2023年科研室工作计划【精选5篇】

1/162023年科研室工作计划【精选5篇】计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。以下我给大家分享的“2023年科研室工作计划【精选5篇】”，希望对大家能够有所帮助。科研室工作计划【第一篇】一、指导思想：继续以推进课程改革为重点，以课堂教学改革为抓手，以提高师生素质为根本，以全员培训及校本研训为保障，以科研课题为引领，以服务基层为宗旨，以求真务实的态度和开拓创新的精神，促进育人质量的全面提升。二、主要工作及措施：（一）深化课堂改革。本学期以全员参与的“三课”型立标练课为主要形式，完善模式。1、以“合作式新授课”课堂教学模式为引领。即：复习铺垫-自主尝试-展示交流-点拨升华-演练拓展。2、以“探究式练习课”课堂教学模式为引领。即典型引领-演练探究-完善模型-深化拓展。让练习变成学生合作探究、完善解题模型的重要手段。3、以“网络式复习课”课堂教学模式为引领。即：梳理2/16知识结构-展示知识结构-完善知识结构-应用知识结构。让学生建立知识之间的联系，形成知识的网络结构。4、做好信息反技术与学科整合的工作，几何画板、白板使用、课件制作等。教育大计，教师为本。教师的学科素养关系着教育的发展，影响着学生的成长。提高教师专业素养是为对教育的高度负责。立足课堂、立足教材、立足课标、立足教法，构建学科知识结构、人文素养、新课程理念及教学实践能力、教育科研能力。科研室工作计划【第二篇】2x16年胶州市教育科研工作的总体要求是：以山东省、青岛市教育科研工作会议精神为指针，紧紧围绕全市教育改革和发展的中心工作，牢固树立“真情奉献教育，打造科研品牌”的意识，以“坚守、创新、服务”为工作理念，充分发挥教育科研的先导性作用，面向实际、开拓创新、突出实效，以扎实高效的工作业绩进一步扩大教育科研在兴教、强校、塑师方面的影响力，为推进素质教育深入实施和我市教育内涵发展做出积极贡献。１．进一步加强科研工作的规范化管理，重点引导镇处、学校建立起两级教育科研水平自评体系。倡导镇处、学校建立教育科研年会制度，积极探索有效的教育科研运行机制。２．召开胶州市教育学会第xx届年会，表彰教育创新先进单位和个人，同时举办“胶州市教育科研走进胶北”活动，3/16届时争取承办山东省教育学会现场会。3．圆满完成“x五”立项课题研究任务。2x16年，是x五课题结题年，各承担课题研究单位，要加大课题研究力度，确保高质量的实现研究预期目标，出精品成果，打造“拳头产品”，扩大学校“教育品牌”影响力。４．继续积极促进教育科研成果的转化，适时通过举行胶州市“优秀科研成果推介会”、主题现场会、课题研究观摩课等形式，推广优秀科研成果。5．以教育科研作引领，积极推进校园文化建设。要加强学习和交流，走出去，请进来，通过举办学习思想沙龙、专家报告会、主题研讨会、成果展示会、科研项目月等活动，营造浓厚的科研氛围，结合学校的精神建设、制度建设、物质建设等从“隐性”和“显性”两个层面建构校园文化。6、以主导性课题作引领，促进学校特色建设。帮助学校明确学校发展主题和方向，加大学校主导性课题的建构和研究力度，发挥好教育科研的引导性、探究性和实践性，集中群体智慧，协力攻关，努力培植一批特色品牌学校。7．加强校本研究，促进教师专业化成长。要充分认识教育科研在教师专业化成长过程中的重要作用，要使校本研究成为学校日常工作的常态。要引导和鼓励全体教师积极参与教育科研工作，让教师“在工作中研究，在研究中工作”。要积极鼓励教师开展课题研究，并为教师创造良好的工作环境和研究条件，为教师队伍的专业发展和教育科研的全面普及搭建更为4/16宽广的平台。8.深化“青岛市中小学教师xx阅读工程”。要认真总结xx教师阅读工程的经验，为开展xx阅读工程做好准备，年内启动“书香校园”和“教师读书人物”的评选活动。9.编制“xx”课题规划，加强教育科研宏观引领，增强教育科研的前瞻性、针对性和实效性，适时出台《胶州市“xx”教育科研课题研究指南》。