安全生产责任制(总则、各级、各部门)

目录总则…………………………………………….……………………..4一、各级安全职责…………………………………….…………………..51、经理安全职责……………………………….……………………62、技术负责人安全职责……………………………….……………73、工会主席安全职责……………………………….………………84、安全科长安全职责……………………………….………………95、技术员安全职责……………………………….………………..106、安全员安全职责……………………………….………………..117、项目经理安全职责……………………………….……………..128、施工员安全职责……………………………….………………..139、班组长安全职责……………………………….………………..1410、岗位工人安全职责……………………………….……………15二、各部门安全职责……………………………….……………………161、工会部门安全职责……………………………….……………..172、安全部门安全职责……………………………….……………..183、技术部门安全职责……………………………….……………..194、生产部门安全职责……………………………….……………..205、机动部门安全职责……………………………….……………..216、材料部门安全职责……………………………….……………..227、财务部门安全职责……………………………….……………..238、人事部门安全职责……………………………….……………..249、消防保卫部门安全职责……………………………….………..2510、卫生部门安全职责……………………………….……………26安全生产责任制总则(一)根据省政府73号令《安徽省安全生产责任制暂行规定》的要求，结合本企业实际情况，制定本责任制。(二)安全生产责任制是各项安全管理制度的核心，是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理中最基本的制度，是保障安全生产的重要组织措施。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”等原则，明确规定各级领导、各职能部门、岗位各工种人员在生产活动中应负的安全职责的管理制度。为此，特制定本责任制。(三)建立和实施安全生产责任制，可以把安全与生产从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，从而增强各级人员的安全责任，使安全管理纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。(四)本责任制自2001年9月1日起执行，望各级各部门人员共同遵守。一、各级安全职责技术负责人安全职责(一)总工程师(技术负责人)对本企业安全生产的技术工作负总的责任。(二)在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的技术措施。(三)负责提出安全技术项目和实施措施，并组织实施。(四)对职工进行安全技术教育。(五)及时解决施工中的安全技术问题。(六)参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。安全科长安全职责一、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定和指示，并监督检查。二、负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。三、负责制订本企业安全生产的长远规划。四、组织制订、修改、审查安全技术操作规程和其他安全管理制度。五、参加重大伤亡事故的调查处理和医务劳动鉴定工作。六、参加新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”工作。七、在安全管理上，不断探索新方法，逐步推广，应用现代化管理方法和手段。八、对企业中存在的重大隐患负责逐级上报，对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。九、对企业存在的安全生产问题，定期召开会议分析研究，制订政策。十、参加企业各种类型的安全生产检查，并对存在的安全隐患负责督促整改。技术员安全职责一、对本人业务范围内的安全技术问题负责，深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。二、组织开展安全技术研究工作，推广应用先进技术和现代化管理手段，确保本职范围的安全生产。三、严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”原则。四、审查本职业务范围内的安全技术措施，确保生产、检修、施工中安全可靠。五、参加本职范围内的重大伤亡事故调查分析，制定防范措施。安全员安全职责一、在施工队长和安全科的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止、纠正和向领导及时汇报。二、参与本单位承担工程的安全技术措施制定及向班组逐条进行的安全技术交底、验收、并履行签字手续，记入当天的安全施工日记。三、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥、冒险蛮干。处罚要以理服人坚持原则，秉公办事。四、参加安全部门和队长组织的安全检查，查出的问题要在限期内整改。发现危及职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。五、发生工伤事故，要积极组织抢救，协助保护现场，及时填表上报，认真负责参与工伤事故的调查处理，不得隐瞒事故情节，实事求是地向有关领导汇报情况。项目经理安全职责一、项目经理是本项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产全面负责。二、认真执行安全生产方面的规范、规程、标准。三、认真执行安全生产管理规章制度，不违章指挥。四、制定和实施安全技术措施。五、经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。六、对职工进行安全技术和安全纪律教育。七、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实施改进措施。八、做好本项目工程的劳动保护工作，保障操作人员的劳动保护用品及防护设施。施工员安全职责一、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。二、组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。三、不违章指挥，并有权拒绝上级部门的违章指挥。四、组织人员学习安全操作规程，教育工人不违章作业、不违反劳动纪律。五、认真消除事故隐患，发生伤亡事故立即上报，保护现场，参加调查处理。班组长安全职责一、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底。二、不违章指挥，有权拒绝上级部门违章指挥。三、班前要对所使用的机具设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。