各级人员安全生产责任制（DOC47页）

1上港集团张华浜分公司各级人员安全生产责任制一、领导人员安全生产责任制总经理安全职责1、总经理是公司安全生产的第一责任人，必须认真贯彻执行党和国家安全生产的政策、法令和上级部门制定的有关规章制度，对公司的安全生产工作全面负责。2、实行“一岗双责”，推行安全管理目标责任制，建立完善公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。3、组织召开公司安全生产工作会议（每年至少四次召开公司安委会会议），分析安全生产状况，研究解决安全生产重大问题，保证公司安全生产投入的有效实施。4、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。并组织开展安全生产大检查，对重点项目及重大风险检查、监控到位，落实重大风险和事故隐患的整改措施，及时消除生产安全事故隐患。5、为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性的安全生产活动，。6、发生安全生产事故时，及时、如实地向上级单位报告事故情况，负责指挥事故应急救援工作，并按照“四不放过”原则开展事故调查处理。分管安全生产副总经理安全职责(一)认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策及法律法规,对公司生产业务系统安全工作负直接领导责任。2(二)全面负责公司安全管理体系的组织实施、监控与协调，组织公司安全管理标准化体系文件的编制和修订。(三)实行“一岗双责”，组织公司安全生产检查,督促有关部门认真落实整改措施，消除事故隐患。(四)审定安全生产责任制、安全技术操作规程及安全管理文件,督促有关职能部门加强基础管理，不断完善制度建设。(五)每月组织召开一次安全生产例会，总结和布置月度安全工作。(六)发生人员死亡和重大、大事故时，应到事故现场调查。根据“四不放过”的原则，组织召开事故现场会，提出整改措施，并责成有关职能部门对事故责任部门和人员进行责任追究。分管设备技术副总经理安全职责(一)认其贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及法律法规,对设备工程技术系统的安全工作负直接领导责任。(二)负责对公司安全管理体系设备技术安全工作的组织实施。审批设备技术系统的安全制度和工艺规定,加强设备技术系统的安个管理基础工作。(三)组织审批和实施集团公司安措计划。对关系到安全生产的重要技术课题，组织力量进行研究和技术攻关，推动安全技术进步。(四)审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。(五)按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施，不留隐患。(六)发生重大及以上等级的机损、设备等事故时，应到事故现场调查，提出整改要求，并责成相关部门做好事故调查处置和整改措施落实工作。(七)参与分管范畴以外的安全生产管理丁作，提出合理化建议。公司党委书记(副书记)安全职责(一)认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策及法律法规，从建立和谐社3会的高度保证安全生产方针、政策在公司内得以实现。(二)把安全生产工作纳入党委的议事日程，发挥党组织对安全工作的监督保证作用。(三)研究分析影响港口安全生产的各种不安全因素，有针对性地提出建议，充分发挥广大党员在安全生产中的先锋模范作用。（四）对在安全工作中作出重大贡献的干部进行表彰，对在重大责任事故中负有责任的干部提出处理意见。纪委书记安全职责(—)把安全生产工作纳入纪检监察工作范围，充分发挥纪检监察工作对安全工作的监督保证作用。(二)组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故的调查，参与对事故责任人的处理。(三)组织纪检、监察部门定期对公司各级领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。