2024年企业年会策划方案（实例）下载最新4篇

1/202024年企业年会策划方案（实例）下载最新4篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好方案呢？以下是网友为大家分享的“2024年企业年会策划方案（实例）下载最新4篇”，供您参考阅读参考下载。企业年会策划方案下载【第一篇】xxx小型企业年会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。xxxxxx1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。2/205、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。小企业年会策划方案1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(______年______月______日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司高管、员工，约xx人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。组长：______副组长：______主持人：__________________________________________以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送。各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩3/20火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：______联系方式：______邮箱：______节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间。2、排练地点：________________________。3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组。在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记。5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁。6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：4/201、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、领导及其家属座位的安排。3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、嘉宾胸花的准备。3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位。3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表。4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。5/202、公司领导或嘉宾迟到◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障◆提前调试好设备保证运转正常。若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表。2、公司领导及嘉宾入席。3、开场舞蹈。4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾。5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列。2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单。3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人6/20宣读获奖时投影展示。4、工作人员提前准备好证书和奖金。颁奖领导和所有获奖员工准备上台。同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖。5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念。6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用。2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放。4、主持人宣布节目评选结果。5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等。每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元。6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放。2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一7/20名。二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品。3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取。二等奖由______抽取。三等奖。鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛。4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念。5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始。6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始。2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出。3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜。4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确。5、______祝酒词结束后聚餐开始。8/20全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品。3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡。4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。企业年会策划方案下载【第二篇】一、年会主题：1.墨攻，一家小而精致的公司2.墨家军，疑惑愈挫愈勇的青年3.正青春，我们一直在路上9/20中心定位：本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间，正处于职业塑性期，同事生活压力较大，幸福感偏低的现状，力求为大家创造一个充实而快乐的氛围。二、年会地点：蓝调庄园三、时间：20xx年2月8日(周日)9：30集合-----2月9日(周一)16:30返程四、整体基调：竞技、青春、欢快、全员参与五、创意策略主线第一章：青春的味道第二章：绚丽青春第三章：我的世界我做主六、活动流程：2月8日上午：9:30集合9:30-10:30大巴车时间(在车上解说注意事项)10:30-11:00安排住宿11:00-12:00午餐(度假村外订餐)下午：12:00-17:00游戏---青春的味道(详见明细表一)17:00-18:00晚餐(度假村包桌)18:00-23:00主题年会(详见明细表二)23：00-08:00休息10/202月9日上午：8:00早餐时间(分发套票)8:00-12:00我的世界我做主：温泉自助12:00-13:00午餐：自助13:00-16:00温泉16:00-16:30收拾行李16:30返程七、全程控制：1.2.3.4.拍照——每队一台相机，轮流负责拍照活动安排------以队长为首行动，不得擅自离度假村游戏环节------分为四队，剩下的认为支持人员年会环节------主持(赵璐)、服务人员(张月婷、马洁新)八、后期总结：1.摄影提片整理成合集2.提供总结报告3.总结过程，分析成功与不足九、注意事项：会前：1.场地考察，安排专人于场地协调，提前了解会场情况11/202.规划时，注意电源、货梯、储藏室于消防通道等3.建议设立应急小组会后及会后管理1.活动预警提示2.物品保管提示3.人身安全提示企业年会策划方案下载【第三篇】“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。对为了总结回顾20xx年度各项工作，20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：(一)大会地点：可暂订于(郑;州市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订)(二)宴会地点：可暂订于(郑州市区内某商务酒店内，以12/20宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订);(三)休闲地点：可暂订于(郑州市区内某休闲中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订)。拟订于20xx年02月10日(周三)下午13：00为时半天。(一)大会时间：13：00—17：30(二)宴会时间：18：30—20：00(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。(一)员工大会议程安排12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐13：00—13：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的(员工欢迎礼毕)请总经理致《开公司主要领导同志，并领掌欢迎》13：11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分