2023年培训协议书有法律效力吗（通用4篇）

1/82023年培训协议书有法律效力吗（通用4篇）每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？接下来网友就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。培训协议书有法律效力吗【第一篇】乙方：__________________________________________公司（以下简称甲方）根据工作需要，选________________（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。________年________月______日至________年________月________日赴训，乙方接受甲方的派遣。1、负责为乙方提供良好的培训条件；3、费用承担方式：毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分及以上（优、良）________公司支付________%的学习费用；毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分以下（良以下）________公司支付________%的学习费用；（考核分数：由________公司及培训方双方共同进行考核评分）2/84、乙方在学习期间有下列情况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用；1乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的；3由于个人原因（经医院诊断不能继续学习者除外）旷课或中途退出培训的；3违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的；4学习成绩不及格或肄业的；5与________公司解除劳动合同的。5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要，重新为乙方安排工作岗位。1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度，刻苦学习；3、不得利用学习时间，从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动；4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时，乙方有权向甲方提出要求；5、毕业或结业后必须为甲方服务年，原劳动合同期限顺延。1、乙方为甲方服务期限自2、未满服务期赔偿方案一乙方未满服务期提出辞职，须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式：3/8已服务年限规定服务年限补偿额=________公司支付的教育培训费用________（1—________），按月计算，其中，培训费用指________公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。4、乙方违反劳动合同和本协议，造成乙方被甲方辞退，甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。本协议一式四份，甲方、乙方、乙方负责部门、________公司人力资源部各执一份。甲方：________公司乙方（签字）：_______________甲方盖章：________________________说明：一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。二、各部门选送培训人员必须由________公司总经办审核批准。培训协议书有法律效力吗【第二篇】乙方：xx教师因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、甲方委派乙方参加xx培训学习，本次培训时间为：x4/8年xx月xx日至x年xx月xx日。二、培训费用：1、本次培训共计培训费用xx元，由甲方先行支付;2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。三、乙方需承担的责任：认真参加学习，提高自己。2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1∕2。3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。六、本协议自双方签字、盖章后生效。甲方代表：盖章：身份证号码：日期：x年xx月xx日5/8乙方签字：盖章：身份证号码：日期：x年xx月xx日培训协议书有法律效力吗【第三篇】甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。2、培训地点：3、培训具体内容：1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训的费用由甲方支付。培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方6/8因参加培训学习所支付的所有费用。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：1乙方严重违反甲方的规章制度的；2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_______年____月____日乙方（签字）：7/8_______年____月____日培训协议书有法律效力吗【第四篇】为了提高艺术生的专业水平，帮助学生通过艺术类专业考试。针对历年来学生考前需请假外出培训考试这一现状，为明确学校、家长、师生的权利与义务，严格责任界限，根据教育部颁发的有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本协议书。1、学生外出培训考试纯属个人行为，学校不统一进行组织。学生外出培训考试的一切事宜皆由学生和家长负责。2、学生离校前需到班主任处办理请假手续，否则，作自动退学处理。3、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。4、学生在外生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，应由第三人承担赔偿责任；如给他人造成损害的，应由学生及家长承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。5、学校要及时通知学生返校参加高考报名和毕业考试。学生外出学习期间，应将详细的通讯方式告知班主任，并经常保持联系的畅通，否则，造成的一切后果由学生及家长承担。本协议一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。8/8有效期自20xx年7月17日起到20xx年12月31日止。甲方：（盖章）___________班主任签字：__________乙方（学生监护人）签字：__________学生签字：__________学生去向说明：__________联系电话：_____________年____月____日