工会主席安全职责(一)围绕行政安全生产工作的方针和目标，充分发挥工会组织作用，发动职工运用各种形式和方法开展安全生产活动。(二)负责组织职工开展劳动安全竞赛活动，搞好职工劳动保护。(三)按照国家有关规定，定期督促企业对职工进行身体检查，健全职工健康档案。(四)参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有关劳动保护工作的实施情况，确保职工的权利和义务的实现。(五)参与对重大伤亡事故的调查、分析和处理，监督检查部门落实预防措施的实施情况，协同指导做好善后工作。(六)监督企业切实做好女职工的劳动保护工作。4二、公司各职能部门安全生产责任制安全质量监督部安全职责(—)认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全质量管理、监督工作。(二)负责组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全操作规程及其日常运行的管理。编制安全技术措施计划，监督检查纠正措施的落实。(三)负责对装卸生产的安全管理、监督与检查，纠正违章指挥和违章操作现象、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并报告公司有关领导，及时通知相关部门采取有效措施进行整改。(四)负责对危险货物集装箱、危险货物作业及场所的安全管理进行监督。(五)负责对特种没备及特种作业人员安全管理的监督。(六)负责对供油点、变电所、机房等要害部位的安全管理进行监督。(七)负责劳防用品、清凉饮料和保健食品津贴的管理，行使监督检查、审核和指导的职责。(八)参与公司新建、改建、扩建工程“三同时”的过程管理与监督,提出安全生产、劳动保护方面的要求和意见，使其符合职业安全卫生技术要求。(九)负责对公司内重大危险源的监控状况进行跟踪检查,组织开展安全生产事故应急预案演练。(十)负责公司港口设施保安工作、消防安全管理工作。(十一)建立健全公司三级安全管理网络，指导部门、班组开展安全活动。负责筹备召开公司安委会会议。(十二)负责做好公司职业卫生（健康）管理工作的监督管理。(十三)开展安全生产先进评比，总结和推广安全生产先进经验。会同人事组织部等部门，对员工进行安全知识教育和培训，做好新进员工岗前的三级安全教育,做好特种作业人员的安全技术培训。(十四)组织或协助对工伤事故的调查、分析和处理。负责对安全质量一般事故的调查、分析和处理。负责对工伤事故的统计上报工作。5生产经营部安全职责(一)认真贯彻执行安全生产“五同时”的规定，建立完善作业现场安全生产管理体系，确保装卸生产组织实施过程中的安全质量控制。(二)在组织货源或签订合同时应对货物的属性、重量、包装等安全质量方面进行严格把关，并签订安全生产协议。(三)负责船舶靠离泊的安全管理工作。船舶靠泊前要了解掌握船型、货种和装载情况，对重大件、危险品、特资等货种要摸清重量尺码、件数、性质等资料，根据货种流向组织衔接，并制定相应安全质量书面措施，下达有关部门执行。(四)负责制订单船负责制度，落实安全质量预控管理措施，严格按装卸工艺标准，并根据货种、机械性能、作业流程均衡组织生产，认真做好“二交、五查”工作。(五)对重大件、特种箱、危险品、保密物资等重点货种或重点舱、重点作业、浮筒作业，指定专人负责，开好船前会（工班会），制订专项安全质量措施，并分别予以落实，必要时根据规定进行现场检查指导。(六)负责危险货物的安全管理工作。危险品未经港口管理局同意或许可，不编制作业计划，对一级易燃、易爆物品和放射性、剧毒品要组织车船直装直取，集装箱安排直装直提，因故不能直装直取的应向集团调度室和公司分管经理汇报，获准后方能进栈。(七)负责制订货运管理办法、规章制度。定期分析安全质量工作方面存在的问题，提出改进措施并组织实施，并负责货运质量事故的统计、分析和涉外处理。(八)负责公司防汛抗台的安全管理工作。(九)当班调度对当当班期间发生的重大、大事故立即汇报，深入现场组织抢救，会同有关部门参加事故调查，并负责处理船损事故。参与其他生产事故的调查和处理。技术部安全职责6(一)负责公司各类设备的综合技术管理,确保设备满足安全要求。