小型生产制造企业安全基础知识培训

什么是安全?？当把人的生命、健康比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命、健康不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？安全生产基础知识指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。安全生产基础知识马斯洛人的需要层次安全生产基础知识安全法律法规•《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。•所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。•伤亡事故等级分类分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故3人10人1千万元较大事故3~9人10~49人1千万~5千万元重大事故10~29人50~99人5千万~1亿元特别重大事故≥30人≥100人≥1亿元安全法律法规消除隐患，预防为主•事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生“事故金字塔理论”：对330起跌倒事故分析300：29：1300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起违章操作、不良习惯3000次生产安全事故的原因•1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律•2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。•3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。•缺少相关知识或培训•思想麻痹深信“这事不可能/也不会发生在我身上”.•没认识到:这是不安全操作习惯，对有些违章已经成为习惯•劳保用品不适合/有、但没使用/无所谓•对不安全现状熟视无睹;习以为常。既：从没有人对此提出抱怨和意见•“麻痹大意“的态度；展现独立性，逞能，唯我能•优先观念错误：把生产，质量，自我舒服感…，优先于安全。•工作时的情绪、身体状况、工作士气等事故的潜在原因如何保证安全?原则一：“管生产必须管安全”，谁主管谁负责的原则，安全生产人人有责(安全生产责任制)。原则二：“三同时”（新、改、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。）原则三：“三级教育”（新职工必须进行厂级、车间、班组安全教育，在考试合格后方准独立操作。）安全生产管理原则原则四：“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）原则五：“四不放过”（对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）原则六：“五同时”（企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全。）安全生产管理原则从业人员的安全须知以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习虚心学习,掌握技能遵守安全生产的一般规则整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。标准正确迅速安全方便从业人员的安全须知严格遵守安全生产规章制度和操作规程必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求从业人员的安全须知遵章守纪，服从管理义务学习安全知识，掌握安全技能义务险情报告义务三项义务从业人员的安全须知八大权利知情权建议权批评、检举、控告权拒绝权紧急避险权获得赔偿权获得教育培训权获得劳防用品权从业人员的安全须知不伤害自己不伤害他人不被他人伤害•两人以上共同作业时注意协作和相互联系•立体交叉作业时要注意安全从业人员的安全须知“三不伤害”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。从业人员的安全须知“五严禁”遵守安全警示标志的要求•安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。•根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。•分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色从业人员的安全须知1、禁止、停止2、注意、警告3、指令、必须遵守紧急出口4、通行、安全和提供信息21从业人员的安全须知常见的八种不安全行为1、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，错误操作，奔跑作业，机器超速运转，手伸进设备运动区域，工件紧固不牢，用压缩空气吹铁屑。2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整、设置的错误造成安全装置失效。3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。常见的八种不安全行为5、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。6、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。常见的八种不安全行为7、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。8、不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不带帽子或露出帽子。常见的八种不安全行为1.自我表现心理；2.“经验”心理；3.侥幸心理；4.从众心理；5.反常心理；6.逆反心理。常见的六种影响安全的心理状态：日常安全检查1.各项安全管理制度和操作规程的执行情况，各种安全记录是否填写完备。2.设备、机器的安全防护设施是否齐备有效。3.操作人员是否具备合格资质，身体条件是否适合所从事的工作。4.人员是否按照要求配备适当的劳动保护用品并能够正确使用。5.紧急撤离通道是否畅通，疏散指示标志是否有效。6.操作人员是否接受过必要的安全培训，具备一定的安全防护知识和技能。7.是否存在违章作业和违章指挥的行为。8.其他应检查的项目。正确佩戴使用劳动防护用品•劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品从业人员的安全须知常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。安全常识火场中如何紧急避险•熟悉紧急疏散路线。•浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。•楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！安全常识•逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。•在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。安全常识烫伤急救处理——“冷却法”烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：•小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。•已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。•大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。冲脱泡盖送安全常识预防滑倒及摔倒安全措施•液体溢出，迅速擦干净。•保持地面清洁和干燥。•在瓷砖等光滑面上应小心行走。•要走动，不要跑动。安全常识工作服检查要点A是否正确使用了规定的防护用品（安全帽、防护眼镜、手套等）？B是否穿了有可能被机器夹卷的服装？●袖口、裤角是否系紧，有无开线？●衣扣是否扣好？●是否披头散发？●禁戴手套操作的工作是否戴了手套？C穿戴是否便于工作？●工作服是否合身？●工作服是否沾有油污或被打湿（有着火或触电的危险）？●穿的鞋是否影响工作（不得穿拖鞋或容易打滑的鞋）？形式主义与其事后反思，不如三思后行！