您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 社区组织生活会个人对照检查材料⑧篇【推荐4篇】
社区组织生活会个人对照检查材料⑧篇【推荐4篇】社区组织生活会个人对照检查材料⑧篇【第一篇】按照xx社区党支部的统一安排和部署,本人积极对待,做好充分的思想准备,在学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会的基础上,认真开展谈心谈话、广泛征求群众意见的基础上,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确了整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下,不妥之处,请同志们批评指正。一、检视查找的问题(一)对照党中央和的号召和要求,在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强,对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。作为社区的一名普通党员,能够认真履行工作职责,思想觉悟较高,但理想信念筑得不牢,认真对标对表增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面还有所差距,具体表现在看问题、办事情的思维不活、视角不宽、方法不多。对新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的学习抓而不实,学习浮在表面,缺乏全面、系统和深入的总结和提炼,缺乏细致入微的钻研和思考,经常忙于业务工作,将理论学习抛到一边无暇顾及,有时候挤时间学习抱有拼凑对付的心理,学习不上心、不入脑,致使学习的效果不明显。比如,社区组织的主题党日活动,虽然能够积极的参加,但活动的质量不高,作用发挥不够,没有达到学思践悟、学用结合、学以致用的效果和境界。(二)对照入党誓词和新时代合格党员标准,在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。对入党誓词的理解不深。虽然对入党誓词,能够做到熟记于心,但理解的层次不高,停留在浅表化的阶段。对入党誓词的理解肤浅,没有把做好社区工作结合起来,没有达到学思践悟、学深悟透、学用结合的效果。(二)对照新时代合格党员标准方面。第一,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上,都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假。但对照自身情况,在学习党的最新方针政策方面,还存在随意性和简单化现象,对于一些理论学习,缺乏提前的计划和安排,致使自己有时会跟不上新思想新理念。第二,在敢担当、敢作为方面,自己很多时候做不到”敢”字的要求。在工作中存在“好人主义”思想,坚持原则不够。奉行难得糊涂”思想,对于不是自己分管的工作。多数情况下一-味认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。第三,在工作态度上,存在自信心不足、做事瞻前顾后等问题,尤其是在面对困难的时候,不能勇于迎难而上,缺少攻坚克难的勇气。(三)对照入党誓词方面。近两年来,随着年龄的增长,放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养,工作中缺乏主动性和创造性,缺少学习新知识、新理念的动力,立足实际多,勇于创新少,敢想敢干的创新精神不足,而且总认为工作忙,将学习的时间都占据了,没有合理安排好学习的时间。(四)对照革命先辈和先进典型方面。张桂梅和李保国同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样,他们始终把党和人民的利益放在首位,淡薄名利、地位,公而忘私,廉洁奉公。我们要学习老一辈共产党员的优良工作作风,提高我们自身工作,更好的做到全心全意为人民服务。二、产生问题的原因分析一是深入学习提高的主动性不够强。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正扎牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。二是践行宗旨使命的坚决性不够强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。三是加强党性锻炼的自觉性不够强。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。三、今后努力的方向和整改措施下一步,我将坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,确保个人查摆出来的问题见底清零。一是以理论武装头脑,做政治过硬的表率。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,时刻看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”“墙头草”“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。把“一带一路”建设、促进中部地区崛起、黄河流域神态保护和高质量发展、X都市圈建设等重要论述作为自己学习的着力点,强化学习感悟,保证每天自学1个小时,做到学深悟透、融会贯通、知行合一,把学习成效转化为推动发展的强大动能。二是以作为扛起职责,做勤政善为的表率。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好,全力抓好基层党建、拆迁改造、廉政建设、社区治理等工作。把工作当事业,把岗位当舞台,始终保持一种拼搏精神和冲刺状态,勤于学习思考,敢于迎难而上,做到尽心尽责尽力,以乐业敬业创业的模范行动感召部属、带动单位。社区组织生活会个人对照检查材料⑧篇【第二篇】根据区委组织部通知要求,围绕“四个对照”“四看”内容,结合思想、工作实际认真进行党性分析、盘点检视,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。综合个人反思、谈心谈话、上级点评发现的问题,现做个人解剖发言如下,共汇报三个方面内容。一、问题查摆(一)看理想信念是否坚定、四个自信强不强在坚定“四个自信”上,自己毫不迟疑、毫不懈怠,但对标中央要求和新时代党员标准,还有三不的问题。一是自身理论武装学得不深。