您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 心得体会 > 2023年访谈提纲问题设计_访谈提纲心得体会范文【精编5篇】
1/122023年访谈提纲问题设计_访谈提纲心得体会范文【精编5篇】在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家分享的“2023年访谈提纲问题设计_访谈提纲心得体会范文【精编5篇】”,希望对您有所帮助,我们一起来看一看吧。访谈提纲问题设计【第一篇】2.主要目的:三人制篮球主要战术3.主题:三人制篮球比赛中主要使用的战术有哪些?4.内容:主要涉及到的战术有三人制篮球掩护配合、三人制篮球策应配合、三人制篮球突分配合、三人制篮球整体防守、三人制篮球挡拆配合。1.访谈对象:海南师范大学篮球教练2.主要目的:三人制篮球主要战术3.主题:三人制篮球比赛中主要使用的战术有哪些?4.内容:主要涉及到三人制篮球掩护配合、三人制篮球策应配合、三人制篮球突分配合、三人制篮球整体防守、三人制篮球挡拆配合、快攻战术、造犯规战术、个人进攻战术。访谈提纲问题设计【第二篇】你好!我们是海南热带海洋学院的15海洋社会工作的学2/12生,正在进行关于大学生宿舍关系基本情况的课题研究,为此我需要你的帮助与参与,以共同完成对本课题的相关情况的调查。非常感谢你抽出宝贵的时间来接受我们的访谈。一、访谈目的:本次访谈的目的在于了解当代大学生宿舍关系的基本情况。2、访问对象:海南热带海洋学院的在校大学生3、访问方式:当面采访4、访谈问题:1.请问你是几年级的学生?2.请用三到五个词语描述一下你的宿舍。3.有没有哪一个寝室比较吸引你?哪些方面吸引你?5.所有的寝室活动中,你印象最深的是哪一次?6.了解你室友的恋爱状况吗?你是通过什么方式了解的?8.你们宿舍现如今的关系如何?是否产生过矛盾?你们都是怎样解决这些矛盾的?9.为了你们的寝室更和谐,你觉得可以向哪些方面努力?5、访谈前要带的器材:1.本子、笔及个人身份证2.录音笔3.访谈提纲3/12访谈提纲问题设计【第三篇】访谈方式:应对面被访谈人:刘敏,重庆大学研究生,环境科学专业教师访谈资料:问题1:您是如何找到这份工作的?答:是分配问题2:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢?答:除了你所学的专业知识外,还要结合实际不断地学习新知识,不断地总结经验。问题3::目前行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景?回答:当前业内人员的综合技术水品参差不齐,总的来说如果是在大学当教师的话,大多是研究生毕业。问题4:我想在这方面进行考研,您有什么看法,能给我一些提议吗?回答:能考研就更好了!在学校不用先去找单位,直接考好!边干边学再考,会很不方便!考研的话对以后就业时选择范围上占优势。问题5:您觉得这个专业的发展前景怎样样?回答:前途无量!国家急需这方面的专业人才。因为我们国家此刻越来越重视环境这块,并且我们国家发展速度如此之快,所以在环境影响上肯定得跟上脚步,所以这个专业的发展4/12前景很好。问题6:平常,在工作方面,您每一天都做些什么呢?回答:做该做的事!上学生们的无机及分析化学实验课啊。问题7:方便透露您的薪水吗?回答:呵呵,这个保密哦问题8:像做教师这行累不累呢?回答:这个应当很多吧,再不明白百度一下应当就全都出来了吧。就我所知,这个专业毕业生以后能够到环境部门工作,好多都是事业单位,挺不错的。问题10:您认为您这个职业给你带来了什么?回答:我觉得很充实,此刻的我爱上了这个职业,这是我之前最坚定的选择,到此刻我也觉得我没走错。问题11:您的家庭对你此刻的工作还满意吗?回答:挺满意的问题12:对于即将进入该行业的人,您能不能提一些意见呢?回答:要有职责心,踏踏实实职业生涯人物访谈报因为我是环境科学专业的学生,所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师刘敏教师。刘敏教师是重庆大学环境科学专业的研究生,读研期间,学习努力刻苦,并利用业余时间在相关单位从事与环境科学专业有关工作,以此积累经验。研究生毕业后,来到内江师范从5/12事环境科学专业教师职业,在从事教师的几年中,刘敏教师对自我所选择的职业很满意,并对学生尽职尽力。这次访谈,我们选择的地点在上课的教室里,采取一问一记录的采访方式对刘敏教师进行了访谈。我自我罗列了十二个问题分别对刘敏教师进行提问,刘敏教师清晰地地回答了我所提出的问题。之后,我分析并总结了这些问题的答案,认真的思考,从中获取对我自身所需要的东西。从那些回答中能够明白刘敏教师对自我此刻所从事的职业很满意,对自我当初的选择不后悔。作为一个教师,她深深地热爱自我的职业,从她口中我也了解到,之所以选择教师这个职业,其实在很早以前,刘敏教师也就对自我做过了职业规划,所以按照自我的规划一步一步走,才会走上从事教师这条路,她很欣慰自我当时做了这么一个职业规划,让自我的未来不至于没有方向。怎样发展。很多东西要从此刻做起,才能慢慢地接近成功。在大学这样一个相对没有功利性的氛围里,我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟,所以,我想说,趁我们在大学里,一方面要好好的学好专业知识,另一方面,要慢慢的接触社会,为以后更好的就业打好基础。那么做到以下几点就很必要了:要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自我的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。并且我们要勤动手,多多培养我们的动手本事,此外广泛涉猎6/12各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自我的研究方向,提高自我的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自我的优势和成功渠道。应对想在全球化的今日,每一天都要应对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,进取与世界接轨,而这一切都无一能够离开语言工具——英语。所以英语是我们将来立足本行业的必需品。此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的提议是:“那就学好英语吧。”