问题自查报告【精编5篇】

问题自查报告【精编5篇】“问题自查报告【精编5篇】”是一个非常有趣的话题，让我们一起来探讨一下吧。为了更好地进行下一阶段的工作，报告的适用范围变得越来越广泛。在撰写报告时，我们要紧扣主题，切忌离题太远、篇幅过长。您知道有哪些优秀的报告范文吗？希望您能真正理解本文所传达的意思。问题自查报告【第一篇】纠正四风问题自查报告一、前言近年来，在中央强力推进“三严三实”专题教育活动的背景下，各级机关、团体和组织纷纷加强了纪律检查和打击腐败的力度，同时也越来越深刻地认识到我们面临的严峻形势，必须坚决杜绝“四风”现象，以清正廉洁的形象来树立广大群众的信任和支持，保证国家各项政策的有效执行。为此，我们组织了一次自查活动，以检查本单位是否存在“四风”问题，并通过严格自查和整改，树立良好风气，促进本单位的发展和建设。二、自查内容在此次自查活动中，我们着重检查了以下几个方面：1.公款吃喝问题我们查阅了每月单位财务报告，并发现了一些问题，例如某些部门或个人经常申请公款用于吃喝，在此过程中存在一些不当要求，例如点过多的豪华菜品、豪宴等。有些单位过度消费、落实不到位、违规报销和超标准就餐等不规范现象严重。2.公款送礼问题在过去某些时期，我们发现一些领导层和单位干部在重要会议或表彰活动上，经常礼尚往来，送礼成风，并且传达了贿赂和权钱交易的暗示。3.公车的使用问题我们检查了本单位所属车辆的使用情况，并发现一些问题。例如，某些领导层和单位干部在加班或业务活动中，经常使用公车，并存在使用时间过长，路线设置不合理等问题。4.公款旅游问题在此次自查活动中，我们还特别检查了本单位对于公款旅游的使用，是否存在学习、交流和考察的正当性。通过详细调查，我们发现一些领导干部和部门经常组织公款旅游，而这种旅游行为并未得到领导层的明确批复，并且在旅途期间可能会存在受贿和贪污行为。三、整改措施1.公款吃喝问题我们决定加强财务监管部门的力度，严格落实财务审定程序，对于每个单位的财务报告进行彻底梳理。同时，我们会制定明确的餐饮标准，在办公室区域内设置食堂，方便各部门的员工和领导就餐，在食堂内设置详细的菜单，确保各部门员工和领导在吃喝方面均保持合理，并消除超支现象。2.公款送礼问题为防止花钱买礼产生打点拉票、落实分配不公等问题，我们决定制定统一的送礼管理规定，并制定监管机制。凡是涉及到送礼和收礼的，都需要事先通知纪检部门，并严格按照规定的礼品金额进行送礼，并对送礼情况进行详细的记录和管理。3.公车的使用问题为了防止公车的使用超出标准，我们决定制定明确的车辆使用规定，并设立专职人员进行巡检，严格限制使用路线和时间，减少公车的使用频繁程度，降低运营成本。4.公款旅游问题为了避免使用公款参与旅游，我们决定制定严格的公款旅游管理规定，并严格落实。任何单位和个人都需要按照规定审批，而且参加人员应当准确记录在案。对于任何未经明确批准参与旅游行为的单位和个人，我们将追究其法律责任。四、总结通过此次自查和整改活动，我们单位所有人员更深入地了解了“四风”问题的危害性，清楚了解这些问题对于国家和人民的意义，明白四风问题对于国家发展和建设的重要性。相信在此后的工作中，我们将不断巩固人民群众的信任和支持，坚决杜绝各种不良风气，以清正廉洁的形象，建立公正国家。问题自查报告【第二篇】党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与其中，通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神，充分认识到了四风问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己在项目管理工作实际，认真开展四对照四查摆，对我在在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，认真吸取教训明确努力的方向。具体情况分析如下：一、存在的主要问题。1、对形式主义危害性的认识不深刻，有时还存在形式主义思想。主要表现在学习和工作两个方面：学习目的不够明确，学习有时流于形式，缺乏认真深入的.思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深刻认识内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;自从接到公司领导的工作安排后，我即率项目组飞赴开展市场调研工作。先后对，，等国市场进行了实地调研，虽然调研工作中取得了一定的成绩，但感觉在某些工作上作风不够深入，流于形式。有时在与一些国家知名.企业的会面，对于一些项目的实质问题还没有深入细致的调查研究和实际工作上不够深入，不够细致，不能充分了解施工项目任务的详细情况;处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，降低了工作标准。2、官僚主义方面存在的问题。(1)疏于深入细致的思想工作，和一线队伍班子成员，项目所属队伍党员群众交流谈心太少，对年轻干部的成长关心还不够，对前线职工提出的问题不能及时有效地解决。项目部管理制度还不够完善，部门人员之间上传下达不够;统筹协调部门工作不够，缺乏调动发挥好整个项目每个人员积极性的方法。(2)项目部人少、工作量大和繁杂的问题，极大地影响了其组织、协调、服务功能的发挥。在项目日常管理工作中，有时遇到问题没有耐心，工作方法简单，处理方法过于简单。3、生活学习上存在享乐主义和奢靡之风的问题。一是在精神状态上，有时精神萎靡，贪图安逸，不思进取。二在生活上，由于调研工作原因，需要经常往返停滞于不同的国家，甚至需要登门拜访不同的企业高管，导致了一些不必要的财力物力上的浪费，有时没有注意到减少不必要的开资。三是在工作态度上，有时不用心办事，还不能全力以赴。二、存在问题的原因1、政治理论学习不够深入。平时疏于学习，总认为，只要能把本职项目部工作干好，其他学习都无关紧要有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，没给自己树立起跨越的高标杆。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导现场施工队伍工作主观意志成份多，为地震队现场施工队伍想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。