作为基层党组织负责人,能够带头按照要求和规定内容,参加集体学习,进行个人自学,读原著、学原文、悟原理,但为了节省时间、完成任务,多是简单翻翻书、看看题、画画线,多是抄笔记、摘观点、看解读,多是刷篇数、攒字数、算次数,认真反思,很多内容还停留在字面理解上,很多思想观点还停留在知其然不知其所以然上,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、一知半解、实用主义的问题,学而不思、学而未悟、学用脱节的情况仍未解决。二是社区理论学习抓得不紧。对用科学理论武装全党造形铸魂的意义认识不深,对社区工作人员的思想发动不够、教育引导不力,大家理论学习的自觉性、主动性不足,愿意忙于干具体事、不愿坐下来学习,党史学习教育中,一些规定动作也多是照本宣科、打卡拍照、走个过场,检验考核基本上靠临时突击、死记硬背,心都没在,更谈不上学思践悟、知行合一了。“四个自信”更多的是喊在嘴上、落在纸上,没有真正深刻领悟、植入脑中、融入入心中。三是大众理论宣讲搞得不活。认真按照宣传部和文明实践中心要求,发挥基层理论宣讲的精神引领作用,常态化组织“微言新语”宣讲,培植群众精神家园,力求让党的思想和声音在居民中广泛传播、接受所用,但按照通俗化、大众化、互动化的要求,差距明显,存在着道理讲不透、争论辩不清、困惑解不开、疑问答不明、故事说不近等问题,理论和政策传播的广度、深度、温度远远不达标,没有像xx社区那样让党的创新理论真正飞入寻常百姓家。(二)看对党忠诚是否坚定、两个维护强不强对照忠诚看思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随的要求,存在三个差距。一是政治的敏锐性尚有差距。始终保持高度的政治清醒和政治自觉,努力提升政治敏锐性和政治鉴别力,但对基层意识形态领域斗争的隐蔽性、复杂性预估不足,对社区工作人员思想敏锐度不高、政治成熟度不够预判不足,辖区内出现了露天电影发放“x”、x等“低级红”的问题。从而暴露出对新形势下如何防范意识形态领域风险、更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,落实“两个维护”有简单化、片面化的问题。二是守纪的自觉性尚有差距。虽然能自觉按照要求,将纪律和规矩挺在前面,但还是以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有为自己树立一个执行纪律的更高标准,纪律意识、纪律自觉还需要进一步提升。对党章党规主动学习不够,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,对党的纪律规定掌握不全、知之不详、理解不深、把握不准。两次文体活动,出现经费开支范围临界越界,还不自知的问题。三是执行的坚决性尚有差距。上边千条线,社区一根针。上级的决策政策、部署要求,大多最终需要社区落实执行。面对大量需要落实执行的内容和千头万绪的工作,有些时候实在打不开点儿,或原封不动、或概略瞄准地简单部署下去,没有深入研究、消化分解、对照落实,致使一些改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。执行背街小巷微治理、野广告整治等一些上级决策部署,有图快抢政绩、图轻松简单安排的现象,导致治理和反弹速度“齐头并进”。(三)看责任担当是否坚定、斗争精神强不强这几年,通过认真履行职责,社区工作也有了一些成绩和变化。但对照新形势新任务新要求,在敢于担当、敢于负责、敢于斗争上还存在三个方面问题。一是怕出失误,守摊等靠不敢突破。随着先进的牌子越来越多、问效问责的压力越来越大,生怕越界、害怕出错的包袱不自觉地背在身上,工作出现了畏手畏脚、过度谨慎的问题。有些工作以社区就该干具体事为借口等靠落实、请示执行,遇到稍敏感的事项怕有风险,凡事请示汇报,使得工作节奏慢了下来。对街路精细化治理、社区物业双向任职等一些已经明确要求推进的重点工作,怕走错丢分,不敢越雷池半步,多是等文件、等上级调度、等先行单位经验。二是怕得罪人,迁就退让不愿较真。现在自己工作在全街道乃至全区社区书记中排名都比较靠前,工作落实、年终考核、评先测评都得全体工作人员,自觉不自觉地把不得罪人放在了心上。工作中有时碍于面子、不愿得罪人,发现同事身上的小毛病、小问题,拉下不脸、狠不下心,怕说多了挫伤积极性、说重了影响感情、说狠了引起矛盾,只是点到为止。组织生活会批评他人,缺乏批评深度和严厉程度,不愿一针见血、直言不讳地指明问题。三是怕惹麻烦,回避难点不真碰硬。始终有辖区平稳和谐的愿望,但面对历史遗留问题、群众反映强烈的问题和信访问题等费力不一定讨好、还可能惹身骚的事情,比如占道经营、露天烧烤、广场舞扰民等问题,心存顾忌、瞻前顾后、患得患失,担心制止不了丢面子、阻人财路遭嫉恨、强硬治理激矛盾、现场形象被上网,遇到居民反映,就先用“拖”“报”字诀,不当面表明态度、不马上正面回应、不积极立即解决,上报等待上级处理。不敢担当作为的背后,实质上是宗旨意识、公仆情怀的淡化。(四)看自我革命是否坚定、四自能力强不强强调“要有自我革命的政治勇气”和“强烈的自我革命精神”。身为基层党组织负责人,必须不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。对照锤炼自身、降解杂质、提高纯度硬度的要求,还需要从三个方面加强党性修养,加强自律他律,陶冶道德情操。一是党性修养还需提升。坚持用正确的世界观、人生观、价值观改造主观世界不够,缺乏马列主义尖朝内的勇气,缺乏自我革命的锐气,但有时以“忙于工作多、精力透支多”为由,有“缓一缓”、“拖一拖”的心理,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。虽然认真学习先进先辈的事迹和精神,但多停留在文字表象,未走进内心真实世界里,欠缺把党性修养作为终生必修课去坚定、坚持和坚守的自觉。思想深处有细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节的想法,在定心正身、养德修行、细照笃行上做得还不够好。二是廉洁自律还需提标。参加工作多年,我一直注重坚守本色底色,不断加强自我砥砺自我淬炼自我警醒,做到不越红线不触底线不碰高压线。但高标准对照分析,从众心理的影响,思想上警惕性警觉性有所放松,自警自律的主动性自觉性有所放松。廉洁自律从思想深处深刻领悟反省不够,按部就班组织落实上级要求多,实际主动作为少。受人情世
本文标题:社区组织生活会个人对照检查材料⑧篇【推荐4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12630888 .html