神，没有完全在第一时间内吃透、读6/15懂，理解不够透彻。对新新思想、新理念，掌握的还不精准。二是理论与实践存在脱节。在运用新时代中国特色社会主义思想指导公安实践还有一定差距，理论学习没有很好的与工作实践相结合。(二)对照党章党规，在存戒惧、守纪律、守底线方面存在的问题一是在执行制度落实上，存在“面皮子”软、“老好人”思想，存在管理不严的问题。二是经常性教育还抓的不实在，在规范执法方面，个别民警出现执法瑕疵，对执法环节把的不严。(三)对照初心使命和人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，存在的问题一是在抓落实上存在以文件、会议落实部署。二是研究制定放管服措施还不多，在提升服务质量、提升群众满意度方面还不到位，与群众期望还有一定差距。(四)对照先进典型和身边榜样政治素质、个人修养、遵规意识、业务能力、履职水平方面，存在的问题一是还存在理论学习多、调研较少，工作方法和思路方面的新点子不多，创新意识还不强的问题。二是深入基层较少。对基层所队的业务工作过问的少、检查的少，对他们的工作运行管理情况和存在的问题掌握的不及时、不全面。下一步，我将以这次检视问题会议为新起点，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。7/15一是加强学习，提高认识。把学习作为一种习惯，博览群书，入心入脑，固化信念。一要学党章、学党史、学新中国史，坚定中国特色社会主义“四个自信”，筑牢立党为公、执政为民的宗旨意识;二要学党纪警纪，敬畏法纪、政纪，在社会生活中，争做党员领导干部应有的好表率;三要学习业务，熟练掌握本职工作的法律、业务、技能，为履职尽责奠定基础。二是牢记宗旨，争创业绩。牢记共产党人的初心使命，把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的最高行为准则。实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是廉洁自律，筑牢防线。一要坚持自重、自警、自省、自立。即处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;二要处理好个人利益和国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下实现;三要处理好亲朋好友的关系，使他们踏踏实实做事，老老实实做人。四是坚持要求，打造队伍。按照习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不断提升队伍主题教育效果。全面落实从严治党、从严治警要求，用“零容忍”的态度，从严惩治队伍违法违纪违规问题，坚决解决不作为、乱作为等群众反映强烈、侵害群众利益的执法突出问题，努力打造一支忠诚干净担当、党和人民满意的公安队伍。五是强化责任，履行职责。全面加强保卫国家安全、维护8/15政治稳定、打击刑事犯罪、严格治安管理、服务经济建设等工作力度，严格、规范、文明、理性执法，主动提供优质高效便民服务，确保全县社会大局的持续稳定，为加快“三个柞水”建设保驾护航。对照人民群众新期待方面存在的问题【第三篇】一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学习的主动性不强，学习不深入，在系统全面地读原文、学原著，准确把握精神实质上做得不好，对新思想新理论未能真正做到入脑入心，在运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。二是了解基层员工的困难较少，帮助基层员工解决实际问题不多，党员先锋模范作用发挥不充分。三是创新落实工作力度不大，没有很好地从发展大局、从集团全局统筹考虑推进工作，一些重点工作的推进尚未达到理想进度，需要进一步加强统筹协调，推进工作重点。四是对习近平总书记强调的民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、加强党的团结这“四大法宝”没有系统的思考到位，批评与自我批评的勇气不足、没有做到拉开面子，红红脸出出汗。五是实际的工作中受主、客观等多种因素的影响，在同干部群众谈心谈话方面做得不好，特别是深入基层一线调查研究9/15少，解决的实际问题少。六是对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏更深的实践认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。七是斗争精神还不足，对新时期党面临的危险和考验认识不深，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不足，缺乏高度的警惕性和斗争性，如有一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性。对照人民群众新期待方面存在的问题【第四篇】见贤思齐，与优秀比，比出干劲。党员干部要养成见贤思齐的政治自觉，领悟“比拼”深意，牢固树立“比拼”意识，自觉学先进、当先进、赶先进。要常怀“比拼”之心，时刻保持“比拼”状态。时刻牢记“比拼”只有进行时，没有终结日，时时在状态，事事在状态。通过比拼，抓好班子、带好队伍，把班子的思想理念带出来、能力素质带出来、作风状态带出来，比出积极向上的新精神、比出你追我赶的新氛围、比出奋发有为的新斗志。要对标“比拼”目标，处处践行“比拼”要求。“对标”就是有明确方向、认准目标、把握标准，要在思想上对标，真正做到“两个维护”；要在工作目标上对标，围绕既定目标，倒排工期，不达目的不罢休；要在标准上对标，对着指标来、盯着指标干，决不能偏离标准、蛮干乱干。反求诸己，与自己比，比出品位。各级各部门根据自身实际自觉“定标兵”“树标杆”，自己给自己出考题。自我加压，10/15变被动为主动，激发主观能动性和内生动力。如何跟自己比？就是要对照标准和要求，自己查自己的短，自己揭自己的丑，实事求是地看成绩与问题，一分为二地看矛盾与差距，公正客观地看过程与结果，老老实实地看原因与教训。不能只看成绩不看缺点，也不能光看缺点不