10.办好《胶州教育》，秉持“坚持指导、注重实用、提高学术、增强服务”的办刊原则，为学校经验交流，教师专业成长提供优质平台。教科所2x16年工作主要活动安排一月份１．制定下发《胶州市2x16年教育科研工作计划》２．编制《胶州市2x16年教育科研课题发展计划》3．编制《胶州市教育学会发展十五年》4．参加青岛市教育科研工作会议二月份1．对2x16年立项课题进行成果鉴定2．评选“胶州市教育创新先进单位、先进个人”三月份1.教育创新先进单位验收2.筹备胶州市教育学会第xx届年会四月份5/161．召开胶州市教育学会第xx届年会暨“胶州市教育科研走进胶北现场会”（拟承办山东省教育学会现场会）2．拟召开青岛市“现代班集体建构”现场研讨会五月份1．召开“读经典，塑品行”研究成果现场展示会（暨胶州市第五届“品读经典、感悟教育、音像演讲”展示会）2．组织教师参加省教科所论文评选活动六月份1．召开“激励艺术”研究成果推介会2．组织教师参加青岛市教育局论文评选活动七月份1．组织2x16年胶州市“《每周一读》·品读经典，感悟教育”优秀论文评选活动2．各单位进行教育科研半年工作总结八月份参加省、市教科所举办的各种教育科研培训班和学术交流活动九月份全市立项课题中期指导检查十月份1.继续立项课题中期指导检查2.组织专题研讨会十一月份6/161．开展“教育科研面对面活动”2．胶州市“书香校园”和“教师读书人物”评选活动十二月份1．胶州市教育科研年度评估2．组织xx-2x科研室工作计划【第三篇】以区进修学校本学期工作计划为指导，充分发挥教育科研先导作用，以“十一五”课题研究实施管理为重点，加强科研室规范化建设，以校本培训为结合点，提高我校教师的科研水平，创新我校教育科研工作。1、围绕课题研究目标，加强我校科研课题的管理工作，做好“十一五”课题的研究实施工作，不断提升我校科研课题的研究质量。2、发挥校本培训的功能，.加强科研培训工作，以点带面、创设科研气氛，以“十一五”课题研究为契机，继续系统的进行科研理论知识的学习，提高教师科研能力。造就一支品德高尚，观念新颖，业务精湛的师资队伍。3、狠抓科研制度的落实，规范科研管理工作。5、围绕课题研究，加强我校科研课题管理工作，注重过程材料的积累，健全科研管理档案。1、加强科研培训，促进专业发展。(1)教师自学教育科研理论知识，同时学校定期向教师推7/16荐有关教育科研方面的文章，促进教师自我提高。(2)组织教师进行科研培训、科研讲座，同时组织教师针对课题研究过程中遇到的问题学习相关理论知识。(3)鼓励教师课前、课中、课后进行反思，提高教师反思质量，促进教师深层次思考。(4)充分利用教育科研信息网，组织教师学习。2、积极开展课题课教研活动，围绕课题开展“研升杯”骨干教师风采展示活动，研究行为化，促进教师教研水平、科研水平的提高。3加强课题研究，抓好课题管理。(1)实行学年组课题式集体备课。引导教师在问题中开展研究，在研究中解决问题。(2)及时组织和整理课题研究过程材料，组织教师对现有课题进行整理，对部分课题做好结题工作。(3).开通教师科研，结合我校十一五研究课题进行研究交流，促进课题的顺利实施。4建立科研骨干培养机制，继续培养校级骨干教师，以点带面，带动全校教师树立科研意识，提高科研水平。科研室工作计划【第四篇】遵循教科研“为教师专业成长服务，为课堂教学精彩引领”的原则，引导广大教师走“学习、实践、反思、写作”的教科研之路。坚持以教学为中心，以质量为根本，以课题来带动教8/16育教学研究，以案例研究促使教师深入钻研课堂，全面提高教师的理论素养和实践能力。让教科研成为教师日常工作的需求，在全校形成“在行动中研究，在研究中行动”的良好科研氛围。努力打造一支有思想、能钻研的优良的师资队伍，初步树立柏庄实小科研的品牌。1.课题研究与学校整体工作、校本教研与教师教育紧密结合,确保教师参与课题研究率达100%。2.