厨师合同【汇集4篇】

厨师合同【汇集4篇】在当代社会法律制度不断完善的今天，合同成为人们保护自己的权益，我们愈发离不开合同了。如果不签合同，那是从事经济活动的重大失误，您知道相关的合同协议要怎么写吗？相信您参考下载本页面后有一些收获。厨师合同篇【第一篇】甲方：乙方（厨师、服务员）：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：甲方支付厨师工资20xx元/月，服务员工资600元/月，甲方不再支付其它任何费用；三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须认真做好本职工作，服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度；2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%～100%费用。4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。5、工作期间，乙方一切安全责任自己负责。6、工作时间：上午8时至晚上食堂工作结束，特殊情况另作处理。如未经允许擅自离岗，每次按旷工一天处理。四、乙方有下列情况甲方可解除合同：1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。五、甲方或乙方单方解除合同时，必须15天以前告知或以书面形式提出申请，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。六、本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，从年月日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日厨师合同篇【第二篇】聘用方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一签订。二、工作职责(一)乙方必须服从甲方的管理安排;(二)乙方必须做好甲方的客人和工作人员进餐服务工作(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方必须搞好食堂(含地面、案【灶】台、水池、墙壁、玻璃、门窗等)的环境卫生，坚持一日三扫;(四)乙方负责配合厨师做好菜蔬等食品的贮存保管工作;(五)乙方必须配合厨师确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。三、甲方提供的条件向乙方提供必备的工作用具和场所。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。(一)基础工资乙方的基础工资为800元/月。(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×1%。(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从甲方的管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或机关工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或机关工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除劳务合同;(四)乙方在劳务期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚。六、劳务合同的终止和解除乙方有下列情形以下的，甲方可以解除劳务合同：1、严重违反工作纪律或劳务单位规章制度的;2、故意不完成工作任务，经甲方造成严重损失的;3、严重失职营私舞弊的，给甲方单位利益和形象造成损害的。七、其它(一)乙方在工作期间，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责;(二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;(三)本合同自签字之日起开始生效。甲方(签章)：乙方(签字)：年月日：厨师合同篇【第三篇】甲方：乙方：身份证：经友善磋商甲方将聘任乙方为甲方钱塘湾渔村中厨房的承包合作伙伴为了工作顺利的展开两方共达成以下合作协议：1．乙方在合作期内全权负责中厨房全部的运营操作及人员的管理。2．合作期内乙方将供给足够的厨师（初步拟定为32人）并按甲方的经营要求配置专业的岗位人员。3．甲方每个月将以人民币玖万圆的基础查核薪资为依照对乙方的承包经营能力做查核详细方式为：整其中餐部的食品收入（不包含燕鲍翅）为中厨房的绩效查核依照每个月中厨房须达成75万的厨房食品收入上下可浮动5万为奖罚均衡点即达成70万以下将按减少部分的12%在基础薪资中扣减达成80万以大将按超额部分的12%赐予奖赏每超10万加1%的奖赏比如：当月厨房食品收入达成60万：9万基础薪资－（70—60）×12％=万当月厨房食品收入达成85万：9万基础薪资+（85—80）×12％=万当月厨房食品收入达成100万：9万基础薪资+（100－80）×14％=万。4．乙方每个月一定推出10道新菜同时须经过甲方的认同如乙方未能达成甲方将以每道菜100圆rmb的处分在乙方薪资里扣除。5．甲方将以每个月中餐食品部分的50%55％毛利率为乙方的控制考核标准如高于或低于此毛利率点甲方将以每点500圆rmb做为处分。6．对乙方的查核体制从酒店正式开业三个月后开始推行从乙方到岗上任到查核体制推行时期乙方的承包收入为人民币玖万圆的基本薪资筹办时期乙方将先行四人到岗配合开业工作此四人的筹办薪资为人民币贰万圆/月待开业前15天全部乙方人员到岗后正式支付承包薪资。7．甲方除每个月的薪资和绩效查核的奖赏外不再负责乙的任何福利花费。8．乙方自行肩负乙方全部人员的住宿问题甲方只负责解决乙方人员在酒店工作时间内的就餐问题。9．乙方全部人员一定严格恪守酒店的各项规章制度恪守职工守则如违犯酒店的规章制度将依照酒店相应的条例赐予处分。10．乙方全部人员一定持健康证并向甲方提交全部厨师的身份证复印件参加酒店入职培训后方可上岗。11．合作时期甲方为乙方供给工作服、换衣柜、职工卡但乙方需交保证金200/人套合同结束后凭收条退还保证金在全部厨师到岗后从正式推行承包合同的第一个月的薪资中扣除。12．合作协议自年5月15日起壹年内有效合作期内两方如要提出排除合作协议的申请一定提早15天以的书面形式向对方提出若有一方违约将以乙方月基本薪资的20％做为赔偿。13．乙方将对中厨房的消防安全工作全权负责并与甲方签订消防安全责任书。（见附件）甲方：乙方：署名：署名：日期：日期：盖印：盖印：厨师合同篇【第四篇】甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为年，自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。二、甲方每月发给乙方工资元/月包干，甲方不再支付其他任何费用（包含社保和其他福利）。三、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所。四、乙方应服从甲方管理安排，严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度；严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。五、乙方其身体健康，能够胜任食堂从业工作，持有卫生行政部门办法的《健康证》。六、乙方保证食品的清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任。七、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资。八、如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以随时解除本协议。九、乙方提出解除协议，必须提前30天以书面形式通知甲方。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力甲方：乙方：年