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1/19关于2023年基层党建工作要点通用4篇【参阅】此篇优质文档“关于2023年基层党建工作要点通用4篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2022年基层党建工作要点【第一篇】2021年,党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,不断加强“五个基本”建设,持续深化“五强创示范”全覆盖,全面推动各项工作落实落地,推进新时代基层党组织建设工作高质量发展,为促进融媒体事业持续健康发展提供强有力的政治保证。一、以政治建设为统领,淬炼对党忠诚的政治本色1.坚持政治建设统领。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神,把坚持党的全面领导作为最高政治原则,把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.压实管党治党责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,严格落实管党治党政治责任,将党建工作与宣传思想文化工作一同谋划、一同部署、一同落实。严格落实党建工作责任制,主要领导履行抓党建第一责任人职责,班子其他成员履行“一岗2/19双责”。同时,落实中央关于基层减负的决策部署,加强过程管控,减少临时性、重复性工作安排,促使抓基层党建工作从“大水漫灌”向“精耕细作”转变。3.抓好中央、省委巡视反馈问题整改。切实提高政治站位,把巡视整改作为最严肃最紧迫的政治任务,对巡视反馈问题照单全收,建立台账,细化措施,落实责任,举一反三,坚持标准不降、力度不减,做到问题不解决绝不松手、整改不到位绝不收兵,以最有力的举措、最严格的要求抓好整改。4.开展基层党建巡视巡察考评工作“回头看”。对省、襄阳、市委基层党建巡视巡察和考评发现问题的整改落实情况进行全面梳理核查,对照问题清单和整改方案,实行“挂图作战”,进行销号管理,凡是发现整改工作弄虚作假、敷衍塞责的,严肃追责问责,倒逼责任落实。二、以思想建设为基础,坚定不忘初心的理想信念5.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。持续深入抓好习近平总书记视察湖北重要讲话精神贯彻落实,开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,突出理论教育和党性教育,强化党章党规党纪学习教育,推动学习新思想走深走心走实。6.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级统一部署,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,继续坚持“四专一党日”,以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主要任务,精心谋划、扎实开展“不忘初心、牢3/19记使命”主题教育,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。7.牢牢掌握意识形态工作主导权。加强和改进意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,维护网络意识形态安全。明确主要领导是意识形态工作第一责任人,班子分管领导是直接负责人、其他成员履行“一岗双责”。每年至少2次专题研究意识形态工作,主要领导、分管领导每年至少在履职范围内作一次形势政策报告,班子成员经常指导和督促检查下级党组织意识形态工作,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。三、以组织建设为重点,打造坚强有力的战斗堡垒8.加强支部规范化建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推进党支部标准化规范化建设,深入推进基层党建“五强创示范”,统筹抓好党组织建设工作。9.严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,创新支部主题党日活动开展形式,推动支部主题党日与“三会一课”深度融合。严格落实民主集中制、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等各项制度,稳妥有序开展不合格党员处置工作。10.加强党员日常教育管理。围绕中心工作,着力加强干部队伍建设,扎实开展以“组织安家、岗位安业、思想安心”为主要内容的“三安行动”,着力破解退役军人党员、破产改制企业党员、流动党员、生活困难党员和年老体弱党员等不同4/19群体党员教育管理难题。抓好信教党员排查和处置,巩固意识形态阵地。利用全国党员管理信息系统、学习强国APP、汉江创客微信公众号等信息化平台,搭建全方位立体化的党员交流学习平台。11.高质量完成发展党员任务。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,始终把政治标准放在首位,从严审核把关,切实加强发展党员宏观调控和工作指导,着力提升发展党员工作科学化水平。12.做好党费使用管理工作。严格落实中央、省、襄阳和市委关于党费收缴、使用、管理的相关规定,执行好党费预算管理制度。四、以作风建设为抓手,凝聚干事担当的强大合力13.开展“担当年”活动。深入开展以“担当有为、争先创优”为主题的“担当年”活动。开展形式主义官僚主义专项整治、实施担当力提升工程等措施,持续深化作风建设,着力解决干部队伍中存在的不敢担当、不愿担当、不会担当的问题,推动中心奋进新时代、开启新征程、创造新业绩,确保各项重点工作任务顺利推进、圆满完成。14.驰而不息纠正“四风”。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,落实从严治党主体责任,对工作中的违纪违规问题,坚持原则,敢于碰硬,及时处理。加强政风行风建设,对违反“八项规定”和省市相关规定的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖,早提醒、早纠正。关注“四风”问题新表现新动向,在5/19反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,对表态多调门高、行动少落实差的个人进行严肃问责。五、以纪律建设为核心,营造风清气正的政治生态15.加强党风廉政和反腐败宣传教育。开展经常性纪律教育,召开廉政工作会议,将党风廉政建设与专题学法内容纳入会议议题。开展第二十个党风廉政建设宣教月活动,加大典型案例通报力度,剖析原因,以案治本,以身边人身边事教育党员干部。常念紧箍咒,拧紧“总开关”,推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行,打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的融媒体干部队伍。2022年基层党建工作要点【第二篇】一、以加强党的执政能力建设为着重点,全面推进基层组织建设20xx年街道基层组织建设总体目标和任务是:(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展。(一)加强学习,深化认识,切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。1、发挥党工委中心组的带头作用,在加强自身学习的基础上,充分发挥引导学、帮助学的作用,引导基层组织开展学习,领会十六届四中全会精神。