您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业合同/协议 > 2023年公司员工培训协议书优质4篇
参考资料,不熬夜1/112023年公司员工培训协议书优质4篇【预览】此例优秀文档“2023年公司员工培训协议书优质4篇”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!公司员工培训协议书【第一篇】乙方:甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、甲方的权利与义务:1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培培学习,学习课程为。2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为储备人员在今参考资料,不熬夜2/11后的公司管理或技术岗位出现空缺时,将予以优先考虑。二、乙方的责任与义务1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家或地区的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年,即从年月日至年月日,若因甲方公司内部变更,需缩减协议时间,则以甲方变更为准。5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。6、外派培训人员回来后必须义务进行内部传授。7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。参考资料,不熬夜3/11三、服务期限约定1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,以本协议签订的服务终止时间为准。四、违约责任1、因甲方原因与乙方解除劳动关系的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或因严重违纪被公司辞退的,应赔偿甲方培训损失费。3、赔偿金额按以下公式计算:五、其它约定1、乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担50%的培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。2、乙方在培训中获得的培训证书所有权在协议期限内归公司所有,服务期满离职的,甲方将证书归还乙方。3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。甲方(签章):乙方:参考资料,不熬夜4/11签定日期:签定日期:公司员工培训协议书【第二篇】乙方:性别:出生年月:文化程度:家庭地址:邮编:电话:身份证号:甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。二、培训形式:。1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。参考资料,不熬夜5/111、培训费用在200×××元——300×××元,服务年限为2年;2、培训费用在300×××元——400×××元,服务年限为3年;3、培训费用在400×××元——500×××元,服务年限为4年;4、培训费用在500×××元以上,服务年限为5年;七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。八、其他约定:1、乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(签章):乙方(签字):代表(签字):日期:年月日日期:年月日参考资料,不熬夜6/11公司员工培训协议书【第三篇】*******有限公司(以下简称甲方)张三(以下简称乙方)第一条在职学习期限:年月日至年月日,实际为期年。第二条在职学习方式为:1、在职学历进修学校及专业;(大学学院研究生,专业)。2、在职培训职称及资格类别:工程师、工程师。第三条乙方应在甲方指定(或甲方认可)的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准。第四条协议期内,乙方应遵守甲方管理规定和制度,履行岗位职责、完成工作任务。第五条协议期内,乙方应利用工作以外的时间(公休日和节假日等休息时间)进行学历进修和职称、资格等培训。公司内的相关管理制度。第七条协议期内,学习期间的工资,每月1000元,社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。第八条乙方在学习期间,必须每月向甲方书面报告一次学习情况,并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的参考资料,不熬夜7/11记录。第九条乙方应自觉遵守学校(培训机构方)的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内部的违纪,甲方将按有关规章制度处理。第十条工资、费用及奖励办法:1、协议期内,甲方向乙方每月核发工资1000元,(第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准),社会养老保险原则上按公司现行规定执行。2、协议期内,乙方获得研究生学历后,甲方除据实报销学费、书费等费用外,另予以乙方奖励50000元。3、协议期内,乙方获得《全国资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励70000元。4、协议期内,乙方获得《全国资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励80000元。第十一条乙方在学习结束时,要保证达到以下水平与要求:1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。2、甲方提出的学习目标与要求;(1)、能够熟练应用专业或相关理论知识。(2)、具备胜任专业岗位或职务实践能力等。第十二条协议期内,未经甲方同意不得调整学习的学校参考资料,不熬夜8/11或专业;不得提出辞职;不能从事任何形式的兼职等,否则,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。第十三条协议期结束后,甲方对乙方进行考核,作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。第十四条协议期结束后,乙方应为甲方服务____年,从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。第十五条本协议未尽事宜由双方协商,签订补充本协议。第十六条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。甲方(签章):乙方(签字):代表人(签名):年月日年月日公司员工培训协议书【第四篇】法定代表人:地址:乙方:身份证号:风险提示:参考资料,不熬夜9/11注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。1、甲方同意乙方赴____学习____专业,学习期自____年____月____日起至____年____月____日,实习为期________。2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受参考资料,不熬夜10/11甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第___种:(1)至____年____月____日止;(2)至劳动合同期满时止。1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。参考资料,不熬夜11/11甲方(签章):法定代表人:______年_____月____日乙方(签字):______年_____月____日
本文标题:2023年公司员工培训协议书优质4篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12576305 .html