新工人入厂三级安全教育

******实业有限公司主讲人：***目录z一、入职安全教育的目的和意义z二、安全原理z二、安全生产法以及其他法律法规z三、公司安全生产特点z四、安全常识z安全事故，一个沉重的话题安全是人类昀重要、昀基本的要求。既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会和谐和经济发展的前提条件。一、入职安全教育的目的z目的¾1、提高新员工安全意识安全意识是进行安全生产的首要前提，只要员工都有“安全第一、预防为主”的意识，安全工作才能落到实处。安全意识不强，违章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。¾2、提高新员工的安全知识水平只有通过安全教育，才能使他们尽快掌握安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理的能力。¾3、提高新员工参与安全管理的积极性新员工刚成为企业的一员，只有让他们感到安全生产的必要性和迫切性，并明白安全生产是他们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，他们才会积极行动起来，自觉地参与安全管理。z安全生产方针¾安全第一¾预防为主¾综合治理二、安全原理海因里希理论二、安全原理事故金字塔理论3万种人的不安全行为和物的不安全状态，会造成3000次危险事件，3000次危险事件会造成300起轻伤事故，300起轻伤事故会有30起重伤事故，而30起重伤事故中可能会有1起死亡事故。立法的目的：第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。三、安全生产法以及其他法律法规一）、安全生产法适用的范围：第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。安全生产方针：第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。z第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。三、安全生产法以及其他法律法规一）、安全生产法z第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。z第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。z第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。从业人员的权利三、安全生产法以及其他法律法规一）、安全生产法z第四十四条……劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。z第四十五条……从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。z第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。z第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。z第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。从业人员的义务¾第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。¾第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。¾第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。z第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。三、安全生产法以及其他法律法规二）、消防法z第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。。z第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。z第三条本条例所称危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。三、安全生产法以及其他法律法规三）、危险化学品安全管理条例z第十五条使用危险化学品从事生产的单位，其生产条件必须符合国家标准和国家有关规定，并依照国家有关法律、法规的规定取得相应的许可，必须建立、健全危险化学品使用的安全管理规章制度，保证危险化学品的安全使用和管理。z第二十二条危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。危险化学品出入库，必须进行核查登记。库存危险化学品应当定期检查。z第二十四条处置废弃危险化学品，依照固体废物污染环境防治法和国家有关规定执行。z第二条本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。三、安全生产法以及其他法律法规四）、特种设备安全监察条例z第十七条……特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前……告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门，告知后即可施工。z第二十五条特种设备在投入使用前或后30日内，使用单位应当向……市的安全监督管理部门登记。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。z第二十七条使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。……应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。z第二十八条特种设备使用单位应当……在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。三、安全生产法以及其他法律法规五）、特种作业人员安全技术培训考核管理规定z第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。