在学习的过程中,计划组织6/19中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神,使广大干部领会《决定》精神实质。2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传,努力扩大学习的范围。(二)有的放矢,整体推进,进一步加强干部队伍建设。1、以村两委会换届选举为切入点和着重点,优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准,在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即:察村干部的思想政治素质和致富本领,看其双带能力;察村干部履行办事程序,看其是否正派;察村干部的个体素质,看两委会整体上是否有活力),深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中,思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题,为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好,或组织考察有一定基础的,在换届前先到位一批,在群众中提早给予亮相(如:前后潘、刘马湖、邵家渡),三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。2、切实制定干部培训教育计划,加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容,就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作7/19程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔,继续推行中层干部竞聘上岗制,适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。3、实施稳心工程,建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话,了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度,建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡,帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度,完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。(三)注重务实,力求创新,着力提高基层党组织的执政能力。1、转变作风,进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制,重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度,切实实现信息在一线了解,问题在一线解决,感情在一线沟通,能力在一线培养,作风在一线转变的五个一线目标。2、坚持抓两头、促中间原则,扎实扎实抓好第三批四型先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性,按照缺什么,补什么,及时补的要求,加强指导,落实措施。8/19明年安排3-4个,抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。3、以党员先进性教育为抓手,加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党员发展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡,扩大党员发展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到三个到位:①示范到位,以身边党建典型做好引导工作;②提早介入到位,对新办企业达到规模要求,设计一套非公党建告知书,确定一批党建联络员;③党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。二、以一岗双职和五个一为重点工作,全面落实党风廉政建设责任制20xx年街道党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:以打造廉政文化建设为基础,完善教育、监督、客理、惩处为一体的纪检工作体系,坚持标本兼治,注重治本,坚持不懈地推进党风廉政建设,全面构筑反腐防火墙。(一)突出重点,全面推进廉政文化建设。1、明确职责,狠抓落实。一是继续抓好领导班子一岗双责和五个一工作,落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反馈会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度,明确任务,分工到位,落实责任,保证反腐败斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关服务行业的效能建设,以效能建设的推进来促进党风廉政建设。9/192、加强监督,进一步规范领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点,继续加强二个条例学习,一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查;认真做好区纪委规定的廉情公布工作;加强对党员干部重大事项的监督管理。二是重点加强村党支部一把手和镇中层干部的廉洁自律工作力度,建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度,建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农村基层进行公务活动,严格执行街道联村干部管理制度,严格执行机关工作人员基层工作四不准制度。3、深化完善行风建设,按照谁主管谁负责的原则,围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映强烈的热点问题,组织开展督察活动,加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章,进一步完善村级目标管理考核制度,充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度,重点规范村级50万以下工程招投标程序,年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监察,设想实行街道办公经费统管。(二)突出规距,全面推进制度建设。1、注重教育,牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一,抓好班子民主生活会制度的落实。第二,办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以下基层、访民情、强服务为主题的干部作风建设活动。第三,抓好警示教育,每年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。10/19加大示范教育的力度。第四,推出送廉文、树形象、作表率活动,每月一次向村党支部书记、机关中层以
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