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Xx同志主题教育专题民主生活会发言提纲按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会的要求,会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,提高了认识、统一了思想、增强了自觉,打牢了开好民主生活会的思想基础。结合工作实际,开展谈心谈话共计14次,征求各方面意见建议10条,提出问题建议28条。通过学习及谈心谈话,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次检视和剖析,在此基础上,认真撰写了个人发言提纲。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习不够系统全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面深入,只满足于集体学习时的精神传达和自主学习时的面上学习,没有很好地学原文、读原著、悟原理,浮于形式、不求甚解,对理论知识的领会不深不细。二是没有做到学做结合、学以致用。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距,在面对新形势、新问题时不能运用理论知识去分析和思考,没有做到理论指导实践,和镇上当前的重点工作、具体工作结合不够紧密有效。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作有时存在局限于自己负责的工作、局限在固有的思维内,经常只是考虑当前工作如何推动落实,缺乏大局意识全局意识。例如:把当前工作重心和主要精力放在人居环境全域整治上,从而忽视了招商引资等经济发展工作。(三)在践行宗旨、服务人民方面一是有时不能全面了解情况。身为一名党员干部尤其是领导干部,应该牢记全心全意为人民服务的宗旨,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,但乡镇工作头绪较多,有时对某些情况不能全盘了解,不能创造性地开展工作。二是服务群众意识有所弱化。在办公室通过打电话能解决的问题,就不愿下村去解决,深入基层不够,对群众切实的需求和利益关心不够,只限于落实上级安排的工作,从群众角度思考问题的意识有所弱化。例如:有的工作无须全面铺开,就直接把管区书记叫到办公室进行安排,认为可以很好完成。(四)在求真务实、狠抓落实方面一是有时存在应付现象。有时因为工作头绪较多,对待工作敷衍塞责,认为完成必须要完成的工作就可以了,没有做到脚踏实地,习惯沿用老思路、老办法,没有对工作深入分析思考,总想在工作中找到捷径,存在多做多错、少做少错、不做不错的态度,因此产生工作效率较低的情况。二是狠抓落实不够到位。有时存在以文件落实文件、以会议代替落实的现象,没能按上级的会议文件精神严格落实,流于形式、浮于表面,只是想着怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,工作督促指导跟踪问效少,不能一抓到底。例如:农村三资清理工作,只是进行了安排部署,建立了台账,在核实、整改方面没有狠抓落实。(五)在以身作则、廉洁自律方面一是担当负责精神有待强化。敢于担当、敢于负责的意识需要进一步加强,有时遇到较为复杂的棘手问题和矛盾时,局限于常规,缺少魄力,求稳怕乱,不敢自己拍板及时解决,不够果断决断。例如:我镇新农村遗留问题较多且情况复杂,有时没有全面了解问题及背后原因,不敢妄下论断、采取措施。二是艰苦奋斗精神有待加强。由于主要精力放在工作和具体事务上,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦,思想认识不足,有时受虚荣心影响,抹不开面子,为了不显得太寒酸,忽视了勤俭节约,艰苦奋斗精神有所弱化,下村工作喜欢开车,存在贪图享受的思想。(六)在履行全面从严治党政治责任方面一是责任落实不到位。在落实“一岗双责”上没有真正做到把全面从严治党作为自己的“责任田”,对党建的各项要求部署落实不够有力,日常工作中党建工作讲的多监督少、听的多招法少,尤其是对所在的党支部日常指导不足。二是党内监督作用发挥不到位。对党员干部教育不够、管理不严,对于经常性的督导、检查制度坚持不好,没能形成长效机制,导致部分干部纪律意识、规矩意识没有从根本上树字,思想上放松了警惕,存有侥幸心理。例如:有的干部集中临时有事,会前临时请假,没有严格按照规定写书面假条,出于情理,也许给假了。(七)在深刻剖析班子典型反面案例方面案例:人居环境整治不严不实的问题。一是思想重视程度不够。乡镇工作头绪较多,而且人居环境整治工作开展时间较长,有时主要时间精力放在经济发展和临时性重要工作上,难免产生懈怠思维,没有时刻绷紧人居环境这根弦。