敏孚机械滚轮调试050901

文件类型岗位说明书岗位名称滚轮调试岗位类别作业类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/滚压工程部对应职级页次1/4岗位综述：按照领导的安排进行新产品滚轮的调试，记录问题点并进行初步的原因分析；产品移交前的小批量生产；现场5S与设备维护保养。指挥线：上级岗位（滚压工程部经理）；下级岗位（无）。一、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）应知知识度应会技能度新产品滚轮及相关工装治具的调试1、按部门的周/月计划进行滚轮及相关工装治具的调试2、对新加工完成的滚轮及相关工装治具进行检验3、安装滚轮及相关工装治具，通过生管领料，及进行调试。4、记录调试中发现的问题点，进行初步的问题分析和对策5、编写试作履历表。6、拆卸滚轮及相关工装治具并保养7、退回剩料，对废料进行报废周计划按计划达成要求，按要求控制调试成本和时间，品质符合相关技术要求，由主管或产品工程师确认。1、精通机械制图知识；2、熟悉机加工工艺知识；3、熟悉金属、非金属材料知识；4、理解常用标准件知识；5.滚轮的设计理念，滚轮及，滚轮现场的工具设备使用知识B相关工装的调试技能和手法，能运用滚压相关设备和各类量具B产品移交前的小批量生产1、按部门的周/月计划进行产品移交前的小批量生产2、安装滚轮及相关工装治具，通过生管领料，及进行调试和小批量生产。3、严格控制产品的品质要求，认真填写首件确认单、制程记录单等，按时完成生产4、按要求包装产品并入库。5、拆卸滚轮及相关工装治具并保养6、退回剩料，对废料进行报废月按公司内部管理制度相关程序书执行，依照产品及品保工程师的要求，做好制程检验记录。滚压生产流程和产品品质要点的控制B滚轮器具的正确使用，能运用滚压相关设备和各类工具，产品检验工具的正确使用。B文件类型岗位说明书岗位名称滚轮调试岗位类别作业类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/滚压工程部对应职级页次2/4现场与设备维护保养1、按要求做好现场5S工作；2、按要求做好使用设备的维护和保养工作每天按公司内部管理制度相关程序书执行熟悉5S和相关设备的性能和知识掌握等C能运用相关工具完成工作，做好设备的保养C.临时任务完成主管安排的临时任务。随时主动、及时、准确、主管满意熟悉公司现状D灵活运用D二、工作接触：接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率产品工程师产品部内部电话，面谈，电子邮件产品品质要点的交流，确认，相关参数的传递B机加工人员机加工部内电话，面谈，电子邮件工装的加工，修理B品保工程师品保部内部电话，面谈品质的确认，过程控制B负责报废人员生管部内部面谈、电话监督调试铁料的报废B设备维修人员设备部内面谈、电话设备故障C仓库管理员仓库内部面谈、电话收发料B分公司生产人员各公司生产部及技术部内部电话，面谈、邮件产品移交，人员培训，技术指导C三、工作替补：替补岗位所属详细单位所替代的工作内容（工作活动项目）四、工作环境：噪音较大、工作地点宽敞、温度湿度适宜、无震动。文件类型岗位说明书岗位名称滚轮调试岗位类别作业类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/滚压工程部对应职级页次3/4五、工作风险：1、劳动强度：强度不大、工作不是非常紧张，节奏一般；每周加班时间不多。2、精神压力：较大。3、劳动安全：经常有铁料刮伤等小伤害。六、学历要求：专业教育：高中及以上专业：机械或相关专业。七、工作经验：工作经验的类型年限滚压调试工作经验一年以上钳工类工作经验一年以上八、特定资格或补充能力要求：文凭或毕业证九、生理素质：健康程度正常相貌、性别、身高、口齿、体型等男性力量、耐力、协调性、平衡性等正常视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况正常十、心理素质：记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等正常兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点沉稳十一、道德品格：善用资源，井然有序,创意，周全，主动尽责。十二、转型时间：6—12个月文件类型岗位说明书岗位名称滚轮调试岗位类别作业类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/滚压工程部对应职级页次4/4编制：审核：批准：