大学不仅仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,十分狭窄,对自我今后生涯的顺利发展十分不利。所以,我们应当从此刻起就更加重视培养自我的为人处世本事及经营并维护好自我的人脉资源。心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自我的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会理解一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,并且还做不好。我们对员工都没有什么异常的、苛刻的要求,他们只要对自我有态度,7/12对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是能够的,并且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应当有太多的抱怨和悲观的心态,应当尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,进取投身就业大潮之中。获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自我的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自我在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自我所学专业的失望等。如果你能进取投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。并且实践异常锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!“常求于人有利于人,少求于人有利于己。”九十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依靠父母,独立意识弱,独立办事本事差等是常有的事。一个人如果一向依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的本事,那么在很多方面都将受制于人,不仅仅项目很难完成,并且你最终也很8/12难得到领导的重用。我们都已成年,都到了自我对负责的年龄,很多事情自我完全能够独立地去决定和处理,无需依靠别人。并且我们也不想一向生活在别人的世界里,我们就是我们自我,我们掌控着自我的人生发展轨迹。并且经过这样有意识的培养,我们不仅仅独立决策、执行本事会大有提高,并且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地应对和处理人生中的起起落落。所以,为了自我在将来更好的发展,我们要趁早做好自我的职业规划,然后并按照计划一步一步坚定的走下去,这是这次访谈刘敏教师之后自我的深刻感想。访谈提纲问题设计【第四篇】一、访谈目的深入了解湛江市博物馆及其涉及的红色革命历史,探索红色资源2、访谈方式面对面的访谈3、访谈对象湛江市博物馆及相关管理员4、提问提纲1访谈开场语:您好,很荣幸见到您,我们是广东海洋大学的学生,这是我们的介绍信,请过目。感谢您能接受我们的访谈,希望通过与您的访谈和参观贵馆能收集到宝贵的红色资源,供更多学子学习。本次访谈主要通过问答形式进行,整个过程都会录音,9/12方便我们后期的资料整理,为保证访谈的有效性,请真实地回答每个问题,如果没有疑问的话,我们就开始吧!2访谈对话第一部分:对话部分问:请您先简要介绍一下贵馆的基本情况问:贵馆收藏了很多文物,请您给大家讲讲馆藏文物背后的一些故事好吗?问:我知道贵馆有个“湛江人民抗法斗争陈列”,能跟我们谈一下湛江人民的抗法历史吗?问:今年是中国共产党95周年生日,请问贵馆有哪些庆祝党生日的活动吗?能否请您介绍一下相关情况?(请问中国共产党周年纪念日到来时,贵馆会有哪些活动,会开设一些特别展览吗?)问:关于贵馆未来的发展方向,你们有何计划?第二部分:访谈结束语再次感谢您的配合,祝你工作顺利,生活愉快!5、采访步骤(包括馆长、管理员和参观者)1观察活动现场2选取对象3开始访谈并记录4访谈的反思与评估6、可能碰到的问题1被访者拒答10/122访谈地点受干扰性大3访谈过程中被访者不耐烦4访谈过程中被第三者打断5被访谈者敷衍回答6馆内禁止拍照与摄影(必须协商解决!)7、设想解决的方法1选取适当的访问对象,选取容易接近的,明确告知其我们的目2选取适当的访谈时机和地点3尽量速战速决,时间宝贵4也可以一对多的进行访问,形成交流小组形式5如果对象敷衍回答,应尽早结束访谈,并将此次访谈作废8、采访前要携带的器材备注1本子、笔及相关个人证件2录音笔(手机)3访谈提纲访谈提纲问题设计【第五篇】访谈是一种广泛运用于调研和新闻报道中的方法,通过与被访者的交流,揭示事实真相和个人观点。在进行访谈之前,设计一个合理的访谈提纲是必要的。在我的工作中,我已经积累了一些关于访谈提纲设计的心得体会。本文将以五段式的形11/12式,分别探讨访谈提纲的设计原则、流程、内容、适用范围和改进方式。首先,访谈提纲的设计需要遵循一些基本原则。首要原则是明确目的和主题。在设计访谈提纲时,必须明确访谈的目的是什么,希望了解的主题是什么。只有明确目标,提纲才能更加聚焦,避免在访谈过程中偏离主题。其次,访谈提纲的设计需要有合理的流程。访谈提纲可以根据主题分为引导性和自由式两种流程。引导性流程更加结构化,通过提问引导被访者回答特定的问题,适用于需要获取具体信息的访谈。而自由式流程则更加灵活,不局限于特定问题,适用于涉及个人经历、观点和意见的访谈。进一步地,访谈提纲的设计需要有清晰的内容。提纲中的问题应该具有连贯性和递进性,按照一定的逻辑顺序排列。开头问题可以用于引入话题,让被访者放松并产生共鸣;中间问题可以深入探讨问题的细节和原因;结束问题可以用于总结访谈,确认和巩固被访者的回答。然后,访谈提纲的设计应该根据不同情况和目标进行调整。例如,当面试知名人士或专业人士时,提出具体和深入的问题可以获得更有价值的回答。而在采访一般公众时,应该使用通俗易懂的语言,避免专业术语的使用。最后,需要不断地改进访谈提纲的设计。在实践中,可以总结经验,根据反馈和
本文标题:2023年访谈提纲问题设计_访谈提纲心得体会范文【精编5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12588607 .html