二是没有做到跟踪问效。对于人居环境整治工作,虽然采取了措施,各村积极开展全域专项治理,建立台账、逐一销号,但是在宣传教育上失之于松,有的村出现反弹,没有形成长效机制。(八)在树立和践行正确政绩观方面一是存在急功近利思想。有时为了发展经济,缺乏走访调研,没有考虑市场未来需求,盲目引进产业和项目,认为越大越好、越多越好,没有发扬求真务实的工作作风。二是长远发展思维有待加强。有时做事只顾眼前、不顾长远,只顾“摊子”、不管“果子”,只顾“面子”、不管“里子”,说到底,面子“”要靠“里子”支撑,没有考虑全面发展、长远发展,缺乏全局观念。例如:经济发展工作,只是认为引进项目就好,多大快上,没有分析生态环保、绿色有机等方面,长远发展考虑较少。(九)其他方面1、上年度民主生活会查摆问题已全部整改。2、在主题教育走访调研中发现的问题和市委巡察反馈的问题已全部整改完成。任职以来,没有针对本人的巡视反馈问题,也没有被组织约谈函询诫勉,没有受到问责,也未因“四风”问题被查处及受组织处理、纪律处分。本人任职以来也不存在以权谋私、利益输送等问题。二、产生问题的原因剖析针对查摆出来的问题,我深刻反思,切实把自己摆进去,紧密结合思想和工作实际,深入分析,主要有以下几个方面的原因:(一)理论学习坚持不够。对XX大及习近平总书记系列重要讲话精神的学习自觉性、主动性不够,没有把理论学习放在重要位置,客观上工作忙、压力大,实际上还是缺乏持之以恒自觉学习的精神,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,自认为懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,对重要讲话、重要精神没有穷原竟委,导致理论指导实践和工作能力还有差距。(二)党性修养有待加强。自己受党教育多年,能够辨清问题是非,能够把握原则尺度,所以平时缺乏严格的党性锻炼。抓工作执行力还不够,遇到困难求稳怕乱,缺乏迎难而上和“钉钉子”精神。这都源于党性修养的松懈,源于宗旨意识和群众观念的淡化,群众路线执行不够。自己从基层成长起来,对群众怀着特殊感情,但随着职务升迁、岗位变化、工作条件改善,联系群众有所减弱,了解基层一线情况还不深入全面。(三)工作作风有待转变。作为镇长,应该发挥表率作用,应该有“撸起袖子”干工作的精神。反观自己,有时对自己要求不高,在处理具体工作时,在创新工作方式方法上,表率作用发挥不够,没能站在群众角度去考虑,没有把满足群众诉求放在第一位,更多注重上级领导关注不关注、重视不重视,更多看重成绩和名次,为民解决急事难事的成效受到影响。仔细想想,主要还是自己权力观、政绩观和利益观出现了偏差,执政为民的坐标发生了偏离,工作作风有待进一步转变。(四)执纪问责力度不够。长期以来,自己认为在纪律方面只要不犯错误、不出问题就可以了,没有为自己树立一个更高的标杆,不自觉地降低了标准、放松了要求,存在老好人思想,造成监督执纪外紧内松问题;对基层出现的问题,特别是在资金项目上以个人不侵占、不挪用为标准,监督检査只停留在表面,别人怎么汇报就怎么总结,深入基层不足,对真实情况了解不足,没有“一竿子插到底”。三、努力方向和改进措施(一)坚持理论学习。牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为提高素质能力、理论水平和做好工作的重要基础。持之以恒、全面深入学习XX大及习近平总书记基层治理系列重要讲话精神,不仅注重学懂弄通,更加注重学以致用、指导实践,结合当前实际工作,全面掌握业务知识,提高业务能力,不断拓宽知识面、适应新形势。(二)增强党性修养。加强政治理论学习,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持立党为公、执政为民,始终怀着对群众的深厚感情,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。在日常工作中努力实现好维护好人民群众最现实、最关心、最直接的利益,通过具体而扎实地工作来了解民意、解决民生。(三)扎实工作作风。自觉强化忧患意识、危机意识,作为镇长,发挥模范作用和领导作用,扎实抓好各项任务落实,真正做到心思向任务聚焦、工作向任务用力;主动研究解决历史遗留问题、现实棘手问题,讲实话、办实事、求实效,扎扎实实地干好本职工作。(四)强化监督作用。坚持把纪律挺在前面,从自身做起,抓好工作推进,强化发展意识,发挥表率作用,切实履行好党风廉政建设“一岗双责”,抓住教育这个根本、制度这个保障、敏感领域这个重点,牢记公仆使命,心怀敬畏之心,坚持秉公用权,强化对党员干部的教育监督和管理,坚持从严从实、抓早抓小,坚持问题导向,真正做到警钟长鸣、防微杜渐。
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