关于履行全面从严治党主体责任加强党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

关于履行全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设和反腐败工作情况汇报今年来，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党有关重要指示精神，紧紧围绕党中央、省委、市委、县委有关全面从严治党以及党风廉政建设决策部署，在县纪委监委的监督指导下，狠抓落实，加强和规范党内政治生活，持续筑牢干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。现将有关情况报告如下：一、前段工作情况一是以“主题教育”为阵地，深化学习，筑牢“严”的思想防线。以“一月一课一片一实践”为抓手，把局党组理论学习中心组与专题研讨会相结合，开展专题研讨4次、集中学习12次；把主题教育党课和党员微党课相结合，局党组领导作为普通党员参加集中学习，带头讲党课，全体党员同志分享微党课26堂；把“一人领学”和“众人发声”相结合，邀请派驻组、宣讲团到我局授课6次，党组书记、党支部书记带头讲党课5次，全体党员分享学习感悟，先后学习习近平总书记发表的重要文章《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径》和湖南省第十二届纪委三次全会精神、岳阳市第八届纪委三次全会精神以及《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，汇总学习体会100余份，组织全体党员干部观看党史、警示、廉政等主题影片12部，开展实践活动20余次，全面加强干部理论武装能力，筑牢思想防线。二是以“巡视整改”为抓手，加强管理，划定“严”的政治红线。今年来，局党组切实扛牢主体责任，把巡视整改作为重要政治任务，党组主要负责同志认真履行第一责任人责任，对涉及的9项共性问题，商讨整改措施33条，主持制定整改方案，巡视整改领导小组主动认领整改任务。领导班子带头履行“一岗双责”，带动全局上下扎实完成巡视整改任务。通过定期调度，协同推进落实，相关问题已全部整改到位，部分问题持续整改，动态跟进。严格落实党风廉政建设谈心谈话、重大事项主动汇报等制度。由主要负责人与班子成员谈，班子成员与分管股室长谈，分管股室长与股室干部谈。深入推进“两带头五整治”专项行动，全面对违规使用办公用房、违规使用公车、违规吃喝、违规收送红包礼金、违规打牌赌博、酒驾醉驾和涉毒等行为进行自查，签订承诺书，积极配合县纪委查办案件，对违法乱纪行为坚决做到“零容忍”。目前，已处分干部职工2人，通报批评4人。三是以“清廉单元”为契机，建章立制，抓实“严”的作风底线。印发清廉大厅、清廉机关实施方案，完成机关“清廉文化”提质改造。组织修订完善机关内部管理和业务工作制度，形成《XX县行政审批服务局机关日常管理制度汇编》，并带头严格遵守执行，做到厉行节约，加强工作纪律，促进党风廉政建设。制订《XX县行政审批服务局政务大厅领导带班巡查督查制度》《XX县政务服务大厅窗口行业规范（试行）》《XX县政务服务中心窗口及窗口工作人员评优评先考核办法》《XX县政务服务中心窗口服务绩效量化考核办法（试行）》等制度，组织所有进厅单位党员及负责人开展业务培训2次，外出考察学习2次，形成长效机制，进一步提升政务队伍素养和形象。二、目前存在问题今年来，我局在推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成效，但对照要求还有不足。一是纠治“四风”力度不强。落实中央八项规定精神不够严格，对干部八小时外社交圈、生活圈和朋友圈疏于过问，疏于管理。二是“两个责任”落实不严。局党组主体责任传导呈现“上热下冷”现象。局党组成员对履行“一岗双责”不够到位，对分管领域的工作抓得紧，对党风廉政建设过问少，认为行政审批服务局是“清水衙门”，没有建设项目，不存在廉政风险，有麻痹大意的思想。三是接受监督不够主动。局党组在实际工作中与派驻纪检组沟通互动不多，主动接受派驻纪检组监督的意识有待加强。三、后段工作安排一是要全面加强纪律作风建设。坚持把纪律作风建设摆在突出位置，严格执行中央八项规定精神，全面查摆纠正“四风”问题，进一步加大日常纪律执行检查监督力度，从细微处着手，持续传导越往后越严的鲜明信号。二是要全面抓实“八小时外”管理。不断加强警示教育，持续通报典型案例，强化以案促改、以案促治作用。进一步加大案件查处力度，坚持从严从重处罚，促使干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢干部拒腐防变的思想防线。三是要全面营造风清气正干事氛围。坚持以建设清廉大厅、清廉机关为抓手，围绕打造“清廉班子、清廉股室、清廉模范、清廉家庭”为目标，通过立典型、当示范，全力涵养以清为美、以廉为荣的价值取向，全面营造风清气正的干事氛围。