z第十九条特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。z第二十一条特种作业操作证每3年复审1次。z特种作业目录¾1、电工作业：指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、调试等作业（不含电力系统进网作业）,含高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业。¾2、焊接与热切割作业：指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业），含熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业（不包括烙铁钎焊作业）。¾3、高处作业：指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业，含登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业三、安全生产法以及其他法律法规六）、特种设备作业人员监督管理办法z第二条压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械……场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。从事特种设备作业的人员应当按照本办法的规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。z第六条特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技术监督部门分级负责z第十九条持有《特种设备作业人员证》的人员，必须经用人单位的法定代表人（负责人）或者其授权人雇（聘）用后，方可在许可的项目范围内作业。z第二十二条《特种设备作业人员证》每2年复审一次。持证人员应当在复审期满3个月前，向发证部门提出复审申请。复审合格的，由发证部门在证书正本上签章。对在2年内无违规、违法等不良记录，并按时参加安全培训的，应当按照有关安全技术规范的规定延长复审期限。七、因哪些原因造成事故应当追究当事人的责任？1）违章指挥或违章作业；2）擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施；3）玩忽职守、违反安全生产责任制和劳动纪律。三、安全生产法以及其他法律法规公司简介四、公司安全生产特点‹火灾爆炸：脱模剂、酒精、油料等化学品，包装箱、木材、塑料等可燃物，电、金属加工、加热等都可能导致火灾；压力管道、压力容器可能导致爆炸。‹灼伤与烫伤：电烙铁、金属加工、塑料熔化、高周波热合机等可导致烫伤；化学品使用、火焰喷枪（局部加热注塑模）等可导致灼伤。‹机械伤害：气压床、注塑机、机加工机械等设备导致，是工厂的主要危险源。‹物体打击：物体由于重力原因从摆放地跌落或搬运时滑落都可能导致事故发生。‹高处坠落：登高作业如维修等站立不稳导致坠落。‹中毒或窒息：在使用危险化学品时或在密闭容器内作业可能导致事故发生。‹噪声：实际测试、老化等工序会发出高分贝的噪声，导致职业性耳聋。‹强光：焊割作业等可能损伤视力。‹起重伤害：起重机等起重设备导致的事故。‹车辆伤害：厂内机动车辆而导致的伤害以及厂外交通事故公司主要危险源四、公司安全生产特点¾机械设备在设计制造上存在缺陷，缺少防护装置或防护装置不当；¾是设备日常维护、保养不到位、机械设备带病作业；¾作业员个人操作错误、人为造成安全装置失效、机械运转时加油、维修、清扫，或者操作者进入危险区域进行检查、安装、调试；¾生产作业环境缺陷，操作空间不符合安全要求。机械伤害的成因四、公司安全生产特点¾追求本质安全，增加机械设备的可靠性，采用恰当的安全防护装置如：防护罩、安全门、光栅、双联按钮等；¾机械设备预防性维护，日常点检，确保设备不带病作业、安全装置可靠有效；机械设备上的安全附件有缺陷时，一定应及时处理，处理不了的要及时更换设备；¾规范员工操作行为，进一步完善规章制度和安全技术操作规程，杜绝违章指挥和违章操作的行为。¾改善员工的生产作业环境，设备的改造应充分考虑到操作空间与周围环境，必须能够保证员工安全操作的需要。机械伤害的预防措施四、公司安全生产特点一）、三不伤害我不伤害自己；我不伤害别人；我不被别人伤害。五、安全常识二）、事故处理“四不放过”事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过；没有制定出切实可行的防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。三）、安全标志的构成和分类z根据国家有关标准、安全标志是由安全色、几何图形和图形符合构成。z安全标志分为五、安全常识禁止标志警告标志指令标志提示标志四）、人的不安全行为未经允许开动、关停、移动机器设备；在开动、关停机器设备时未发出信号；装置或开关未锁紧造成意外转动、通电或泄漏；停止生产作业忘记关闭设备或装置；生产过程中忽视安全警告标志、警告信号；错误操作，未按规程要求操作；机器超速运转、设备超负荷运行；无证上岗，违章作业；酒后上岗、上岗饮酒与做与工作无关的事；工作紧固不牢，电气接触不良，装置安装不稳。五、安全常识五、物的不安全状态¾防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；¾无报警装置；无安全标志；¾无护栏，或护栏损坏；¾电气未接地或绝缘不良；¾局部无消音系统、噪声大；¾危房内作业；¾未装防跑车的挡车器或挡车栏；¾防护不当或装置未在适当位置；¾防爆装置不当；¾电气装置带电部分裸露；¾设备、设施、工具、附件有缺陷；¾设计不当、结构不符合安全要求；¾通道门遮挡视线；¾制动装置有缺陷；¾安全间距不够；¾工件有锋利毛刺、毛边；¾设施上有锋利倒棱；¾机械或绝缘强度不够；五、安全常识¾起吊重物的绳索不符合安全要求；¾设备在非正常状态下运行；¾设备带“病”运转或超负荷运转；¾设备失修；地面不平；¾保养不当、设备失灵；¾无个人防护用品或缺少或有缺陷；¾防护用品、用具不符合安全要求；¾照明光线不良，照度不足或光线过强¾作业场地烟雾尘弥漫、视物不清；¾通风不良或无通风装置；¾作业场所狭窄