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福建华电储运有限公司新员工安全培训魏智顶请把手机设置为振动或关机上课时间请勿:--接、打电话--交谈其他事宜--随意进出教室上课时间欢迎:--提问题和积极回答问题--随时指出授课内容的不当之处参加培训须知•为什么要进行新员工安全基础教育•安全生产基础概念•员工安全生产职责的主要内容•员工在安全生产方面的权利和义务•正确使用和佩戴劳动防护用品•安全色、安全线和安全标志大纲•对员工进行安全教育是国家法律法规的要求•对员工进行安全教育是企业生存发展的需求•对员工进行安全教育是员工自我保护的需要为什么要进行新员工安全教育生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。安全生产基础概念事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。危险:系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。一般用危险度表示危险的程度:危险度R=f(F,C)F:事故的可能性C:事故的严重性安全:生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。指健康与平安,或免除了危害、伤害或损失。安全与危险是相对概念,是互补的。什么是危险?什么是安全?重、特大事故时有发生每年一次死亡3~9人的重大事故,平均每天7.2起;一次死亡10人以上的特大事故,平均每周2.5起;一次死亡30人以上的特别重大事故,平均每月1.2起。仅2003年一次死亡30人以上的特别重大事故就发生14起。我国重、特大伤亡事故频发而严重据统计:每年各类事故造成13万多人死亡(最低统计数);每年因各类事故伤残人数70余万人(最低统计数);直接和间接经济损失约在1800亿~2800亿;相当于GDP1.5%~2.0%。安全意味着生命和价值英国机械工程师墨菲提出著名的墨菲定律即“任何事情如果存在出现差错的可能性,那么差错迟早都要发生。”墨菲定律的数学解释是,假设某意外事件在一次活动中发生的概率为p(p>0),则在n次活动中至少有一次发生的概率为pn=1-(1-p)n,当n越来越大时,pn越来越接近1,也就是该意外事件趋于必定发生。事故发生不仅有理论上的必然性,现实中不断发生的各类生产事故也证明事故是不可能完全避免的。如果在生产中不能进行有效地减缓、控制、管理,甚至会引起灾难性的后果。墨菲定律减少风险与控制损失模型129300伤亡事件不安全行为.事故:是一种可能造成人员伤害和财产损失的意外事。——摘自H.W.海因里希、F.伯德《事故预防》危险源:可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。事故隐患:生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。重大危险源:长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。相关概念对比安全生产各类事故为0安全生产的重要性在于通过查找隐患和整改问题,将各种事故苗头消灭在萌芽状态,使企业经济效益不受损害,是安全管理的首要目标。避免和降低事故发生的可能性或减弱其危害性,安全工作才真正发挥作用。其他工作再好,出了事故一切等于0如果因为安全工作不深入,浮于表面现象或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生,那么就否定了前期所作的一切工作,付出但没有收获。安全的“0”管理理念安全工作0起点安全工作没有大小、轻重之分,良好的安全生产局面是长期检查监督管理、整改隐患的结果,任何的马虎、敷衍都会导致严重的后果。俗话说得好,因小失大、量变产生质变,所以,在安全工作中只有时时保持清醒的头脑,兢兢业业作好各项安全管理工作,在安全生产中,始终站在起跑线上。执行制度0距离安全生产的各项规章制度,如果不能迅速有效的传达到基层并不折不扣的贯彻执行,它就不能发挥应有的作用,危害生产的行为、思想和危险源不能得到及时的控制,落实制度就是一句空话。木桶原理是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的木桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。安全状况的判断:木桶原理最容易违章的人:新进厂员工(不了解知识),老资格员工(侥幸心理),法律制度观念差的员工(不计后果、不受约束)。根据“新木桶原理”认为,决定木桶容量的并不只是短板一个因素,也与板与板之间缝隙有着很大关系。安全工作不能仅仅被动地在补短上做文章,而应着力于主动补缝隙,这样才能形成牢不可破的力量。很多事故发生的原因不仅仅在于显性的短板,更在于管理背后不显眼的缝隙。安全文化正是安全管理缝隙的粘合剂,是安全管理的灵魂,是决定安全制度和行为的核心因素。安全状况的判断:新木桶原理安全工作中应以现场管理为重点,严格执行各级领导和管理到位要求,从细节抓起,规范企业行为,从制度上、机制上、生产作业上实现全员、全过程,全方位的精细化管理。消除风险停止使用危害性物质,或以无害物质替代改用危害性较低的物质改变工艺减轻危害性隔离人员或危害限制危害工程技术控制管理控制个体防护限制危害选择风险控制措施时的优先顺序(从下向上)急:紧迫,严重;应:应对,应付;应急:应付迫切的需要。应急预案:是针对各种可能发生的事故所需的应急行动而制定的指导性文件,是应急救援系统的重要组成部分。应急—安全的最后防线工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。安全管理基础概念工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。安全管理基础概念危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。•我们所说的危险点是指在作业中有可能发生危险的地点、部位、场所、工器具和行为动作等。危险点包括三个方面:一是有可能造成危害的作业环境,如:作业环境中存在的有毒物质,将会直接或间接地危害作业人员的身体健康,诱发职业病。