您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业合同/协议 > 2023年培训协议书有法律效力吗(5篇)
1/142023年培训协议书有法律效力吗(5篇)范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧培训协议书有法律效力吗【第一篇】甲方:乙方:为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系,双方在自愿、平等的基础上,就乙方为甲方提供的.职前培训服务达成以下协议。同时,甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。协议条款如下:一、协议主要内容及双方职责。1.甲方接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方元人民币作为培训押金。2.乙方推荐甲方参加中国台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。3.如甲方接受乙方推荐参加中国台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试,(1)通过面试,甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培2/14训,并且支付元的培训费(即再支付元)。(2)没有通过面试,乙方须退还甲方支付的元培训押金。4.乙方在甲方面试成功后,为甲方提供技能培训所需的必要条件:a)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员,以保证培训和服务质量。b)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。5.甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。6.甲方被中国台湾绿点集团日新公司录用后,所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决,乙方不承担任何相关责任。二、违约责任。如果甲方违反本协议规定,在被中国台湾绿点集团日新公司录用后,拒绝参加乙方提供的职前培训,乙方将不退还其元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明,后果由甲方承担。如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任,甲方有权向乙方索赔。三、协议期限。本协议有效期截止至培训结束,乙方具有最终解释权。a)培训地点:乙方提供培训教室及相关设备。b)培训时间:为期天,每天按课时(45分钟)计。3/14c)培训内容:多媒体课件制作及办公自动化软件使用。五、费用及付款方式:a)本协议共计费用为人民币元(一人)。b)付款方式:自协议签订生效后,开课前付清全款。六、其他。a)本协议所附附件与协议具有同等法律效力。b)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。c)本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。甲方:乙方:签章签章。______年____月____日。______年____月____日。培训协议书有法律效力吗【第二篇】说明:一、关于培训期限的填写和执行乙方应按照《河北省优秀专家出国培训资格证书》中确定的培训期限填写,并严格执行本协议的.约定。二、关于保证金的填写1、短期出国培训的人员免交保证金。2、中期和长期出国培训的人员须交保证金。3、出国培训人员交保证金数额、违约金及担保金额,保4/14证人条件、担保办法等按照《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)的要求填写。三、请一律使用墨水笔或毛笔填写,勿使用圆珠笔。四、联系电话:(0311)7022498传真:(0311)7022498邮政编码:050051联系地址:石家庄市裕华西路408号甲方:留学人员服务中心住所:石家庄市裕华西路408号法定代表人:乙方:(培训人员)性别:;出生日期:年月日;联系电话:现工作单位:;邮编:身份证号码:;传真:住址(户籍所在地):现住址:;邮编:丙方:(乙方国内第一经济保证人)性别:;5/14出生日期:年月日;联系电话:现工作单位:;邮编:身份证号码:;传真:住址(户籍所在地):现住址:;邮编:(乙方国内第二经济保证人)性别:;出生曰期:年月曰;联系电话:现工作单位:;邮编:身份证号码:;传真:住址(户籍所在地):现住址:;邮编:甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜,达成如下协议:第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要,6/14接受乙方的申请,同意乙方由甲方派遣,赴(国家)接受培训,期限为个月。第二条甲方同意乙方选定的专业,并同意乙方的计划。第三条甲方承担如下义务:1、对乙方的出国给予必要的指导,并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式:由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%,如期回国后再提供20%),培训人员所在单位提供20%的资助。4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助:1出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票);2确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;3其它有关费用。5、加强与乙方国内工作单位的联系,采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。第四条乙方承担的义务:1、保证完成第二条所规定的培训计划,并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内,不得因私长期(三个月以上)出国;如因公出国,需经所在单位正式同意。2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未7/14经派出机构同意,不得更改本协议确定的国家和培训计划。3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。4、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到,汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。第五条乙方为保证履行其承诺和义务,同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约,违约金从保证金中扣除。乙方办理提取保证金手续前,应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》,国内工作单位人事部门的证明,回国入境日期证明(护照第1页和入境盖章页的复印件),保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告,经省人事厅确认后,将乙方出国前交存保证金本金和利息(利息率按国家规定的确定)按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)规定的程序和方式由甲方退还本人。第六条如乙方违反本协议约定,甲方有权根据其违约事实,按照国家法律的有关规定,要求其承担相应的违约责任。根据具体情节,扣除相应的保证金,并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。8/14第七条甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务,确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。责任。两方承担赔偿责任,有权根据有关法律的规定向乙方追偿。第九条在本协议第一条规定的培训期满前,如丙方因故需要变更,应提前两个月通知甲方,经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。第十条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金,用人民币或自由外汇支付;非货币性财产,应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。第十一条在乙方不履行回国服务义务的情况下,甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律;或按协议进行仲裁。第十三条本协议书自公证之日起生效,签约各方均负有履行本协议的义务。第十四条本协议正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保证人各一份,公证处一份。甲方法定代表人(签字)9/14(盖章)乙方(签字)丙方第一保证人(签字)丙方第二保证人(签字)签约日期:年月日地点:培训协议书有法律效力吗【第三篇】为了实现员工快乐工作,不断提升员工专业素质,提高员工销售技能,让员工不断成长和完善自我。以满足日益发展的零售企业的需求,公司定期为员工提供技能培训课程。公司定期委派人员参加,为明确学习目的,特制定如下协议:一甲方委派乙方参加_______________________培训学习,本次培训共计时间_____天。为_______年___月___日到______年__月__日。2、在培训期间,甲方给乙方差旅费,学习资料费,住宿费,其他费用自理。3、乙方培训后总结学习心得,做到资源共享,如无法做到,视为培训不合格,则由乙方自行承担所有费用。三乙方需承担的责任:1、认真参加学习,提高自己。2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。10/14四自培训之日起,在公司需签订一年以上的劳动合同;在半年内未和公司解除劳动合同者,公司承担本次培训总费用的60%,不到半年的自行承担100%费用,一年以上公司承担总费用100%。五本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。六本协议自双方签字,盖章后生效。培训协议书有法律效力吗【第四篇】(文中蓝色字体下载后会有风险提示)。甲方:地址:乙方:联系方式:为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:1、财务管理信息的基础知识;2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。培训费用由公司全部承担。1、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。11/142、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方:______年_____月_____日。乙方:______年_____月_____日。培训协议书有法律效力吗【第五篇】甲方(用人单位)名称:住所:乙方(劳动者)姓名:性别:家庭住址:居民身份证号码:为了公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养,提供为期个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。12/14二、培训地点:甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。法律法规、安全教育),甲方管理规章制度。四、培训费用:合计元/人;包括:专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。五、自培训日起,甲方每月从乙方工资中扣除200元/月,作为培训费,培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满年月日至年月日,服务期满,乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。六、培训效果:培训结束后,甲方根据乙方考试、考核的表现,在转正后给予乙方适当的调薪。签订合同后,按劳动合同规定,每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。七、甲方的权利和义务:1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地。2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通过三个月的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分配至公司各个对应园区,安排至相应的工作岗位工作。5、乙方在培训期内,如考核不合格,将被辞退,已扣乙13/14方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务,并考核合格,则签订“劳动合同”,工资待遇按照甲方工资方案执行。6、乙方在劳动合同服务期内辞职,已扣乙方的培训费用甲方不予退回。八、乙方的权利和义务:1、乙方培训期工资待遇:/月。2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。3、乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。4、乙方在培训期间享
本文标题:2023年培训协议书有法律效力吗(5篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12585530 .html