三、今后工作的整改方向针对自己存在的问题，我将在以后的项目管理及其他日常工作中，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范;认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评;倡导团结协作之风，树立团结协作、积极配合的观念，增强项目集体主义观念和全局意识，为稳步扎实推进项目部及现场施工队伍各项工作营造积极向上氛围。问题自查报告【第三篇】按照党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉”的主题，围绕解决“四风”存在的突出问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析。我初步理了一下，当前主要有三个方面的问题：一是思想认识的问题。存在党的群众路线教育实践活动与自己关系不大、与自己本职工作关系不大的错误思想认识。总觉得自己参加工作10多年了，容易滋生松懈、麻痹和无所为的惰性，导致带来工作热情降低，精神状态不佳，安于现状，固步自封，工作不够积极主动，不求有功，但求无过等想法。二是学习提高的问题。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深层次的问题，在运用理论解决实际问题方面也有许多不足。三是工作作风的问题。工作中埋头实干的多，思考的少;执行任务的多，创造性地开展工作的少;运用常规性思路解决问题的多，创新的点子少;倾听基层意见的多，采纳合理化建议的少。集中体现在工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”。针对以上问题，在下一步的学习、工作中，在领导和同志们的'帮助下，认真整改。一要进一步提高思想认识，增强事业心和责任感。要在深入群众中，及时掌握第一手资料，认真查找工作中存在的问题和不足，学会并善于跟群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。二要学用结合，学以致用，踏踏实实做好本职工作。在当前形势下，一定要认真学习，深入研究当前扶贫开发工作存在的问题，贯彻落实好一系列政策措施的落实到位。三要清正廉洁，严于律己，完善自我。要自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，以好的心态做人、以好的作风做事，兢兢业业，全心全意为人民服务。问题自查报告【第四篇】根据《关于在全区邮政开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》(镇邮分党委10号)要求，我公司党委充分认识开展“回头看”工作的重要性和必要性，从贯彻落实中央八项规定、整治“四风”问题入手，广泛动员，精心部署，认真组织，扎实开展“回头看”自查工作。现将工作开展情况总结汇报如下：自3月16日活动开展以来，公司党委紧紧围绕集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“回头看”五个方面重要内容进行对标自查，坚持把“回头看”工作与“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育结合起来，统筹安排，协调推进，确保工作取得实效。一是建立机构，加强领导。成立了由党委书记、总经理任组长，纪委书记任副组长的“回头看”工作领导小组，加强对全公司“回头看”工作的领导和指导。二是制定方案，安排工作。公司党委及时制定下发了《扬中市分公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》，对自查工作进行了安排部署，明确了工作任务、责任分工、工作要求等，进一步统一思想、提高认识，增强开展“回头看”工作的紧迫感和责任感，确保“回头看”工作取得实效。自“回头看”工作开展以来，公司党委结合工作实际，重点围绕“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善;规章制度执行是否严格坚决，有无变通走样的情况;中央巡视组、中央纪委、上级纪检组移交的“四风”问题是否整改到位;现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处;整治“四风”问题的长效机制是否已经建立等内容进行了自查。通过认真自查和查摆，公司领导班子原有的8个“四风”问题已整改完成。每年年初制定党委中心组学习计划，明确学习主题、内容和形式，落实学习责任，推行“三原学习法”(读原著、学原文、悟真理),指导全年中心组学习工作。持续坚持集中导学、案例剖析、务虚研讨、读书引学、专题党课、结果运用、个人自学的“七位一体”学习模式，按月推进落实，通过季度专业内审、半年检查考评、年底总结通报，实现理论学习的“虚功实做”。坚持集体领导和个人分工负责制度，对公司党委重大决策及党委会确定的重要事项，分管班子成员强化责任担当，一抓到底并建立报告制度，确保集体决策真正落实见效。理清机关部门职责界面，进一步理顺职能部室和专业局的职能定位和管理界面，改变一些业务部门之间职能交叉、职责不清、多头对下的局面，注重履行好协调、服务和监督职能。在业务发展和各项管理工作上，强化目标管理、过程控制、结果导向，明确责任人、完成时限;通过会议督查、文件督查、实地督查等多种形式，跟踪了解工作开展和落实情况，确保重点工作、重大事项一抓到底、抓出实效。制定了《党员领导干部联系点制度》、《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的相关规定》和《信访工作制度》，改进调研方式，增加下基层频次，简化调研形式，坚持轻车简从，倾听员工群众的呼声，注重交流经验与解决实际问题，帮助基层解决生产生活中存在的实际困难，虚心诚恳地听取他们的意见建议。及时了解上级工作部署，超前掌握上级工作要求和动向，对于上级的工作任务给基层足够的完成时间，强指导、教办法，提供了必要的帮助和指导。坚持议大事、谋全局、明方向，健全议事规则和决策程序，制定了