二是有可能造成危害的机械设备等物体,如:机器设备没有安全防护罩,其运动部分裸露在外,与人体接触,就会造成伤害;带电的裸露的电源线,如果人与之接触,就会发生触电事故。三是作业人员在作业中违反《安全工作规程》,随心所欲的操作。如:有的作业人员在高处作业不系安全带,即使系了安全带也不按规定系牢等。危险点基础概念安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全管理基础概念安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全管理基础概念安全生产责任制的作用:•明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。•在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。•使安全工作层层有人负责。员工安全生产职责的主要内容1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业;2.遵守有关设备维修保养制度的规定;3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报;员工安全生产职责的主要内容6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。员工在安全生产方面的权利和义务权利:1.享受工伤保险和伤亡求偿权2.危险因素和应急措施的知情权3.安全管理的批评检控权4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权员工在安全生产方面的权利和义务义务:1.遵章守规,服从管理的义务2.佩戴和使用劳动防护用品的义务3.接受培训,掌握安全生产技能的义务4.发现事故隐患及时报告的义务正确使用和佩戴劳动防护用品在座的更需要安全,因为大家是新职工,缺乏工作经验、安全培训和安全意识,而面临着特殊的风险。18~24岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人高50%,新参加工作的青年工人和无工作经验的工人在开始工作的第一个月内,受到伤害的概率是其他工人的5倍多。正确使用和佩戴劳动防护用品我们要保护自身的安全,还要知道怎样工作才能不伤害你的同事。如果在工作中遭遇了一起事故或损害了健康,你将必须与事故后果共度余生。这绝不是一个玩笑。同时还要想一想,如果由于你做的事而使某种悲剧发生在同事身上,你的感受将如何?因此下面我要把福建华电储运有限公司的情况向大家作以介绍,并简单的介绍一些安全基础知识,同时提一些建议。我为大家的安全与健康提出的这些建议和忠告,望大家牢记,这将使你终生受益。农民工为维权开胸验肺证明自己患尘肺(图)新密农民工张海超怀疑在郑州振东耐磨材料有限公司(生产耐火砖)得了尘肺,先后被郑州和北京多家权威医院诊断为尘肺(尘肺为职业病),但在职业病法定诊断机构——郑州市职业病防治所却被诊断为肺结核,张海超对此强烈质疑。在多方求助无门后,张海超做出了惊人之举,2009年6月22日,他到郑大一附院做了开胸手术,以悲壮的方式证明自己确实患上了尘肺,而不是肺结核。张海超“开胸验肺”的沉重经历暴露出职业病患者维权的艰难处境。张海超现被聘为“中国职业病安全卫士”正确使用和佩戴劳动防护用品安全帽的防护作用:防止物体打击伤害防止高处坠落伤害头部防止机械性损伤防止污染毛发伤害正确使用和佩戴劳动防护用品安全帽使用注意事项:要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉;热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡,不能放在暖气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形;安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后,虽然肉眼看不到裂纹,也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年;佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固,帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件完好后方可使用。正确使用和佩戴劳动防护用品防护眼镜和面罩的作用:防止异物进入眼睛防止化学性物品的伤害防止强光、紫外线和红外线的伤害防止微波、激光和电离辐射的伤害防护眼镜和面罩使用注意事项:选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品;护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型;镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时调换;护目镜要专人使用,防止传染眼病;焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换;防止重摔重压,防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。正确使用和佩戴劳动防护用品防尘防毒用品的作用:防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘,这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维化病变,也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。正确使用和佩戴劳动防护用品自吸过滤式防尘口罩使用注意事项:选用产品其材质不应对人体有害,不应对皮肤产生刺激和过敏影响。佩戴方便,与脸部要吻合。正确使用和佩戴劳动防护用品自吸过滤式防毒呼吸用品使用注意事项:使用前必须弄清作业环境中的毒物性质、浓度和空气中氧含量,在未弄清楚作业环境条件以前,绝对禁止使用。当毒气浓度大于规定使用范围或空气中氧含量低于18%时,不能使
本文标题:安全基础教育
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