敏孚机械主办会计050823

文件类型岗位说明书岗位名称主办会计岗位类别专业类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/经营企划部对应职级页次1/4一、岗位综述：根据审核无误的会计资料，准确核算产品成本，及时编制和上报各项财务分析报表；反馈和监督核算过程中产生异常情况；协助财务经理完成相关业务,为管理层提供其他及时、准确、有效的管理资料。二、指挥线：上级岗位（财务部经理），下级岗位（无）。三、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）应知知识度应会技能度1.财务预算1、编制财务预算2、每月监控预算与实际的对比,差异分析其原因.月具体执行预算的编制工作。熟悉预算编制方法B能准确编制预算。B2.会计核算1.指导会计核算所有账务处理2.及时审核会计凭证3.正确进行成本核算(材料,工资,费用的分配与核算)4.项目在产品成本的分析5.正确编制财务分析报表、统计报表、关联交易往来报表并及时上报6.认真核对对外往来款7.关联公司往来对账8.对外工作：了解税收政策的享受，进行资料收集。(技术开发费加技扣除税的政策)9.审核材料会计每月收发存报表10.提交每月经营报表，并向管理层汇报说明随时1及时完成并提交各种财务会计报表、各类分析报表、成本计算表、统计报表；2按时完成财务中心所需分析报表。3为管理者提供决策依据熟悉国家会计制度、税法、及相关政策，了解公司的生产流程及发展方向，利用国家的相关优惠政策，为公司的纳税成本降到最低。B能熟练处理日常业务。B文件类型岗位说明书岗位名称主办会计岗位类别专业类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/经营企划部对应职级页次2/411.完成公司会计核算要求的其他事项3.会计监督1、及时处理成品、材料会计、出纳反馈的相关问题2、上报各类财务分析报表;3、监督与反馈帐务处理中存在的异常情况4、准确审核材料款、日常性费用款。5、清查往来款6、清查存货随时及时处理会计核算中的问题；及时提交账龄分析表和个人借款清单，对问题账款及时清查。做到审核无误。对于内部审计方面存在的不理合地方进行提出问题解决问题。熟悉公司的相关管理制度及流程。B能鉴别经营活动的异常情况并及时反馈，为管理层提供参考意见。B4.资产管理1、主导公司固定资产、现金等盘点工作2、审核银行存款余额调节表3、清查固定资产4、常握固定资产情况随时每年安排一次盘点；每月审核一次银行存款余额调节表熟悉公司的资产管理办法及日常业务处理C能完成公司的各项资产管理工作C5.其他职责完成主管安排的临时任务。指导材料会计，出纳的工作随时主动、及时、准确熟悉公司现状C灵活运用C四、工作接触：接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率管理层敏孚企业内部口头、书面等提供各类管理数据A政府部门财税等外部电话、书面等税务要求提供的各类涉税事务A文件类型岗位说明书岗位名称主办会计岗位类别专业类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/经营企划部对应职级页次3/4本部门敏孚企业内部口头、书面等协助主管工作，给其他同事予业务指导A各职能部门生产、采购、业务等内部电话、口头书面等相关数据资料A五、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），工作时经常受相关部门的干扰。六、工作风险：1、劳动强度：工作紧张，节奏较快；每周平均工作时间为48—60小时，平均每周需加班8—20小时。2、精神压力：劳动强度较大，面对各种工作矛盾需要冷静处理,有一定的潜在风险。七、学历要求：专业教育（e专科及以上）专业：财会专业。八、工作经验：工作经验的类型年限从事过工业企业(三资企业)主办会计岗位，能熟练办理出口退税业务，了解出口退税政策。2年以上九、特定资格或补充能力要求：会计上岗证、电算化证、会计专业技术职称十、生理素质：健康程度正常相貌、性别、身高、口齿、体型等正常力量、耐力、协调性、平衡性等正常视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况正常十一、心理素质：文件类型岗位说明书岗位名称主办会计岗位类别专业类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/经营企划部对应职级页次4/4记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等思维活跃，应变能力强、心态平衡兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点无十二、道德品格：尽责、坚守原则、稳重.十三、转型时间：3个月编制：审核：批准：