立足教育教学实际,撰写经验论文、案例分析。组织老师积极参与各类论文评比，教师参与率100%;向有关刊物推荐老师的优秀论文，全年发表或获奖40左右。3.打造“三品”课堂。提供相关指导,教研组主题性沙龙参与率90%。4.安排并邀请专家讲座。本学期完成1次。5.进行校内爱生案例评选。在上学期末上交的案例中进行筛选。6.完成区“双语和谐教学”网上中期展示活动。7.完成江苏省十一五课题“小学高效性课堂教学的研究”中期展示活动。8.组织校内学术荣誉获得者举办相关业务讲座。9.编印《柏庄教育》第8期。10.编辑校本教材《思维训练快乐谷》(上学期初稿)。11.举行青年教师赛课活动及课堂教学过关考核。12.积极发挥师傅引领作用,在教研组内开展同课异构单9/16项擂台赛。(一)把握关键，注重课题研究方法，提升课题研究实效。本学期要实现以下目标：(1)研究有效性。(2)活动有主题。(3)记载讲实效。(4)提炼重措施。(5)资料及时性。具体措施为：1.开展“小学高效性课堂教学的研究”的课堂教学改革，提升教师教科研能力。(1)努力提高课堂教学实效。以省级课题“小学高效性课堂教学的研究”为核心，以学科组建设为重心，围绕主题,加强课堂教学的研究和集体备课工作;注重集体研讨和“二次备课”，积极撰写总结、心得、论文、随笔等，选出优秀作品推荐参加各级各类论文的评比和发表。(2)及时关注，加强调研。以教研组为单位，组成学科课堂调研小组，开展随堂课、辅导课、示范课及对青年教师进行课堂诊断等多种形式的课堂教学研究，营造氛围，相互学习，共同成长。引领教师积极开展课堂教学反思，通过组内交流课堂教学心得、每学期举行一次优秀案例评比，提高课堂教学效率，深化课堂教学改革。2.开展以“新课程背景下构建和谐师生关系的研究”为核心的“和”文化建设。积极拓展研究空间，与德育处协作，10/16着眼校本文化“和”建设，扎实开展课题研究;立足案例搜集与分析，努力构建和谐的师生关系(研究范畴包括课堂、课余师生关系，透过互动、关注，加以落实)。3.开展以“双语和谐教学”为核心的“双语教学国际化”研究。抓住课题研究的契机，透过国际合作，深化课题研究，提升课题研究成效。4.继续指导《科学认读，培养学生的阅读习惯》(全国级)与《信息技术环境下教学方式有效性的辨证思考与实践》(省级)课题研究，力争两个课题能够取得较好成果。5.提炼和推广研究成果。教师要撰写教育教学论文、随笔、案例，积极参加各级论文随笔的评比，力争煤人有1文章发表或获奖，确保教师参与课题研究率100%;向有关刊物推荐老师优秀论文，全校发表或获奖40左右。(二)注重实效，注重理论实践结合，提升教师理论修养。1.加强理论学习，提高教师素养。(1)邀请部分专家、名师来校讲座(一学年安排1-2次)，更新教师教育教学观念，提高自身的专业素养。(2)有针对性地为教师征订报刊、杂志,建设图书日、开放图书室(周日下午)。(3)组织部分教师外出听课、学习。向青年教师倾斜。(4)以教研课为主,向教师推荐理论学习文章，督促写好学习笔记、教学反思、教育反思、学案上传等。2.加强业务岗位训练，提升教师专业素养。11/16(1)通过校内业务学习期间推广教师先进的工作经验。(2)推荐骨干教师参加区及以上业务培训班。(3)举办青年教师赛课活动、三年内教师相关考核活动，5年内青年教师单项比赛及课堂教学评比活动。(4)组织校内学术荣誉获得者举办相关业务讲座。(5)继续举行教师教研组主题性沙龙,创造学科教研特色。(6)师徒同课异构上擂台课。(7)实施“把关人”制度。(三)立足“三品”，加强课堂教学研究，提高课堂教学效益。1.通过课堂诊断，提高青年教师课堂教学效益。2.通过骨干教师示范课，发挥骨干教师作用，给青年教师很好的引领。3.实施新的课堂教学评价。4.加强课堂教学调研。5.实施课堂教学“把关人”只制度。6.建立特色学科教研组，发挥教研组在“三品”课堂打造过程的作用。(四)突出校本，注重校本教材编写，展示学校办学成果。校本教材主