四、组织班组安全活动日，开好班前安全生产会，并做好记录。五、发生工伤事故要立即向施工员报告。岗位工人安全职责一、遵守劳动纪律，执行安全制度和安全操作规程，听从领导和安全人员的指挥，遵照规章作业，并随时制止他人违章作业。二、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，做好文明生产不随便拆除安全防护装置，不使用自己不懂的机械和设备，正确使用劳动保护用品。三、学习安全知识，提高技术水平，积极参加技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。四、特种作业人员要经培训，考试合格后持证上岗。五、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。六、有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和行为提出批评或控告。七、上岗前，认真做好安全检查，发现异常情况，应先及时处理，然后立即报告。二、各部门安全职责安全部门安全职责安全部门应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要的职责是：一、贯彻执行安全规定及有关安全技术劳动保护法规。二、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。三、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。五、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。六、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。七、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。八、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。九、对违反安全规定和有关安全技术劳动法规的行为，经教育劝阻无效时，有权越级上告。技术部门安全职责一、技术部门要严格遵照国家有关安全技术规程、标准编制设计、施工、工艺等文件，提出相应的安全措施。二、技术部门负责施工组织设计(施工方案)的审核和交底工作。三、编制安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目研究工作。四、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。五、发现问题和重大险情时，迅速通知领导和有关部门并积极协助指挥事故抢救工作。生产部门安全职责一、生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计(施工方案)。二、加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序。三、严禁违章指挥，制止违章作业。四、按照“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。五、在生产中出现险情或发生事故，要采取果断措施。如发生重大事故或伤亡事故，负责现场的维护和组织力量抢救。机电部门安全职责一、对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置。二、加强机电设备、压力容器的经常检查、维修、保养，确保安全运转。三、参加制定安全技术规程和安全管理制度。四、培训操作人员。五、参加安全生产检查，及时解决生产建筑设备、动力方面的隐患。六、新增、改造机电设备、变动操作条件，应符合技术要求。七、负责设备事故的调查处理工作和统计上报。材料部门安全职责一、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应。二、对绳杆架木、安全帽、安全带、安全网等要把好质量关，并定期检验，不合格的要报废更新。三、负责保证材料运输中安全。四、负责做好材料堆放，配合搞好文明施工工作。五、负责劳动保护用品的计划、采购、发放工作。财务部门安全职责一、财务部门要按照规定提取安全技术措施的经费，并监督其合理使用。二、保证劳动保护措施经费的支出，并监督合理使用。三、配合人事部门，合理安排安全教育经费使用。四、为职工办理意外伤害保险，按规定支付保险费。人事部门安全职责一、人事部门要配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特种作业人员的培训、考核、发证工作。二、贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，对因工伤残和患职业病职工及时安排适当的工作。三、负责对全公司职工劳动纪律监督检查。四、负责做好职业禁忌症人员工作安排。五、人事部门负责将安全教育纳入全员培训计划，组织职工的安全技术训练。六、组织或配合有关部门，做好新工人、调换岗位工人、特种作业人员培训、考核、发证工作。七、采取新工艺、新技术、新设备生产，对操作人员进行新工艺、新技术、新设备使用安全教育。八、利用各种宣传工具和有效的组织形式，开展群众性安全生产宣传教育活动。消防保卫部门安全职责一、贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规规定，协助领导做好消防保卫工作。二、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计方案的审批，提出具体建议，并监督实施。三、定期组织职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。四、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改。五、负责消防器材的计划、采购、分配、维护检查工作。六、负责调查火灾事故原因，提出处理意见，进行暂住证资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。七、负责要害部位的保卫工作。卫生部门安全职责一、认真做好因工负伤职工的抢救、医疗和护理工作。二、负责对职工进行定期健康检查。三、抓好现场劳动卫生工作。四、监测有毒有害作业场所的消尘浓度。五、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。六、负责医疗事故的调查处理工作。七、参加医务鉴定工作。安全生产管理制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化公司安全生产管理，确保安全生产，根据上级有关法规和本企业情况，制定如下管理制度：一、建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责。二、建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。三、制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。四、建