2024年公司篮球比赛活动策划_公司篮球比赛宣传文案(范文)【范例4篇】

1/112024年公司篮球比赛活动策划_公司篮球比赛宣传文案(范文)【范例4篇】每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我分享的“2024年公司篮球比赛活动策划_公司篮球比赛宣传文案(范文)【范例4篇】”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。公司篮球比赛活动策划公司篮球比赛宣传文案【第一篇】“友谊第一，比赛第二”篮球比赛篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。制造课、品管部及其他各部门在职员工1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工2、每位报名人员只可参加一支球队3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。2/114、比赛时设有一个主裁，一个副裁5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。1、比赛场地：公司篮球场2、比赛时间：20xx年12月10日——30日期间3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。5、每队上场人数为5人，换人不限次数。1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资3/11格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。公司篮球比赛活动策划公司篮球比赛宣传文案【第二篇】为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。共分2个队伍，a队vsb队（含各队啦啦队）。参赛人员及啦啦队人员分为两组；a、b两队分组根据情况确定。1、赛前热身活动（如跳绳及一个与篮球相关的小游戏待定）2、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。4、主持人宣布比赛开始。5、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。6、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。7、颁奖仪式。4/111、所有球员必须为五分院在职人员，不允许有外援。2、裁判由担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。4、统一着装，参赛球队统一穿着球衣。5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。6、比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数计入球队总分。7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会，暂停时间为1分钟。1、比赛为国际标准5v5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。2、比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：1每局比赛分4节进行，每节比赛时间为10分钟，每节休息3分钟，中场休息10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）2进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，5/11球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。3进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。4单人犯规累计次数到达5次，即视为自动离场，可直接罚下。5其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。六、人员安排1、主持人：主持活动的进行及活动流程????徐寅腾。2、裁判员：裁决场上比赛。3、计分员：进球后，按裁判指示记分，必须本着公平公正的原则，严格执行4、统计员：统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计由计分员担任。5、后勤人员：负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治黄海永、王宝、张志强。6、摄影人员：负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念王宇。1、所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。2、冠军一方，全队可获冠军奖励3、啦啦队奖励。(服装）场地：工学院篮球场6/11时间：暂定五月十日（周六）09:00-11:301、斯伯丁牛皮篮球1个：160元跳绳5根：50元2、比赛球衣：单价50元左右女式运动服100元左右计5100元（全员男74人女14人）3、奖品：获胜队共计10人人均200元左右4、横幅：40元5、四位记分牌1个：50元6、口哨1个：10元7、矿泉水、创可贴、毛巾等：200元外购预计：7560元公司篮球比赛活动策划公司篮球比赛宣传文案【第三篇】为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门分公司办事处间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，公司总部特举办此次篮球比赛。团结、奋进、拼搏、进取。勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。共计有2支队伍参加：5、比赛形式5.1每场上场5名球员，每队有3名替补，总计8名球员。7/11比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。5.2比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。5.3参赛队2支，分成a、b两个小组，每个小组1支球队，每队进行1场比赛，战绩最好的为冠军。5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。5.5一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。5.6比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责球衣球鞋，注意颜色区分，各队需要提前向总部提供队名，队呼。提供电话：[phone]或大浪淘纱微信群6.1赛程安排20xx年1月15日举行篮球赛;1月15日14：00~16：00进行冠军争夺战，然后举行颁奖仪式，因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。6.2人员安排每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名，每支参赛队伍教练及领队各1名，每8/11场比赛必须有一个团委管理人员在场。公司四楼空中花园篮球场8、赛前准备工作：a.赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。c.销售部李威负责布置场地，并维持现场秩序。d.两组参赛队员队员提前进入赛场。比赛预算a运动员及裁判饮用水。b纸杯记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球1个。公司篮球比赛活动策划公司篮球比赛宣传文案【第四篇】为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。“迎中秋、庆国庆”-----xx-xx集团20xx年第xx届秋季篮球赛增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。暂定xx-xx年xx-xx月xx日(星期xx)～xx-xx月xx-x日(星期xx)xx-xxx-xxx篮球场9/11(一)篮球比赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。分别如下：22、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx-xx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名资格)。4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军。7、比赛规则：(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并10/11到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。(2)比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟;若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。(4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。(5)比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。(6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判：xx-xx、xx-xx9、具体的.比赛赛程见附件1。10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20xx元、1500元奖励并颁发锦旗。11/11(二)注意事项：1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。(三)比赛将于xx-xx年xx月xx日下午举行开幕式，于xx-xx年xx月xx日下午举行颁奖仪式。(四)活动筹备组成员1、筹备组组长：xx-xx、xx-xx负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长：xx-xx、xx-xxx负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员：技术统计：xx-xx、xx-xx;现场解说：xx-xx、xx-xx;计时/计分：xx-xx、xx-xx;摄影：xx-xx、xx-xx;电器设备：xx-xx、xx-xx;安全保障：xx-xx、xx-xx;后勤服务：xx-xx、xx-xx。(五)具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。(六)费用预算