安全生产许可证申报资料(通用)[1]

总目录一、企业法人营业执照······································二、建筑企业资质证书·····································三、各级安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程····四、保证安全生产投入的证明文件···························五、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件···六、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核名单及证书（复印件）··································七、本企业特种作业人员名单·······························八、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料··········九、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明··································十、施工起重机械设备检测合格证明························十一、职业危害防治措施··································十二、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案························十三、安全生产事故应急救援预案···························三、各级安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程目录一、各级安全生产责任制1、企业法人代表安全生产责任制2、经理安全生产责任制3、安全生产副经理责任制4、公司总工（技术负责人）安全生产责任制5、总会计师安全生产责任制6、项目经理（项目负责人安全生产责任制）7、企业技术负责人安全生产责任制8、工程质检员安全生产责任制9、公司安全部长安全生产责任制10、专职安全员安全生产责任制11、项目部专职安全生产管理人员安全生产责任制12、班组长安全生产责任制13、工人安全生产责任制二、各部门安全生产责任制1、生产部安全生产责任制2、质检部安全生产科责任制3、安全部安全生产责任制4、设备部安全生产责任制5、保卫部安全生产责任制6、消防部安全生产责任制7、材料部安全生产责任制8、财务部安全生产责任制三、安全生产规章制度1、安全生产责任制度2、安全生产资金保障制度3、安全教育培训制度4、安全生产检查制度5、工伤事故统计报告调查制度6、机械设备安全管理制度7、施工现场消防安全制度8、班前安全活动制度9、施工方案审批制度10、安全设备准用制度11、安全生产检查验收制度12、安全生产奖罚制度13、安全技术措施制度14、安全技术措施计划执行制度15、职工事故伤亡报告制度16、库房安全管理制度17、施工现场安全生产管理制度18、治安综合治理管理制度19、现场消防管理制度20、易燃易爆、有毒、有害物品管理制度21、班组防火制度22、班组安全活动制度23、文明施工管理制度24、食堂管理制度四、各工种安全操作规程1、电工操作规程2、电焊工操作规程3、起重工操作规程4、架子工操作规程5、塔机司机操作规程6、塔机拆装工操作规程7、人货两用电梯司机操作规程淮安远诚建筑劳务有限公司文件淮远建字[2017]01号关于制定各级管理人员安全生产责任制的通知公司各科室：为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确施工企业法人代表，技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，根据国家及上级主管部门的标准和规定，特制定本公司各级管理人员的安全生产责任制。附：各级安全生产责任制淮安远诚建筑劳务有限公司二0一七年三月企业法人代表安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。2、领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度，特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产，管理制度及奖罚办法。3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。5、在事故调查组的指导下，领导组织本企业有关部门或人员，做好特大重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重新发生。经理安全生产责任制贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度，提出本单位安全生产目标并组织实施定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。牢固树立“安全第一,预防为主，综合治理”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。组织对重大伤亡事故的调查分析，按“三不放过”，即事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、项目部、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。接到过去行政部门发生的《劳动保护监察指令书》后，在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。搞好女工特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。分管安全生产副经理安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产的方针政策、法规，落实本企业各级安全生产管理制度。2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。3、参与编制和审核施工组织设计，特殊复杂工程项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。4、领导组织本企业的安生生产宣传教育工作，确定安全生产考核目标。5、领导和组织本企业定期或不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题。6、认真听取、采纳安全生产的管理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运行。7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查，分析及处理中的具体工作。公司总工技术负责人安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。二、对公司施工生产中的一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。七、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。会计安全生产责任制1、组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。3、认真落实贯彻执行国家，市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动防护用品经费。项目经理（项目负责人）安全生产责任制项目经理（项目负责人）对承包工程的安全生产负全面领导责任。1、在项目施工生产的全过程中，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出针对性的安全管理技术要求，严格服从安全考核指标和安全惩罚办法。2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的安全生产问题，并加以落实解决。4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。工程质检员安全生产责任制1、认真执行国家劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。2、严格按照法律、法规和工程建设强制性标准实施质检，并对建设工程安全生产承担监理责任。3、审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案，是否符合工程建设强制性标准。4、在实施质检过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工整改，情况严重的，应当要求暂时停止施工，并及时报告。拒不整改或者不停止施工的，质检员应当及时向主管部门报告。企业技术负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合本企业技术状况，制订贯彻落实的具体措施，并检查落实执行情况。2、对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。3、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）或采取新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。4、负责提出企业年度改善劳动条件的项目和费用，并制定具体实施方案，确保付诸实现。5、向职工进行安全技术教育；不断提高职工技术水平。6、及时解决施工中的安全技术问题。7、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。工程质检员安全生产责任制1、认真贯彻执行国家劳动保护和安全生产政策、法令和规定制度。2、严格按照法律、法规和工程建设强制性标准实施质检，并对建设工程安全生产承担监理责任。3、审查施工组织设计中的安全技术措施，或者专项施工方案，是否符合工程建设强制性标准。4、在实施质检过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工整改，情况严重的应当要求暂时停止施工，并及时报告。拒不整改或者不停止施工的，质检员应当及时向主管部门报告。公司安全部长安全生产责任制1、积极贯彻和执行上级的各项安全生产的规章制度，协助本单位领导做好施工现场安全生产、文明施工的管理和各项安全规章制度的落实。并对本单位的安全生产负有管理监督责任。2、协助本单位领导制定本单位的安全管理目标，编制季、月、周安全工作计划，并负责贯彻实施和上报公司安全处。3、参加施工组织设计、施工方案的会审，参加本单位的生产调度会，负责安全生产情况的分析，提出安全生产预防措施。4、参加公司组织的安全检查，负责对事故隐患整改情况的监督检查和信息反馈。5、参加工伤事故的调查处理，依据规定提出处理意见，按照“四不放过”的原则协助本单位写出处理报告，报公司安全管理部门。6、每月组织各工地（含外包工）和班组（专）兼职安全员召开一次安全生产动态分析会，提出改进意见和预防措施，布置每月的安全工作重点并实施监督检查。根据检查考核情况签证班组（含外包工）结算单的奖、罚意见。7、负责检查各项目部安全技术资料整理归档工作，按规定向有关部门报送需要的安全资料报表。8、有权按照本单位的安全生产奖惩规定（实施细则）对安全生产做出成绩的班组、个人进行