(二)负责制订各类机电设备、主要计量设备、基建施工的安全操作规程和安全运行管理标准以及各类货物的装卸工艺标准、装卸工艺标准；建立、健全各类机电设备（包括锅炉、压力容器、电焊设备、生产车辆等）的安全防护保险装置和安全设施的管理办法和完善装卸工具安全运行体系并负责实施。(三)负责定期定人检查机电设备、计量设备的完好状况（包括安全防护保险装置和安全设施）及其维修、保养制度的执行情况，对不符合安全规定要求的应采取有效的补救措施或禁止使用，确保安全有效运行。(四)凡新增或引进新的机械设备、计量设备时，必须对操作人员进行安全技术操作指导。(五)物资在选型、订购（含劳防用品）时，要查验国家过顶的生产许可证书、产品合格证和质量保证书，严格把牢物资进库关。做好劳防用品的发放管理工作。(六)制造或修理工索具必须使用设计中规定的材料，制造或修理质量要求必须达到规定的标准，工索具投放使用前应经试验验证，同时配备安全防护保险装置和安全设施，并符合标准后方可使用。(七)工艺员要深入现场，经常检查、督促装卸作业班组按装卸工艺正确使用工索具，并听取装卸人员及有关部门对装卸工艺和工索具使用的意见，对不安全或不合理的方面及时进行改进。(八)根据船型特点以及新的货种、新的包装形式，工艺员必须及时提写书面装卸工艺，对重大件、设备、精密仪器等关键作业或货种，工艺员必须亲临现场指导。(九)负责对公司生产过程中环保措施的执行情况进行督促检查，帮助和指导各部门做好环境保护工作，对环境保护措施执行不力而造成的环境污染事故，按规定进行处理。(十一)负责建设项目“三同时”的管理。在新建、改建、扩建各项基建工程时，必须按国家安全卫生规程，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。7(十二)组织基建施工或签订承包合同时，必须订出明确的安全责任条款。在基建施工过程中，定人检查各项安全措施的落实情况，定期分析基建施工中安全生产、劳动保护等方面的问题。(十三)负责大型机械的防台风、强突风安全措施制定、指导、检查、落实。台汛期间，负责检查防汛墙、防汛闸门和阴沟等是否符合防汛安全要求，发现问题及时汇报，并组织力量进行维（抢）修，确保安全。(十四)负责安措计划和重大事故隐患整改计划的立项。积极推广先进的安全技术和技术成果。(十五)负责对机电设备事故、工程质量事故的调查、处理；参与调查分析与机电设备有关的人身伤亡事故，作出技术鉴定并提出技术方面的整改措施。生活服务部安全职责(一)负责本部门转岗人员、新聘工人的岗位安全培训，备案归档工作。(二)负责制订本部门职工年度安全教育培训计划及申报，编写本部门岗位安全卫生相关的专项培训教材，组织实施餐饮、保安、保洁人员的安全教育和培训考核、备挡工作。(三)负责制订公司环境卫生管理标准，组织开展环境卫生、餐饮卫生、公共场所保洁卫生、爱国卫生和除四害整治、考核工作。(四)负责公司劳动卫生职业病的管理工作，负责向地区申报职业病危害因素相关资料手续。协助上级部门做好公司年度的尘、毒、噪声危害因素检测工作，提出符合或改善劳动安全卫生标准的方案或建议，防止职业中毒事故的发生。(五)负责公司新工人，有毒有害、高温、饮食、公共场所从业人员的职业病预防的定期体检组织实施，对患有职业病禁忌症的人员协调暂调岗位事宜，做好患者病情的随访和跟踪。(六)做好医疗门诊日常工作，贯彻执行医疗卫生操作规程，防止医疗事故发生，负责公司突发性流行病暴发的疫情隔离，消毒，传报的各项管理工作。(七)负责做好部门季节性的防暑降温、防台防汛、防寒保暖日常工作。8(八)参与重大伤亡事故的手术抢救用血，手续办理的相关事宜。(九)负责食堂食品安全（卫生）日常管理，防止食物中毒事故，对隐患、投诉进行调查处理，整改落实工作。(十)负责部门区域内的消防安全，综合治理日常工作。(十一)负责港口门卫（出入口）安保防范日常工作，协助码头派出所治安管理工作。(十二)负责保洁（绿化）安全生产日常管理和考核工作。人事组织部安全职责(一)是公司安全教育培训的主管职能部门，负责做好新进人员、转岗、离岗人员、特殊工种人员等的安全教育，未经考核合格者，不得上岗及分配工作。(二)严格控制加班加点，保证职工有足够的休息时间，做好女职工的劳动保护工作。(三)根据职工的健康情况，合理调配工作